Безработица и занятость в РФ

Объект исследования - занятость и безработица.
Предметом исследования является занятость и безработица в РФ.
Целью курсовой работы является анализ показателей занятости и безработицы в Российской Федерации.

Защитила на 5. Имеется также презентация к курсовой и текст для защиты
...

Введение
Глава 1. Теоретические основы, характеризующие безработицу, её виды и последствия
1.1 Понятие занятости и безработицы, их характерные черты в России
1.2 Сущность, причины и виды безработицы, экономические и социальные последствия безработицы
Глава 2. Анализ показателей уровня безработицы в РФ
2.1 Анализ показателей безработицы и занятости в РФ по федеральным округам в 2009-2013 годах
2.2 Уровень показателей безработицы в 2009-2013годах
Заключение
Список использованной литературы

Проблема безработицы и занятости населения является одной из самых острых социальных и экономических проблем общества в наше время.

Гипертрофия скрытого рынка труда (скрытой безработицы) в РФ является характерной чертой кризисного периода, когда ослаблены либо даже разрушены старые организационно - управленческие и институционные структуры, однако еще не созданы новые.В современном мире рынок труда характеризуется превышением предложения труда над спросом. Тогда, как выход экономики из кризисного состояния может быть сопровождёнглобальным высвобождением рабочих в результате реорганизации и ликвидации малорентабельных и не несущих прибыль предприятий, малоэффективных рабочих мест, структурной перестройки производства и других схожих мероприятий. Поэтому рынок труда на современном шагеобязанорганизовываться с учетом жесткой системы внеэкономических ограничителей и амортизаторов, объяснение и учет которых необходимы длятого, чтоб не произошли чрезвычайные общественные потрясения.Функции гаранта максимально возможных характеристик последствий социально-экономического переустройства общества обязано брать на себя правительство, применяя для этого всю совокупность правовых, экономических и остальных средств, находящихся в его распоряжении. Российский рынок труда еще не может быть назван и «напряженным», так как укрепление разбалансированности спроса и предложения рабочей силы является, больше, показателем несоответствия качества и пропускной способности служба занятости быстрому обслуживанию обычного для рыночной экономики межотраслевого и территориального перелива рабочей силы. Вся тенденция снижения спроса на рынке труда не может существовать быть преодолена в ближайшее время частно - коммерческими структурами, потому правительство обязано контролировать ситуацию на рынке труда. Можно не сомневаться, что формирование рынка обязано повлечь за собой разработку системы мер его регулирования в целях не допускать отрицательных стихийных проявлений.Можно сделать вывод, что рынок труда воплощает в себе очень много отношений,связанных с формированием спроса на рабочую силу и её предложением, реализуемых через действующую систему воспроизводства, распределения, перераспределения и трудоустройства населения.Произведенный анализ настоящего состояния российского рынка труда, сравнение его главных свойств и тенденций с изложенными представлениями о сущности и частей рыночного механизма распределения и перераспределения рабочей силы предоставляют основания для некоторых выводов, которыми нельзя пренебрегать при выборе модели современного рынка труда, политики и инструментов его контролирования.1.2 Сущность, причины и виды безработицы, экономические и социальные последствия безработицыБезработица считается одной из важных макроэкономических проблем. Её степень непосредственно воздействует на стоимость и объём производства, на структуру и формы распределения заработка, на муниципальный бюджет и государственные затраты.В рыночной экономике постоянно существует конкретное число людей, у которых нет работы. Тем не менее, не каждый неработающий индивид считается безработным; к примеру, очевидно, что несовершеннолетние, пожилые и инвалиды не относятся к трудоспособному населению. Другими словами, безработный - это человек, у которого нет работы или какого-то другого заработка, но ищущий её и готовый приступить к ней.Для того, чтоб вычислитьчисло безработных во всех странах, следует все население поделить на группы по степени его трудовой активности. В начале все люди разделяются на 2 группы, в первой из которых будет неактивное население - это жители государства, которые не считаются рабочей силой. В эту неё входят: ученики и студенты очных отделений; пожилые; лица, занятые домашним хозяйством (а также осуществляющие уход за детьми, больными); отчаявшиеся отыскать работу; лица, у которых нет надобности работать (независимо от источника их заработка). Ко второй группе относится экономически активное население - доля трудоспособных лиц, которая предлагает рабочую силу для изготовления товаров и предложения услуг.Исходя из такой структуры, определяется уровень экономической занятости населения, под которой понимается часть от всего количества экономически активных людей в общей численности населения. Эта степеньУа = (Эа/Н)×100,считается по формуле:где Уа- уровень экономически активного населения; Н - численность населения; Эа - численность экономически активного населения.