Проблемы занятости и безработицы в современной России

Регистрируется безработный гражданин органами службы занятости и занимает это одиннадцать дней. В случае если гражданин получит отказ в регистрации, то он имеет право обратиться еще раз спустя один месяц со дня отказа. ...

Содержание

Введение ....................................................................................................3
Исследование проблем, связанных с безработицей в нашей стране: современный этап..............................................................................................4
Заключение................................................................................................20
Список литературы...................................................................................21

Актуальность данной темы определяется тем, что безработица – это проблема любого государства. В Российской Федерации вопрос о безработице встает наиболее остро каждый раз, когда в стране происходит какой-либо кризис (чаще всего экономический) и, к сожалению, в последнее время кризисы происходят регулярно и это весьма часто бьет не только по карману, но и по наличию места, где гражданин зарабатывает деньги.

Нельзя не отметить и тот факт, что до сих пор в России весьма много некогда крупных предприятий, которые «простаивают» - нет хозяина, нет человека, готового вложить большие деньги в реконструкцию.В нашей стране есть три весьма успешных региона, которые предоставляют рабочие места – Москва и области, Санкт-Петербург и Краснодарский край, причем последний часто предоставляет сезонные – летние виды работы.Нельзя не отметить и того факта, что в нашей стране очень низкий уровень оплаты пособий безработным, а граница между занятостью официальной и теневой довольно условна. Некоторые граждане не хотят становиться на учет из-за того, что пособие маленькое. Так, например, по данным на 2008 год нижайший порог выплат пособия в нашей стране – восемьсот пятьдесят рублей (при том, что это достаточно высокая ставка по сравнению с прошлыми годами). Самая высокая дотация почти пять тысяч, однако для такого «безработного» существует ряд требований и критериев, которым он обязательно должен соответствовать. Все это граждане могут узнать на бирже труда или центре занятости. Официальная статистика говорит нам о том, что в нашей стране в большей степени распространена фрикционная безработица, после нее структурная, однако последняя характерна для отдельных регионов. И здесь есть выход – необходимо перераспределять отдельных профессионалов и специалистов определенного профиля в те регионы, в которых нуждаются в них и готовы платить высокую заработную плату за то, что человек покинул более комфортные условия жизни для себя, чтобы на кого-то работать. Проблема региональной безработицы – это одна из основных. Данный вид безработицы приводит к тому, что многие уезжают за более «сладкой» жизнью в другие региона, бросая семью, родственные связи, происходит перенаселение одних регионов и снижение уровня населения в других, концентрация населения увеличивается, а уровень Китайцев в пограничных населенных пунктах растёт. Как следствие, одна проблема тянет за собой другую проблему. Также отметим, что для регионов Северного Кавказа безработица – это путь к преступности и вступления в «Исламское Государство», а для Средней России – путь к пьянству, насилию в семье, разводам и суицидам [11].Скрытые формы безработицы являются актуальными для нашей страны, не смотря на то, что в некоторых учебных материалах говорят, что ее уровень стал практически нулевым. Данная безработица способствуетразвитию пропасти между народом, ведь устройство на работу «по блату» говорит о невозможности одних, возможно более достойных, зарабатывать достойно и иметь определенный статус в обществе, а другие все это приобретают без усилий.Распределение процентного состава безработных в нашей стране на напериод первого сентября прошлого года следующие [1]:— мужчины — 53,9%;— городские жители — 64,3%;— уровень проблемы трудоустройства среди сельских жителей выше, чем среди горожан, в 1,8 раза;— самая многочисленная группа (28,3%) ― молодежь до 25 лет. Впрочем, у людей в возрасте от 45 лет ситуация едва ли лучше: многие из них месяцами ищут работу и в итоге устраиваются не по специальности, на место, требующее невысокую квалификацию, поскольку подавляющее большинство работодателей практикует дискриминацию по возрасту в той или иной мере;— большинство (38,7%) трудоустраиваются в течение трех месяцев. Однако 28,1% ищут себе место пугающе долго (это явление называется «застой») ― год и более;— с точки зрения имеющегося опыта наибольшая доля, 31,9%, приходится на безработных без какого-либо опыта трудовой деятельности. Это логично: человек без практических навыков, к сожалению, неконкурентоспособен на рынке труда.