Дипломная работа: Особенности поведения в конфликте руководителей среднего звена

Список литературы
1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. Учебник для вузов. – 2–е издание, переработанное – М.: ЮНИТИ–ДАНА., 2007. – 591 с.
2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2013. – 224 с.
3. Базылевич Т. Ф. Психология высших достижений личности (психо–акмеология). – М.: Инфра–М., 2013. – 332 с.
4. Василюк Ф. Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций). – М.: Изд–во Моск. ун–та, 1984. – 200 с.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2010. – 480 с.
6. Гичко А. А. Подготовка управленческого резерва посредством развития профессионально важных качеств личности: Дис. канд. психол. наук. – Ростов–на–Дону, 2006. – 193 с.
7. Гришина Н. В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2008. – 544 с.
8. Громова О. Н. Конфликтология: курс лекций. – М.: Экмос, 2000. – 319 с.
9. Дойч М. Разрешение конфликта (Конструктивные и деструктивные процессы) // Соц. –полит. журнал. – 1997. – №1. – С. 202–214.
10. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. – М., 2009. – 384 с.
11. Ершов А. А. Проективная методика определения ценностных ориентаций руководителей коллективов на примере решения конфликтных ситуаций // Психология личности и малых групп. – Вып. 8. – 1997. – С. 127–130.
12. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт. – Ростов–на–Дону, 2000. – 177 с.
13. Золотарёва Г. М. Формирование культуры управления персоналом в процессе профессиональной подготовки менеджеров: Дис. канд. пед. наук. – Тамбов, 2008. – 246 с.
14. Канатаев Ю. А. Психология конфликта. – М.: ВАХЗ, 2002. – 79 с.
15. Капустин П. А. Управленческое консультирование для руководителей. – СПб.: «Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000. –160 с.
16. Капустина А. Н. Многофакторная личностная методика Р. Кеттела. – СПб.: Речь, 2007. – 112 с.
17. Карпов А. В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2007. – 584 с.
18. Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Краткий словарь. – М., 2003. – 213 с.
19. Коваленко Б. В. Психология конфликта. Учебное пособие. – М., 2000. – 212 с.
20. Коваленко Б. В. Конфликты: психологический анализ, диагностика и разрешение. – Монография. – М.: МОСУ, 2001 г. – 228 с.
21. Козырев Г. И. Основы конфликтологии: учебник: 2–е изд; перераб. и доп. – М.: ИД «Форум», 2010. – 240 с.
22. Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество: Учеб. пособиe / Под ред. Г. М. Потанина. – М., 2007. – 315 с.
23. Крамник В. В. Социально–психологический механизм политической власти. – Л., 1991. – 158 с.
24. Левин К. Разрешение социальных конфликтов / Пер. с англ. – СПб.: Изд. "Речь", 2000. – 408 с.
25. Мескон М. Х.– Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. М. Хедоури. – М.: Дело, 2009. – 423 с.
26. Михайлов Г. С. Психология принятия решений // Журнал прикладной психологии. – 2001. – № 5. – С. 2 – 19.
27. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. – СПб: Питер, 2012. – 352 с.
28. Муштук О. З. Конфликтология: учеб. пособие / О. З. Муштук, А. Ю. Деев, О. С. Которова. – М.: Маркет ДС, 2008. – 160 с.
29. Омаров А. М. Менеджмент. Управление – древнейшее искусство, новейшая наука. – М.: Экономика, 2009. – 640 с.
30. Пономарев И. Б. Проблема конфликта в зарубежной литературе по психологии. – М.: МВД, 1993. – 133 с.
31. Почепцов Г. Г. Информационные войны. – М.: Рефл–бук, 2000. – 576 с.
32. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. Н. Снеткова. – СПб: Речь, 2001. – 448 с.
33. Райгородский Д. Я. Психология руководства. – М.: Бахрах., 2005. – 768 с.
34. Редлих А., Миронов Е. Модерация конфликтов в организации. – СПб.: Речь, 2009. – 240 с.
35. Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.: Речь, 2007. – 356 с.
36. Скотт Д. Г. Конфликты: пути их преодоления. – Киев, 2001. – 191 с.
37. Социальная психология классов. Проблемы классовой психологии в современном капиталистическом обществе. – М., 1985. – 420 с.
38. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М: Инфра–М, 2012. – 695 с.
39. Хасан Б. И. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность / Б. И. Хасан. – Красноярск: ФМЗ, 1996. – 157 с.
40. Шалагинова Л. В. Самоменеджмент. Практическое руководство. – СПб.: БХВ–Петербург, 2012. – 272 с.
41. Шварц Г. Управление конфликтными ситуациями. Диагностика, анализ и разрешение конфликтов. – М.: Изд–во Вернера Регена, 2007. – 296 с.
42. Щербакова О. И. Конфликтологическая культура личности специалиста: контекстный подход / О. И. Щербакова, А. А. Вербицкий. – М.: МГГУ им. М. А. Шолохова, 2010. – 132 с.
43. Горностай П. П. Вимiрювання параметрiв рольвого конфлiкту: зарубiжний досвiд // Конфліктологічна експертиза: теорія та методика. – Вип. 1. – К., 1997. – С. 116–125.
44. Горностай П. П. Личностные характеристики ролевого поведения // Вісник Харківського держ. університету. – № 439. – 1999. – С. 18–22.
45. Горностай П. П. Измерение локуса ролевого конфликта / П. П. Горностай Психологическая диагностика. – 2004. – №3. – С. 88–95. – режим доступа. – [http://gorn.kiev.ua/publ27.htm] (дата обращения 26.02.2016)