В свою очередь экономически активное население распределяется на следующие 2 группы: занятые, которые включают в себя лица в возрасте 16 лет и старше (а также лица младших возрастов), которые работают по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего дня), либо работают без оплаты на семейных предприятиях; а также безработные лица в возрасте 16 лет и старше, которые не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы, готовы приступить к ней, учатся по направлению государственной службы занятости.На основании данных о занятости и безработице определяется уровень безработицы, который представляет собой удельный вес числа безработных в численности экономически функционального населения. Данный уровень расчитывается как отношение разности между экономически активным населением и занятыми к экономически активному населению в процентах.Предпосылки безработицы анализировались почти всеми экономическими школами. Одно из самых ранних объяснений представлено в работе английского экономиста Т. Мальтуса «Опыт о законе народонаселения» (конец XVIII века). Мальтус отметил, что безработица вызывается демографическими причинами, в итоге которых темпы роста населения превышают темпы роста производства. Минус этой теории заключается в том, что она не объясняет происхождение безработицы в развитых странах с маленькой рождаемостью.Изучение безработицы проводил и К. Маркс в своем труде «Капитал» (вторая половина XIX века); он отметил, что с техническим прогрессом вырастает вес и цена средств производства, приходящихся на одного рабочего, что приводит к условному отставанию спроса на труд от темпов скопления денежных средств, в этом и кроется источник безработицы. Такая трактовка не вполне корректна математически потому, что если спрос на рабочую силу вырастет, то безработица исчезает, или хотя бы немного уменьшится, несмотря на то что рост денежных средств происходит все более быстрыми темпами.К.Маркс рассматривал и остальные предпосылки безработицы, в частности, цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение обстоятельств отсутствия работы из циклического развития экономики стало после К.Маркса неизменяемой традицией в экономической теории. В критериях циклического развития экономики, когда взлеты и падения сменяют друг друга, логичным следствием делается освобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение численности безработных.Заслуга Кейнса в исследовании теории безработицы состоит в том, что он предложил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую непостоянность и безработицу как её интегральную составляющую. Кейнс увидел, что по мере подъёма национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у основной массы населения потребляется не целый заработок, а только часть, при этом определенная его доля превращается в сбережения. Для того, чтобы такие сбережения превратились в инвестиции, нужно иметь установленный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Снижение потребительского спроса отбивает интерес вкладывать капитал, в результате чего падает спрос на инвестиции. При упадке стимулов к инвестированию производство не вырастает и даже может понижаться, что и становится следствием безработицы.Также представляет интерес трактовка безработицы британского экономиста А. Пигу, который в собственной книге «Теория безработицы» (1923 год) аргументировал тезис о том, будто на рынке труда действует несовершенная конкуренция, которая ведет к завышению стоимости труда. В связи с этим почти все экономисты указывали, что бизнесмену дешевле заплатить высокую заработную плату грамотному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. Из-за высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность уменьшить рабочий персонал, опираясь при этом на следующий принцип: лучше брать 1-го на работу и хорошо ему платить, чем держать 5-6 человек с маленькой зарплатой. В собственном труде Пигу подробно и многосторонне доказал мировоззрение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. И все же данная концепция не может дать полного разъяснения источников безработицы, также статистические данные не подтверждают положение о том, что количество безработных постоянно пополняется за счет работников со сравнимо невысоким уровнем заработной платы.Таким образом, разные теории по-разному разъясняют предпосылки безработицы; для совершенного осмысливания данного трудного вопроса рекомендуется их комплексное рассмотрение. Перейдем к исследованию видов безработицы.Различают последующие виды безработицы: фрикционную, структурную, естественную, институциональную, циклическую, сезонную, застойную, добровольную.