Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
242539 |
| Дата создания |
15 марта 2016 |
| Страниц |
65
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Трудовые рессурсы Республики Казахстан, формировани и их использование ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
1 Понятие и история формирования трудовых ресурсов……………………...
1.1 История формирования трудовых ресурсов……………………………...
1.2 Понятие трудовых ресурсов………………………………………………
2 Формирование и распределение трудовых ресурсов Республики Казахстан…………………………………………………………………………
2.1 Формирование трудовых ресурсов……………………………………….
2.2 Факторы, влияющие на формирование и использование трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..
3 Использование трудовых ресурсов в Республике Казахстан……………….
3.1 Занятость как важнейшая социально-экономическая категория……….
3.2 Безработица и ее социально-экономические последствия……………...
3.3 Рынок труда как регулятор занятости и безработицы…………………...
4 Организация управления трудовыми ресурсами…………………………….
4.1 Регулирование рынка труда……………………………………………….
4.2 Опыт зарубежных стран по совершенствованию использования трудовых ресурсов……………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….. 5
8
8
9
14
14
21
25
29
33
39
43
43
50
58
60
Введение
Актуальность дипломной работы обусловлена тем, что важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечива¬ющее экономический рост и на этой основе — повышение уровня и качества жизни населения.
Оптимизация процессов формиро¬вания и использования трудового потенциала страны, района, производственного коллектива и отдельного работника возможна при условии эффективного управления трудовыми ресурсами с учетом специфических условий конкретных территорий, секторов и отраслей народного хозяйства.
Управление трудовыми ресурса¬ми является центральной проблемой управления общественным воспроизводством, ибо функционирование главной производи¬тельной силы выступает решающим фактором экономического развития и общественного прогресса в целом .
Цель дипломной работы – обоснование теоретико-методических аспектов управления трудовыми ресурсами, разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию его организационно-экономического механизма.
В соответствии с поставленной целью в работе определены и решены следующие задачи исследования.
- изучить теоретические основы и эволюцию подходов к управлению трудовыми ресурсами, формированию и становлению рынка труда;
- дать оценку состоянию рынка трудовых ресурсов в Республике Казахстан и провести анализ занятости и эффективности использования трудовых;
-разработать организационно-экономические и институциональные механизмы совершенствования управления трудовыми ресурсами;
Список литературы
1. Адамчук Б. В., Ромашов О. В., Сорокина М.Е. Экономика и соци-ология труда: Учебник для вузов. — М.:ЮНИТИ, 1999.
2. Бабынина Л.С. Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата.- М.: - «Экзамен», 2003.
3. Басовский Л.С. «Теория экономического анализа» М.: Инфра-М, 2008.-222с.
4. Баткаева И. А., Митрофанова ЕЛ. Особенности управления за¬нятостью в условиях кризиса рынка труда: Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1996.
5. Баткаева И.А., Митрофанова ЕЛ. Управление занятостью на¬селения : Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1995.
6. Бейсенов С. Рынок труда // Экономика и жизнь – 2000г. с.45
7. Бланк И.А. «Основы финансового менеджмента» К.: Ника-Центр, 1999.- Т.1.-592с., Т.2.-512с.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ву¬зов. — М.: Норма — ИНФРА-М, 1998.
9. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ву¬зов. — М.: Норма, 2003.
10. Голодец О. Критическая ситуация на региональных рынках труда // Вопросы экономики – 2002г. - № 2.
11. Горелов ПЛ. Экономика труцовых ресурсов: Учеб. пособие для вузов. — М.: Высш.школа, 1989.
12. Данные Агентства Республики Казахстан по статистике Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2009-2012 год. – Астана, 2012.
13. Дюсембаева К.Ш. «Аудит и анализ финансовой отчетности» учебник / Под ред. В.К. Радостовца.- Алматы: Экономика, 2005. 244 с.
14. Железцова А.В. «Трудовые ресурсы организации в современных условиях» Маркетинг.-2003.-N2.-10-21c.
15. Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2007-2012 годы. – Астана, 2012.
16. Кеулимжаев К.К. и др. Финансовый учет на предприятии: учебник / Под ред. P.M. Рахимбековой, Кеулимжаев К.К., Айтхожина Л.Ж., Кинхузова К.К., Сальменова А.Т. Алматы: Экономика, 2003. - 474 с.
17. Кеулимжаева К.К., Айтхожина Л.Ж., Кинхузова К.К., Сальменова А.Т. «Финансовый учет на предприятии» Алматы: Экономика, 2003.- 474с
18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - Учебник для вузов.-«ИНФРА-М», 2003.
19. Куприянов М.В.//ПерSонал-МИКС//Управление персоналом и PR: объединение усилий, №1, 2004.
20. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учеб. посо¬бие. — М.: Перспектива, 2005.
21. Лавленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учеб¬ник. - М.: МГУ, 2004.
22. М.И. Баканова и А.Д. Шеремета «Теория экономического анализа» 5-е изд., перераб.и доп.-М.: Финансы и статистика, 205.- 536с
23. Макаренкова Н.Л. и Алимариной Е.А. «Управление трудовыми ресурсами» М,: МЭФИ.2004.
24. Мамыров Н.К. Менеджмент и рынок: казахстанская модель / Гл. ред. А. Нысанбаев. Алматы: Казак энциклопедиясы, 1998. - 432 с.
25. Назарова B.JL, Фурсов Д.А., Фурсова С.Д. Управленческий учет, учебник. Алматы: Экономика, 2004. - 308 с.
26. О безработице и трудоустройстве: Сб. законодательных и нор- мативныхдокументов. — М.: БУКВИЦА, 1998.
27. Овчинникова Т.И. //Кадры предприятия// №11, 2003, 31c.
28. Остапенко Ю.М. Экономика трупа: У^б. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005.
29. Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресур¬сов для труда: Учеб. пособие / Под. ред. проф. А.И. Рофе. — М.: МИК, 1998.
30. РофеАИ., Збышко Б.Г., Ишин В.В Рынок труда, занятость населе¬ния, экономика ресурсов для труда: Учеб.пособие. — М.: МИК, 1998.
31. Рынок труда и доходы населения: Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Волгина. - М.: ФИЛИН, 1999.
32. Рынок труда: Учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2004.
33. Рынок труда: Учебник. / Под ред. B.C. Буланова и Н.А. Волги¬на. — М.: Экзамен, 2003.
34. Сагитдинова Ш. «Оценка эффективности работы персонала» Вопросы экономики-2005.- №6. 33с.
35. Сатубалдин С.С, Жандаулетова А.У. Особенности выработки аудиторских заключений при выборочном обследовании данных.- Алматы: КИМЭП, 2004. 24 с.
36. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. по¬собие. - М.: ИНФРА-М, 1996.
37. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия.- Пособие.- «Дело», 2003.
38. Трудовой кодекс Республики Казахстан 19.12.2007 г №9-IV ЗРК
39. Черныщев В.Н. Подготовка персонала /словарь/.- М.:, 2000.- 144 с.
40. Четвернина Т. Государственные и государственные приоритеты на рынке труда // вопросы экономики – 2000г. - №2.с.34
41. Экономика предприятия (фирмы).- Учебник / Под ред. О.Волкова, О.Девяткина.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 601 с.
42. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой — М.: Изд-во МГУ, Изд-воЧеРо, 1996.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00491