Вход

Объективно-субъективная природа управленческих решений

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 238595
Дата создания 27 апреля 2016
Страниц 15
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Описание

В работе раскрываются понятие, структура, виды управленческих отношений и
личность как объект и субъект управленческих отношений ...

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3
1 Понятие управленческих отношений……………………………………...4
2 Структура и виды управленческих отношений…………………………...6
3 Личность как объект и субъект управленческих отношений…………..10
Заключение…………………………………………………………………...14
Список использованных источников……………………………………….15

.................................................................
В зависимости от того, в какой степени знаком с ситуацией субъект управления, принимающий решение, различают решения:
- уверенности – это детерминистские решения, когда известна ситуация и имеющие в ней место причинные зависимости4;
4Афонин Ю. А. Социальный менеджмент: учебник / Ю. А. Афонин [и др.]. – М.: Изд-во МГУ, 2012. – 330 с. – С. 277
.................................................................
Необходимые взаимодействия субъектов управления по осуществлению социальных целей определяют объективный характер управленческих отношений. Управленческие отношения являются объективным проявлением социальной жизни человека, в связи с чем выполняют организующую функцию, которая призвана обеспечивать согласованность и единство действий субъектов управленческих отношений. Таким образом, управленческая деятельность является и условием возникновения, и объектом воздействия управленческих отношений.
....................................................................

Введение

В общем виде управление представляет собой тип взаимодействия двух субъектов, один из которых занимает в нем позицию субъекта управления, а другой – позицию объекта управления. Данному взаимодействию характерны следующие моменты:
- субъектом управления объекту управления направляются управленческие команды, содержащие в себе информацию относительно дальнейшего функционирования объекта управления;
- объект управления получает управленческие команды и функционирует в соответствии с содержанием данных команд.
...............................................................

Список литературы

1 Афонин Ю. А. Социальный менеджмент: учебник / Ю. А. Афонин [и др.]. – М.: Изд-во МГУ, 2012. – 330 с.
2 Бабосов Е.М. Социология управления / Е.М. Бабосов. – М.: ТетраСистемс, 2011. – 288 с.
3 Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юристъ, 2011. – 506 с.
4 Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд. – М.: Экономистъ, 2012. – 528 с.
5 Мир словарей – Управленческие отношения – (http://mirslovarei.com/content_soc/upravlencheskie-otnoshenija-10549.html).
6 Социология управления – функции управленческих отношений – (http://www.studd.ru/lib/2/64/10/).
7 Управление обществом – Диалектика объективного и субъективного – (http://www.bookfi.ru/uprava/dialektika_subektivnogo_i_obektivnogo.html).
8 Управленческая деятельность и управленческие отношения. Классификация управленческих отношений – (http://certus80.narod.ru/).
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00484
© Рефератбанк, 2002 - 2024