Фрикционная безработица охватывает людей, которые ищут или ожидают получения работы в ближайшее будущее. Практически это период между увольнением с 1-го места работы и поступлением на иное или возвращением на бывшее место; такая безработица непродолжительна, она продолжается от одного до трёх месяцев. Фрикционная безработица существует постоянно, она неминуема, её базу составляет естественное передвижение трудовых ресурсов между предприятиями, регионами и отраслями. Люди постоянно будут жаждать поменять место работы с целью получить какие-то преимущества, например, огромную зарплату, карьерный рост, сокращение времени, проводимого в транспорте, наиболее увлекательную работу. Значимой чертой фрикционной безработицы является то, что люди, ищущие работу, владеют нужной квалификацией, профподготовкой и навыками и со стороны денежных средств есть спрос на их возможности.В период внедрения новейших достижений технического прогресса структурная безработица делается не только неминуемой, но и более напряженной. В некой мере данная безработица является желательной, так как почти все рабочие переходят с низкопродуктивной, малооплачиваемой работы на наиболее высокооплачиваемую и более продуктивную работу, что означает более высокие доходы для рабочих и более разумное распределение трудовых ресурсов, а следственно, и более значительный размер реального национального продукта.Структурная безработица по существу является усилением фрикционной безработицы. По истечении времени в структуре потребительского спроса и в технологиях происходят нешуточные конфигурации, которые, в свою очередь, изменяют структуру всеобщего спроса на рабочую силу. Вследствие таких изменений спрос на некоторые виды профессий снижается либо совсем прекращается, а спрос на остальные профессии, включая новейшие, возрастает. В связи с этим, появляется структурная безработица, так как рабочая сила реагирует на такие конфигурации медлительно, и её структура не даёт ответ новой структуре рабочих мест.Важной чертой структурной безработицы является то, что квалификация и профподготовка безработных не вполне подходит существующему спросу со стороны денежных средств. Продолжительность такой безработицы составляет приблизительно от трёх месяцев до 1-го года.Сумма уровней структурной и фрикционной безработицы определяет долю естественной безработицы в составе всей рабочей силы. С позиции неоклассической теории (признающей эффективными лишь рыночные силы) практически отрицается вероятность устранить безработицу. Более того, неполная занятость оправдывается необходимостью обеспечения гибкости экономики в целях её скорого роста за счет запасов незанятых тружеников.Институциональная безработица появляется в случае, когда сама организация рынка труда мало эффективна, к примеру, в случае неполной информация о свободных рабочих местах. В этом случае степень безработицы был бы ниже при налаженной работе системы информации. В этой же направленности действует завышенное пособие по безработице либо заниженные налоги на финансы; в этом случае растетдлительность безработицы так как отсутствуют стимулы для инициативных поисков работы.Циклическая безработица вызывается спадом производства во время промышленного кризиса, депрессии, спада, то имеются фазы экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, либо совокупных, расходов. При убавлении совокупного спроса на продукты и сервис занятость сокращается, и вырастает безработица. В связи с данной предпосылкой циклическую безработицу время от времени именуют безработицей, связанной с недостатком спроса. С переходом к оживлению и взлёту количество безработных, как правило, становится меньше.Безработица, вызванная спадом производства, может быть в открытой и скрытой формах. Скрытая форма безработицы означает сокращение рабочего дня либо недели, направление персонала в обязательные отпуска и поэтому уменьшение зарплаты. Открытая форма предполагает сокращение персонала, полную потерю работы и, соответственно, заработка. При этом уменьшение занятости в неодинаковой степени затрагивает разные слои общества. В первую очередь лишаются работы мало квалифицированные труженики, дамы, представители национальных меньшинств; высококвалифицированный персонал занят в отраслях, которые наименее подвержены циклическим колебаниям. В тех отраслях, где чувствуется спад, коммерсанты заинтересованы в сохранении квалифицированного персонала, так как на его подготовку и обучение затрачены дорогие средства, а при оживлении экономической конъюнктуры сокращенный труженик может не возвратиться на бывшее место, и компании нужно обучать новый персонал. При такой безработице предложение на рынке труда,как оказалось, меньше, чем спрос, который предъявляет капитал на трудовые ресурсы.Сезонная безработица появляется в итоге изменения спроса на рабочую силу в зависимости от времени года. Она обусловлена чертами производства в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и охотничьих хозяйствах, в строительстве.Застойная безработица обусловлена излишком рабочей силы и перенаселением. Такой вид безработицы обхватывает наиболее профессионально неготовую долю трудовых ресурсов. Эта безработица может продолжаться годами, а её представители, существуя на пособия и случайные доходы, попрошайничают, нищенствуют, потихоньку спускаясь на социальное дно. Они имеют шансы получить постоянную работу только в крайнюю очередь, когда экономика находится на взлёте и рабочая сила становится острым дефицитом.