После кризиса 2008-09 годов ситуация в РФ продолжила улучшаться, и уже к августу 2012 года побила «хороший» рекорд, составив 5,2%. Для сравнения: в 2000 году не трудоустроенные составляли 10,5% экономически активного населения, а между 2001 и 2009 годами эта цифра колебалась в пределах 6,5%- 8,9%.Если сравнить ситуацию с безработицей в развитых странах и в РФ, то создается впечатление, что не всё у нас так уж плохо. Например, соотношение незанятых и занятых россиян в группе от 20 до 34 лет приблизительно соответствует такому же показателю в США и Германии (порядка 10%) [9].В то же время практически во всех странах Евросоюза ситуация хуже: в Великобритании безработных среди молодежи – 18%, во Франции – 25%, в Италии – свыше 30%, в Греции и Испании – более 50% (данные 2013-2014 гг.). В целом по миру молодежная безработица в 2013 году составила 13,1%, это почти втрое выше уровня незанятости более возрастных работников. По данным МОТ, это исторический максимум.Пятого месяца прошлого года Росстат сообщал, что уровень безработицы в нашей стране был рекордный об очередном рекорде – 4,9%. Однако, из-за санкций Европы и Америки началась резкое падение рубля по отношению ко всем валютам, цены начали резко расти, аполитика центрального банка не помогала бизнесу справиться с тяжелым кризисом, что привело к тому, что работодатели начали резко сокращать зарплаты и рабочие места. Как мы помним, на 10% были сокращены зарплаты у чиновников Кремля, на столько же в регионах, на 15 % сократили места. Все это привело к тому, что к концу следующего года во всех регионах нашей страны процент уволенных или сокращенных возрос в несколько раз.Если говорить языком экономики, то на сегодняшний день идет очередной виток циклической безработицы. Данная форма безработицы получается вследствие нехватки мест работы вообще, эта нехватка провоцирует отрицательные явления и последствия в экономике всей России. Институтсоциального анализа и прогнозирования РАНХиГС при Президенте России выделил группы работников, которые в первую очередь будут подлежать сокращению – это автомобильный сектор экономики, то есть продавцы автомобилей скорее всего не смогут показать докризисный процент продаж. Затем идут служащие финансирования и банковской среды, многие менеджеры были уволены, так как получать кредиты граждане спешили.Третьими в списке считают эксперты строителей и работников туристических фирм и агентств. Первых можно объяснить тем, что темпы строительства из-за кризиса резко упали и могут еще падать, как и цены на квартиры, особенно в Краснодарском крае, так как в 2015 году процент строительства по краю составил 115 %.Туризм в нашей стране переживает особенно трудные времена, это связано с терактом на борту нашего самолета следующего из Шарм аль Шейха в Санкт-Петербург и прекращением продаж путевок в Египет, а также в связи со сбитым турками российским самолетом и прекращением с 1 января 2016 года продаж туров и в этом направлении. При этом стоит отметить, что это самые покупаемые туры за рубеж в нашей стране.Пытаясь прогнозировать ситуацию можно отметить, что получившие увольнение граждане страны вряд ли пойдут на биржу труда и встанут на учет. Возможно, некоторые изменят профиль своей деятельности, имея определенный каптал откроют собственное дело, но будут и те, которых можно назвать социально не надежными или «шабашниками». Также важным на сегодняшний день является вопрос так называемой «белой зарплаты». Например, указанная выше организация экспертом отмечает, что в 2015 году увеличилось число граждан, которые получили зарплату без подоходного налога в полтора раза. Следовательно, как организация выплатившая такую зарплату, так и работник, активно задействованы в теневом секторе экономики [6].Проводя опрос жителей нашей страны, эксперты определили, что 36 процентов стараются совмещать основной заработок с дополнительным - подрабатывают. Эта форма деятельности налогом не облагается однако 10,4% захотели оформить такие отношения по юридическим законам, хотя может быть этого захотел работодатель. Так как чаще всего инициатива «в конверте» исходит от потенциального руководителя.По словам вице-премьера Ольги Голодец: «38 миллионов россиян непонятно где, чем и как заняты», а рынок труда «практически нелегитимен, и лишь небольшая часть функционирует по нормальным правилам». Даже при условииофициального оформления и работа – одна (как у 51% экономически активных граждан), «конверт» все равно остается популярной формой расчетов.С учетом теневого рынка труда официальный уровень незанятости 5%- 6% совершенно не отражает реальность. По мнению независимых экспертов, между официально декларируемой и фактической стороной имеется разрыв от 2 до 5 раз. Так, С. Глазьев еще в прошлом году утверждал, что «скрытая безработица в России составляет до 20%».Следовательно, особенностью безработицы в нашем государстве была и остается так называемая «тень» - теневой достаток, теневая зарплата, теневой рынок труда, скрытая безработица. Но главное, что если все с экономикой будет как прогнозируют эксперты, то в 2016 году ситуация ухудшиться. Поэтому мы считаем, что целесообразно вводить в стране определенные методы борьбы с безработицей.