Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
241222 |
| Дата создания |
30 марта 2016 |
| Страниц |
90
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
О документе
Оригинальность: 55.01%
Заимствования: 44.99%
Цитирование: 0%
Дата: 04.06.2016
Источников: 20 ...
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНА-ЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ,,,……………….6
1.1. Нормативно-законодательная база по учету с персоналом по оплате труда и прочим операциям………………………………………………………………….6
1.2. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда……………….20
1.3. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям………………………...33
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МИР ТЕПЛОИЗОЛЯЦИИ»....................................................………………………40
2.1. Краткая характеристика предприятия………………………………..………40
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда на предпри-ятии……………………………………………………………….……………..…..44
2.3. Учет расчетовс персоналом по прочим операциям……..……………..…..62
ГЛАВА 3. СОСТАВЛЕНИЕ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРПЛАТЕ С ПЕРСОНАЛОМ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ......…………………………………………….…….64
3.1. Направления совершенствования учета расчетов с персоналом по заработ-ной плате ………………………………………………………………….……….64
3.2. Направления совершенствования учета расчетов с персоналом по прочим операциям…………………………………………………………………………..73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..…………………………………………………………………...82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..………………………………………………………...87
ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………..…...91
ПРИЛОЖЕНИЕ Б……………………………………………………………..…...92
ПРИЛОЖЕНИЕ В……………………………………………………………….....93
ПРИЛОЖЕНИЕ Г……………………………………………………………..…...94
ПРИЛОЖЕНИЕ Д……………………………………………………………..…...95
ПРИЛОЖЕНИЕ Е……………………………………………………………..…...96
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж…………………………………………………………….…...97
ПРИЛОЖЕНИЕ И……………………………………………………………..…...98
ПРИЛОЖЕНИЕ К…………………………………………………………..……...99
ПРИЛОЖЕНИЕ Л………………………………………………………….……..104
ПРИЛОЖЕНИЕ М………………………………………………………………...105
ПРИЛОЖЕНИЕ Н………………………………………………………….……..106
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Организация учета расчетов с персоналом крайне важна для всех пользо-вателей бухгалтерской (финансовой) отчетности. В современных условиях хо-зяйствования эффективность и качество бухгалтерской информации зависит от того, насколько эффективно организован бухгалтерский учет в организации, и как эффективно осуществляется деятельность бухгалтерских служб. Следует учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависит от выбранной системы оплаты труда. Организация учета заработной платы по праву занимает центральное место во всей системе организации.
Анализируя проблемы оплаты труда, даже некомпетентный в этом вопро-се человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать существенные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель старается сократить свои затраты. ......
Расходы на оплату труда участвуют в формировании бухгалтерской от-четности и налоговой себестоимости работ, а также влекут расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами.
Также тема работы является актуальной, так как расходы по оплате труда являются одной из прямых затрат производства, включаемых в себестоимость выпускаемой продукции и от правильной организации учета и внутреннего контроля этих операций зависит финансовое состояние организации, её даль-нейшая деятельность и конкурентоспособность в условиях рыночных отноше-ний.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется также и зави-симостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой стра-ны. Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода, а перечисленные с заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование являются источником пенсионных выплат гражданам. Поэтому вопросы, связанные с организацией бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Объектом исследования является ООО «Мир Теплоизоляции».
Предметом исследования является организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
Цель дипломной работы – разработка рекомендации по совершенствова-нию организации бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
Для достижения цели дипломной работы следует решить ряд задач:
- сформировать нормативно - законодательную базу по учету с персона-лом по оплате труда и прочим операциям;
- выделить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать учет расчетов с персоналом по прочим операциям;
- дать краткую характеристику предприятию ООО «Мир Теплоизоляции»;
- показать синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Мир Теплоизоляции»;
- изучить особенности учета расчетов с персоналом по прочим операциям ООО «Мир Теплоизоляции»;
- по результатам исследования разработать рекомендации по совершен-ствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям для ООО «Мир Теплоизоляции» и оценить их эффективность.
При выполнении дипломной работы нами применялись такие методы ис-следования, как анализ, синтез, индукции, дедукция, сравнение.
При подготовке данной работы были использованы различные норматив-но - правовые акты Российской Федерации; учебники, монографии зарубежных и отечественных авторов: Андреева С.Б., Безруких П.И., Кондракова Н.П., Ро-щина С.Ю., Савиной А.И., Титовой Г.Т. и других; материалы периодических изданий, а также финансовая отчетность ООО «Мир Теплоизоляции».
Диплом состоит из:
Введения;
1. Основной часть, которая делиться на три главы:
1.1. Глава 1 – теоретическая, в которой рассмотрены теоретические основы учета расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
1.2. Глава 2 – расчетно-аналитическая, в которой рассмотрена организация учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на предприятии ООО «Мир Теплоизоляции».
1.3. Глава 3 – практическая, в которой, согласно расчетно-аналитической части, составлены расчеты по зарплате с персоналом и прочим операциям на предприятии и предложены варианты по их совершенствованию.
Заключения;
Списка литературы;
Приложений.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) № 51-ФЗ от 30.11.1994г. (ред. от 30.12.2015). - СПС КонсультантПлюс.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) № 146-ФЗ от 31.07.1998г. (ред. от 29.12.2015). – СПС КонсультантПлюс.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) № 117-ФЗ от 05.08.2000г. (ред. от 29.12.2015). – СПС КонсультантПлюс.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30.12.2001г. (ред. От 30.12.2015). – СПС КонсультантПлюс.
