Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
242356 |
| Дата создания |
17 марта 2016 |
| Страниц |
91
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Дипломная работа защищена на ОТЛИЧНО, г. Тюмень. Оформлена по современным стандартам, объемный список литературы, учебники издания 2012 -2015 года, большой список нормативно правовых актов. В работе грамотно оформлены, схемы, таблицы, сноски, приложения ...
Содержание
. Понятие, значение и источники правового регулирования охраны тру-да женщин и лиц с семейными обязанностями
Под охраной труда в широком смысле понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия .
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями - это совокуп-ность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья данной категории работников .
Как правовой институт охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для женщин и лиц с семейными обязанностями, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях, ночное время, сверхурочно .
Особая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями уста-навливаемая специальными нормами (в дополнение к общим нормам охраны труда), обеспечивающая с учетом физиологических особенностей женского организма, его материнской функции безопасность условий работы для организма матери (будущей матери) и ее потомства.
Создание особой охраны труда женщин является важнейшей социальной проблемой для всех стран. Ряд международных конвенций МОТ предусматривает ее создание в каждой стране. Особая охрана труда женщин является значительной частью всей системы охраны материнства и детства, семьи, находящейся согласно ст. 38 Конституции РФ под защитой государства.
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями имеет социаль-ное, экономическое и правовое значения.
Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов .
Введение
В каждом государстве при определении семейной политики учитывается социальная и медицинская защита материнства и детства в дородовый и послеродовый периоды, предоставление родительских отпусков в связи с рождением детей и пр.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, возникающие по поводу охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Предметом исследования являются правовые нормы, регламентирующие данные правоотношения, в том числе международные.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование состояния правового регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Для достижения цели ставятся следующие задачи:
- дать общую характеристику особенно стей регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями;
- дать понятие, выявить значение и источники правового регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- выявить гарантии женщинам при приеме на работу и расторжении трудового договора;
- рассмотреть перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин;
- рассмотреть гарантии женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
- рассмотреть основания и порядок предоставления отпусков по бере-менности и родам и по уходу за ребенком;
- рассмотреть основания и порядок предоставления перерывов для кормления ребенка и дополнительных выходных дней (отпуска).
Методологическую основу исследования составили общенаучные мето-ды познания, а также частные методы: исторический, сравнительно-правовой, технико-юридический, формально-логический.
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных юристов в области исполнительного производства. Среди авторов, уделивших внимание данной теме, можно назвать В.И. Егорова, К.Н. Гусова, А.Я. Петрова, Б.А. Чижова, Н.Шептулину, и ряд других.
Нормативную основу исследования составили Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ , Семейный кодекс РФ , другие федеральные законы и нормативные правовые акты, а также материалы судебной практики.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы.
Список литературы
1. Андрияхина А.М. Защита трудовых прав граждан. Практическое посо-бие / А.М. Андрияхина. – М.: Дашков и К, 20011. – 390 с.
2. Бережной В.А. Роль международно-правовых и конституционных принци-пов в регулировании трудовых отношении / В.А.Бережной // Юрист. – 2014. – № 11. – С.22-24.
3. Брилиантова Н.А. Трудовое право:Учебник. / Н.А.Брилиантова, И.А.Киселев. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. – 473 с.
4. Вахова А.Н. Работа сверхурочно, в выходные и по праздникам / А.Н. Ва-хова // Кадровое дело. – 2012. – № 1. – С.29-31.
5. Гаврикова И.А. Если работница - кормящая мать // Зарплата. – 2011. – №11. – С. 54-58.
6. Галимов М. Возраст ребенка имеет значение / М. Галимов // ЭЖ-Юрист. – 2012. – № 3. – С.8.
7. Горбачева Ж.А. Трудовое право России: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. – 792 с.
8. Гусов К.Н. Трудовое право России: учебн.пособие / К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова. – М.: Юрист, 2010. – 418 с.
9. Егоров В.И. Трудовое право: Учебн. Пособие / В.И.Егоров, Ю.В.Харитонова. – М.: Кворус, 2009. – 527 с.
10. Ершова Е.А. Трудовое право России: теоретические проблемы / Е.А. Егорова. – М.: Юрайт, 2008. – 385 с.
11. Желтов О.Б. Трудовое право / О.Б. Желтов. – М.: Изд-во Флинта, МПСИ, 2009. – 384 с.
12. Иванова Н.Д. Работники с семейными обязанностями / Н.Д. Иванова, Н.Н. Шептулина // Справочник кадровика. – 2011. – № 1. – С. 43-46.
13. Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Ю.Н. Коршу-нов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. – М.: Спарк, 2011. – 471 с.
14. Крапивин О.М. Комментарий к законодательству об охране труда / О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М.: Аспект, 2014. – 376 с.
15. Крапивин О.М. Правовые основы охраны труда / О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М.: Аспект, 2012. – 421 с.
16. Лопатин В.Н. Регулирование охраны труда нормами международного права / В.Н.Лопатин // Юридический мир. – 2010. – № 7. – С. 40-41.
17. Лушников А.М. Право женщины работника на охрану труда: новые подходы / А.М.Лушников // Трудовое право. – 2011. – № 2. – С.49-54.
18. Никитин Е.Л. Охрана труда женщин - социально-экономическая и право-вая проблема / Е.Л. Никитин, А.А. Тимошенко // Журнал российского права. – 2014. – № 7. – С.21-24.
19. Онищенко Г. Беда от труда / Г. Онищенко // Российская газета. – 2011. – 22 апреля.
20. Петров А.Я. Охрана труда – институт современного трудового права России и его совершенствование / А.Я.Петров // Трудовое право. – 2011. – № 5. – С.42-49.
21. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права / А.Я. Петров // Трудовое право. – 2011. – № 7. – С.27-31.
22. Петрыкина Н.И. Актуальные проблемы управления охраной труда на со-временном этапе / Н.И. Петрыкина // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2012. – № 6. – С.14-17.
23. Пресняков М.В. Дискриминация в трудовых отношениях. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями - правоприменительная практика / М.В. Пресняков // Трудовое право. – 2012. – № 3. – С. 43 - 52.
24. Рекомендация №123 «О труде женщин с семейными обязанностями» (принята в Женеве, 22 июня 1965 г.) // Сборник международных актов. – М.: Норма-М, 2002. – С.54.
25. Слугина Н.П. Работники с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права / Н.П. Слугина // Трудовое право. – 2011. – № 6. – С.29-32.
26. Соколова О.С. Основные проблемы осуществления управления охраной труда женщин в Российской Федерации / О.С.Соколова // Современное право. – 2010. – № 2. – С. 21-24.
27. Фадеева Ю.Л. Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование / Ю.Л.Фадеева. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 218 с.
28. Фуртат Н.Е. Женский труд / Н.Е. Фурфат // Социс. – 2012. – № 2. – С.69-73.
29. Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для от-дельных категорий граждан / Б.А. Чижов. – М.: Юстицинформ, 2010. – 152 с.
30. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда / Н.Н. Шептулина. – М.: Юстицинформ, 2009. – 272 с.
31. Шептулина Н. Допускать ли женщин к тяжелым работам // Человек и труд. – 2010. – № 9. – С.29-30.
32. Шептулина Н. Женский труд на вредных производствах / Н. Шептулина // Юридический мир. – 2011. – № 9. – С.39-42.
33. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников/ Н.Н.Шептулина // Трудовое право. – 2009. – № 4. – С.64-68.
34. Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников / Н.Н.Шептулина // Трудовое право. – 2009. – № 5. – С.64-68.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00352