Вход

Социально-психологические факторы управления персоналом Отчет по практике

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 242441
Дата создания 16 марта 2016
Страниц 76
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 880руб.
КУПИТЬ

Описание

хорошая практическая часть для дипломной ...

Содержание


Введение
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2. Исследование социально-психологических факторов управления персоналом
3. Проблемы управления персоналом
4. Совершенствование социально-психологических факторов управления персоналом ООО «-»
Заключение
Приложение

Введение

Цель практики анализ и разработка мероприятий по совершенствованию применяемых в ООО «-» социально-психологических методов управления.
Предмет исследования - социально-психологические методы управления персоналом современного предприятия.
Объект исследования - ООО «-».
Для достижения поставленной цели, в работе решаются следующие задачи:
- исследуются социально - психологические факторы, оказывающие влияние на эффективность трудового процесса современного предприятия, на примере рекламного агентства «-»;
- на основе анонимного опроса сотрудников «-» выявляются проблемы применяемых социально-психологических факторов;
- разрабатываются мероприятия, направленные на улучшение производственного процесса через совершенствование имеющихся условий труда и моральной мотивации.
Методы исследовани я - анализ литературных источников, анализ служебной документации ООО «-», наблюдение за работой персонала, сравнение с работой системы управления персоналом в аналогичных предприятиях, метод экспертных оценок.

Список литературы

без
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00426
© Рефератбанк, 2002 - 2024