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011г. - Собрание законодательства РФ. – № 48. – ст. 5369.
6. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Россий-ской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24.07.2009г. - Собрание законодательства РФ. – № 82. – ст. 3213.
7. Федерального закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006г. - Собрание законодательства РФ. – № 196. – ст. 4593.
8. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173–ФЗ от 17.12.2001г. - Собрание законодательства РФ. – № 176. – ст. 3944.
9. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» № 82–ФЗ от 19.07.2000г. - Собрание законодательства РФ. – № 125. – ст. 3354.
10. Указ Президента Российской Федерации «О мерах по обеспечению государственного финансового контроля в Российской Федерации» № 1095 от 25.07.1996г. - Собрание законодательства РФ. – №31. – ст. 3696.
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации № 34 от 29.07.1998г. (ред. От 24.12.1998). – СПС КонсультантПлюс.
12. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» № 922 от 24.12.2007г. (ред. От 15.10.2014). – СПС КонсультантПлюс.
13. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. - Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. - СПС Гарант.
14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России № 94н от 31.10.2000г. (ред. от 08.11.2010). – СПС КонсультантПлюс.
15. Андреев, С.Б. Оплата труда / С.Б. Андреев. – Альфа-пресс, 2012. – 454 с.
16. Бакина, С.И. Оплата труда: Организация, учет, налогообложение: учебное пособие / С.И. Бакина – Вершина, 2013. – 160 с.
17. Безруких, П.И. Бухгалтерский учет: учебник / П.И. Безруких. –Бухгалтерский учет, 2012. – 412 с.
18. Березкин, И.В. Порядок удержаний из заработной платы работников по исполнительным документам / И. В. Березкин. - Консультант бухгалтера, 2012. – 14–24 с.
19. Бычкова, С.М. Аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям / С. М. Бычкова, Т.Ю. Фомина. - Аудиторские ведомости, 2012. - 19–23 с.
20. Вахрушина, М.А. Бухгалтерский управленческий учет: учебник для вузов / М.А. Вахрушина. – Омега-Л, 2012. – 528 с.
21. Гейц, И.В. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам / И. В. Гейц. - Консультант бухгалтера, 2012. – 17–23 с.
22. Гейц, И.В. Случаи, порядок и размеры удержаний, производимые из заработной платы физических лиц, в том числе налога на доходы физических лиц / И. В. Гейц. - Консультант бухгалтера, 2009. - 23–29 с.
23. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия: учебник / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. – МЮНИТИ–ДАНА, 2011. – 542 с.
24. Давыдова, В.В. Внутрихозяйственный контроль в системе управления предприятием / В.В. Давыдова, М.А. Маршакова. – ПРОСПЕКТ, 2013. – 154 с.
25. Заровнядный, И.А. Сложные вопросы расчёта больничных / И.А. Заровнядный. – Главбух, 2012. – 59–68 с.
26. Зубкова, А.Ф. Экономика труда: учебник / А.Ф. Зубкова. - Финстатинформ, 2012. – 490 с.
27. Капкова, Е.К. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы / Е.К. Капкова. - Новая бухгалтерия, 2013. – 21–27 с.
28. Ковязина, Н.И. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации. - Бухгалтерский учет, 2012. - 24-31 с.
29. Кожинов, В.Я. Основы бухгалтерского учета: учебник / В.Я. Кожинов. - Бератор–Пресс, 2012. – 432 с.
30. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / Н.П. Кондраков. – 5-е издание, переработанное и дополненное. - ИНФРА-М, 2012. – 717 с.
31. Лабынцев, Н.Т. Учет труда и заработной платы: учебное пособие / Н.Т. Лабынцев – Приор, Экспертное бюро, 2012. – 338 с.
32. Ларионов, А.Д. Бухгалтерский учет: учебник / А.Д. Ларионов – Проспект, 2011. – 392 с.
33. Мельник, М.В. Ревизия и контроль: учеб. пособие / М.В. Мельник, А.С. Пантелеев, А.Л. Звездин ; под ред. проф. М.В. Мельник. – ИД ФБК-ПРЕСС, 2011. – 520 с.
34. Мещирякова, Е.И. Учет труда и заработной платы / Е.И. Мещирякова. - Главбух, 2013. – 26–29 с.
35. Одегов, Ю.Г. Организация и нормирование труда: учебник / Ю. Г. Одегов. – Экзамен, 2012. – 349 с.
36. Рощин, С.Ю. Экономическая теория труда: учебник / С.Ю. Рощин –Инфра, 2013. – 400с.
37. Савина, А.И. Создаем резерв на оплату отпусков – минимизируем налоговые платежи / А.И. Савина. – Главбух, 2012. – 17–24 с.
38. Ситнов, А.А. Современный взгляд на сущность и предметную область внутреннего аудита / А.А. Ситнов / Финансовый менеджмент, 2013. – 13-25 с.
39. Титова, Г.Т. Удержания из заработной платы работников / Г.Т. Титова. - Финансовая газета, 2013. - 29–34 с.
40. Шеремет, А.Д. Аудит: учебник / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц – ИНФРА–М, 2012. – 492с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00504