Преддипломная практика в отделе кадров в ФКУ «ЦХ и СО ГУ МВД России по ..............области»

Сдавался в московский университет имени С.Ю. Витте
Практика проходила с 12 января 2016 по 22 февраля 2016 года.
Отчет с приложениями на 19 страницах, дневник на 4 страницах и отзыв-характеристика на студента.
Уникальность по etxt 63%/ ...

В ФКУ кадровым делопроизводством занимается специалист по кадрам.
На практике мне пришлось составлять проекты приказа о приеме на работу, делать записи в трудовых книжках новых сотрудников.
Так, согласно ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание этого приказа должно соответствовать заключенному трудовому договору (т.е в приказе должны быть дословно воспроизведены условия трудового договора, подлежащие фиксации и необходимые для кадрового учета).
Приказы о ............................................Госкомстатом России.
После изучения документов кандидатов на должность и проведения собеседования решено принять двух специалистов:
1. ....................... - бухгалтером;
2. ........................ –секретарем.
Составлены проекты приказа о приеме на работу (Приложение 1)
Сделаны записи в трудовых книжках новых сотрудников (Приложение 6)
Во время прохождения практики один из сотрудников организации постоянно опаздывает на работу на 15 - 20 минут. Довольно долго на это закрывали глаза, но все привело к тому, что трудовая дисциплина в подразделении, где работает этот сотрудник, стала совершенно неудовлетворительной: большинство сотрудников опаздывают, а упомянутый сотрудник стал уходить с работы на час раньше.
Руководитель практики предложил мне задокументировать опоздание сотрудника на работу, чтобы применить процедуру дисциплинарного взыскания, собрать необходимые документы, подготовить приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
Итак, факт проступка должен быть обязательно письменно зафиксирован. Например в докладной записке, составленной непосредственным начальником провинившегося работника (см. Приложение 3).

Место преддипломной практики: Федеральное казенное учреждение «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» (ФКУ «ЦХ и СО ГУ МВД России по Воронежской области») .
Место нахождения Общества: Российская Федерация,
Моим руководителем был назначен _____________.
При работе я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности инспектора по кадрам.
Практика проходила с 12 января 2016 по 22 февраля 2016 года.
Основными задачами практики являются:
- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.
- улучшение качества профессиональной подготовки.
- воспитания специалиста в духе уважения к закону.
- закрепление полученных знаний по общим и специальным п равовым дисциплинам.
- проверка умения студентов пользоваться законодательством.