Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
243136 |
| Дата создания |
11 марта 2016 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Отчет по практике,которая была пройдена в Российском подразделении международной автомобильной компании. Проведен детальный анализ устойчивости предприятия, даны рекомендации по улучшению. ...
Содержание
Введение 4
1. Разработка мероприятий по повышению устойчивости предприятия в условиях экономического кризиса 5
1.1 Характеристика организации 5
1.2 Анализ автомобильного рынка России и Европы 12
1.3Факторы влияющие на устойчивость компании в условиях кризиса и мероприятия по их преодолению 18
2.Обеспечение техники безопасности, охраны труда и окружающей среды в организации 24
Выводы и итоги практики 31
Список использованных источников 33
Введение
Автомобильный бизнес входит в число отраслей с высокими темпами роста. Однако, на сегодняшний день российская автоиндустрия столкнулась с проблемой стагнации рынка в связи с кризисными явлениями в экономике. В этих условиях большое значение приобретает показатель устойчивости, который предопределяет возможности компаний вести не столько конкурентную борьбу, сколько противостоять общему экономическому спаду.
Практика была пройдена на предприятии являющегося крупным игроком российского рынка по продажам легковых и легких коммерческих автомобилей.
Основная цель, которая была поставлена в ходе прохождения практики – выявить основные проблемы, а также предложить мероприятия по повышению устойчивости компании в условиях нестабильного рынка.
Данная цель реализуется посредством решения следующих задач:
- ознакомится с учредительными документами организации, структурой, правилами внутреннего распорядка;
- изучить основной вид деятельности организации, используемыми при ее осуществлении ресурсами, технологическими процессами, ключевыми технико-экономическими показателями;
- рассмотреть используемые на предприятии технологии и оценить их эффективность;
- проанализировать устойчивость предприятия к кризисным явлениям;
- выявить возможные проблемы и предложить мероприятия по повышению устойчивости.
Список литературы
1. ФЗ от 07.02.1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
2. ФЗ от 26.07.2006 г. № 135 «О защите конкуренции» [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
3. ФЗ от 13.03.2006г. № 38 «О рекламе» [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
4. ФЗ от 26.12.1995г. № 208 «Об акционерных обществах» [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
5. Постановление Правительства от 18.07.2007г. № 452 «Об утверждении правил оказания услуг по реализации туристского продукта» [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
6. Технический регламент «О безопасности колесных транспортных средств», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 г. № 720 [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
7. Технический регламент «О требованиях к выбросам автомобильной техникой, выпускаемой в обращение на территории Российской Федерации, вредных (загрязняющих) веществ», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2005 г. № 609 [электронный источник] Режим доступа: http: //consultant.ru/ (дата обращения 18.02.2016)
8. Аширов Д.А. Управление персоналом.– М.: Проспект, 2012. – 432 с.
9. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 160 с.
10. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации / Управление персоналом. - 2012. - № 2. - С.12-23
11. Бухалков М.И. Управление персоналом: Развитие трудового потенциала.– М.: ИНФРА-М, 2011. – 319 с.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 240 с.
13. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда.– М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 148с.
14. Гавриленко В.М. Менеджмент.– М.: Приор, 2012. –196 с.
15. Гамов В.К. Менеджмент качества и оценка соответствия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 246 с.
16. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 307 с.
17. Гершман М.А. Инновационный менеджмент. – М.: Маркет ДС, 2011. - 200 с.
18. Грицунова С.В., Николаенко О.В. Состояние автомобильного рынка России и перспективы развития / Мир науки. – 2015. – Вып.2. – С. 1-8.
19. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2011. – 136 с.
20. Лафта Дж. К. Менеджмент. – М.: Велби, 2013. – 592 с.
21. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Бизнес, 2011. – 317с.
22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Дело, 2012. – 209 с.
23. Устав компании «Форд Мотор Компани»
24. Автостатистика [электронный ресурс] Режим доступа: http://serega.icnet.ru/CarSaleAuto_2015_Russia.html (дата обращения 18.02.2016)
25. Всеволожский завод Ford начал сборку обновленной модели Focus [электронный ресурс] Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/auto/articles/2015/07/08/599695-vsevolozhskii-zavod-ford-sollers-nachal-sborku-obnovlennoi-modeli-focus (дата обращения 18.02.2016)
26. Исследование: новые иномарки в России дешевле, чем за рубежом [электронный ресурс] Режим доступа: http://www.zr.ru/content/news/836484-issledovanie-novye-inomarki-v-rossii-pochti-na-tret-deshevle-chem-za-rubezhom/ (дата обращения 18.02.2016)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.004