Как бороться. Этот вопрос, как было сказано ранее, необходимо решать на государственном уровне. Например, в 2010 году государство боролось открыто с безработицей, например, тем, что создавало работы на общественных началах для граждан, которые не имели постоянное место работы. Еще одной мерой стало предоставление кредитов для безработных для того, чтобы они могли открыть собственное дело [8].Также активно стали проводить ярмарки вакансий, куда биржи труда приглашают всех работодателей, особенно активно туда зовут молодежь до 35 лет. Почему так происходит? Так как работу, которую там предоставляют – это низкоквалифицированная, неинтересная, низкооплачиваемая, сезонная подработка, как говорится «на время». На таких ярмарках нет, например, работы в государственном секторе, так как туда устраиваются «по блату», нет конкурса на должность, например, «исполнительного директора», потому что туда устраиваются через знакомых. Как показывают все те же опросы, 72процента безработных россиян устраиваются на работу самостоятельно, помогают им в этом Интернет, знакомые, СМИ. Данные, которые предоставил проект «Фонд Общественное мнение», в ноябре прошлого года25 процентовроссийских граждан убеждены –ситуации в экономике странывообще, а в частности на рынке труда стали намного хуже. При этом менее25 процентов верят, что есть перемены к лучшему.Основная часть респондентов не увидели переменвообще [10]. Последние несколько лет ситуация на рынке труда еще ни разу не была радужной или просто стабильной, а с начала этого года постоянно понарастающей идут разговоры о кризисе в экономике и, соответственно, на рынке труда. Можно сказать, что обстановка является напряженной, очень многие ждут и боятся повторения кризиса 2008 года, но до сих ожидания не оправдались – серьезных изменений пока не было. Поэтому нынешний кризис на рынке труда в 2014-2015 годах пока многие корректно называют стагнацией. То, что наблюдается в нашей стране в настоящее время — это или мягкий вариант кризиса, или его преддверие. Структура спроса кардинально не поменялась: работодатели хотят все тех же, кого и год назад («продажников» и бухгалтеров разного уровня, айтишников и программистов). Пусть и в меньшем количестве, но резкого снижения количества предлагаемых вакансий нет. В целом эксперты в области занятости со сменой работы рекомендуют не торопиться. Тем не менее, если экономика останется без сдвигов в положительную сторону, серьезного снижения количества предлагаемых вакансий и массовых увольнений нужно ждать в 2016 году.По данным Росстата, уровень доходов населения в стране увеличился более чем на девять процентов и составил в среднем порядка 31500 руб. Статистика по состоянию рынка труда в России в 2014 — 2015 годах рисует в целом неплохую ситуацию, которую по большому счету портит только несвоевременность выплаты заработной платы – более чем на 10% ухудшилась ситуация по сравнению с прошлым годом. Цифры статистики отражают все же средние показатели: ситуация на рынке труда значительно различается по регионам и отраслям [3]. В Москве и области изменения почти не ощущаются. Также показатели совершенно не отражают ситуацию по Дальнему Востоку, Сибири, Уралу и Северному Кавказу – очень многие там или заняты без оформления, или работают на себя. По данным анализа рынка труда в России в 2014 г., который проводился хедхантинговой компанией «Агентство Контакт», почти три четверти работодателей ощущают проявления кризиса в этом году. В наибольшей степени были затронуты (список по убыванию): Сектор банковского обслуживания и инвестиционный. Туризм. Бизнес, связанный с предоставлением гостиничных услуг. Страхование. Строительство. Индустрия моды. Производство и машиностроение. Транспорт и логистика.Более половины компаний пришлось прибегнуть к сокращению сотрудников, при этом наиболее пострадали: менеджеры среднего звена, линейные сотрудники. Ряд компаний провел сокращение уровня зарплат. При этом интересно, что более семидесяти процентов из произведших сокращение признают, что сокращать издержки за счет персонала в корне неправильно, признавая необходимость оптимизации процессов и сбалансированной стратегии в каждом индивидуальном случае. Востребованные профессии. Сотрудники ряда отраслей (прежде всего те, кто находится на государственном финансировании и монополисты) могут оставаться совершенно спокойными за свою работу и зарплату, тогда как в других сферах негативные тенденции проявляются по максимуму. В настоящее время стали более востребованными те специалисты, которые еще несколько лет назад считались неперспективными и неактуальными. Список наиболее перспективных профессий в России в 2014-2015 г.: Высококвалифицированные мастера, работающие руками: электрики, сварщики, фрезеровщики, электромеханики и тому подобные профессии. Инженеры разной направленности. Программисты.