Добровольная безработица вызвана тем, что во всяком обществе есть прослойка людей, которые по собственному психическому складу, или по иным причинам не желают работать.Во всяком обществе безработица связана с конкретными экономическими и социальными затратами; экономические потери общества измеряются ценой непроизведенных товаров и услуг, сокращением налоговых поступлений в государственный бюджет, ростом издержек на выплату пособий по безработице, содержание значительного аппарата муниципальных органов по труду, занятости и социальному обеспечению. А также, происходит обесценивание, недоиспользование накопленного научно-образовательного потенциала сообщества, усугубляется качество жизни безработных и их семей. Происходит уменьшение части экономически функционального народонаселения в результате отрицательных изменений в уровне рождаемости, повышения смертности, понижении средней продолжительности жизни, повышении оттока более квалифицированных сотрудников за рубеж. Социальные издержки безработицы, для начала, соединены с потерей профессионального и человеческого общения, принадлежности к общему занятию. Получаемый заработок представляет собой не только вознаграждение за труд, однако также является свидетельством значимости того, чем люди заняты. Служба гарантирует общественный статус, авторитет и профессиональную пригодность, не считая того, работа мобилизует человека, формирует условия для правильного образа жизни.Безработица вызывает не только понижение заработков, но и постепенную профессиональную деградацию, ущемление плюсов человека. Нетрудоустроенный испытывает чувство собственной ненужности, многобезработных становятся одинокими, склонными к злоупотреблению алкоголем и наркотиками. Таким образом, не стоит забрасывать, что рост безработицы чреват ухудшением здоровья нации, ведёт к социальному расслоению общества и вызывает рост социальной напряжённости. Таким образом, только социально ориентированная рыночная экономика, при которой правительство активно поддерживает формирование конкуренции, содействует ослаблению конфликтов между наёмными работниками и работодателями, реализует многообразные программы помощи социально незащищённых слоёв народонаселения, разрешая избежать социально-политических катаклизмов.Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наравне с проблемами бедности и социальной непостоянности как одни из наиболее острых глобальных и государственных проблем. В переходный период единственным средством подтолкнуть огромные массы людей передвигаться в целях более оптимального формирования структуры занятости является вытеснение их с неэффективных производств. Совместно с тем, разумеется, что проведение сверхжестких мер может вызвать массовое разорение компаний и возникновение такой волны безработицы, которая неизбежно приведет к социальному взрыву. Нужно соблюдение «разумной меры» жесткости.Нередко оценивается только экономический эффект безработицы в виде численности высвобожденных тружеников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, фактически не оцениваются. Но степень отрицательного воздействия безработицы на состояние в стране зависит от конкретных характеристик социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной состоятельности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно наиболее высочайшей социальной напряженности в обществе степень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в РФ существенно ниже, чем на Западе. В данной связи появляется потребность детализированного рассмотрения конкретно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и предстоящееприспособление к специфичным Российским условиям применяемых за рубежом способов исследования и оценки последствий безработицы.Можно порекомендовать развернутую классификацию более важных, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного воздействия на систему.Социальные последствия безработицы (отрицательные): осложнение криминогенной ситуации; укрепление общественной напряженности; рост численности физических и душевных заболеваний; усиление социальной дифференциации; снижение трудовой активности.Наравне с отрицательными последствиями, безработица имеет и положительные: поднятие социальной ценности рабочего места; увеличение собственного свободного времени; рост свободы выбора места работы; повышение социальной значимости и ценности труда.Экономические последствия безработицы (отрицательные): удешевление последствий обучения; ограничение производства; издержки на помощь безработным; потеря квалификации; снижение жизненного уровня; недопроизводство национального дохода; снижение налоговых поступлений.Положительные экономические последствия безработицы: создание запаса рабочей силы для структурной перестройки экономики; соперничество между сотрудниками как стимул к приобретению новых способностей к труду; перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования; побуждение на рост интенсивности и производительности труда.Безработица - опасное и в политическом отношении явление. На волне массовой безработицы появились наиболее реакционные в истории человечества политические режимы (например, приход к власти Гитлера в Германии и Пиночета в Чили).