Отчет по производственной практике ООО "СК ЛИДЕР"

Производство предприятий, в том числе и предприятий строительного комплекса - это источник жизнеобеспечения, фундамент экономики, в широком смысле - создание и преобразование любого экономического продукта.
Основная цель практики - внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. В ходе прохождения практики многие вопросы, не ясные из теоретического курса, становятся понятными, т.к. появляется возможность самостоятельно отразить те или иные операции бухгалтерского учета.
...

Содержание.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…..2
ГЛАВА I. Основные направления деятельности предприятия…………5
1.1. Характеристика ООО «СК ЛИДЕР»………………………..5
1.2. Организационная структура предприятия ………...………6
1.3. Документооборот в ООО «СК ЛИДЕР»……………...……7
ГЛАВА II. Состав требований, необходимых для ведения деятельности в ООО «СК ЛИДЕР»……………………………………..…10
2.1. Структура и функции бухгалтерии………………………..10
2.2. Должностная инструкция бухгалтера…………………..…12
2.3. Выдержки из устава ООО « СК ЛИДЕР»…………………14
2.4. Совершенствование бухгалтерского учета в ООО
«СК ЛИДЕР»……………………………………………….18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...……..20
Приложения

Производство предприятий, в том числе и предприятий строительного комплекса - это источник жизнеобеспечения, фундамент экономики, в широком смысле - создание и преобразование любого экономического продукта.
Основная цель практики - внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. В ходе прохождения практики многие вопросы, не ясные из теоретического курса, становятся понятными, т.к. появляется возможность самостоятельно отразить те или иные операции бухгалтерского учета.

Указывается номер договора, от какого числа формируется договор и реквизиты обоих сторон, то есть заказчика и исполнителя.В бухгалтерии в программе «1 С: Предприятие 8.2» формируется счет на оплату (см. приложение 4), акт выполненных работ( см. приложение 5), счет-фактура( см. приложение 6), справка ЭСМ-2( см. приложение 7), акт сверки за квартал ( См. приложение 8) и реестр документов, где описывается наличие всех документов ( см. приложение 9)Подготовленные документы отдаются на рассмотрение руководителю организации, после чего ставятся подписи и печать в конце каждого документа.Справки ЭСМ-7 составляются в том случае, если компания предоставляет в аренду транспорт, например трал, экскаватор гусеничный или колесный, каток и так далее.Так как ООО «СК ЛИДЕР» малое предприятие, то кадровый учет ведется в отделе бухгалтерии. На каждого работника составляется внутренняя опись, в которой обозначены следующие документы:Анкета, в которой указываются основные данные работника (см. приложение 10)Заявление о приеме на работу.Приказ о приеме на работу.Копии документов об образовании.Копия паспортаКопия ИННКопия СНИЛСТрудовой договор. Должностная инструкция Личная карточка работника (форма Т-2), заполняется работниками кадров, но в данном случае бухгалтерией.(см. приложение 11)Военный билет.Медицинская справка.Трудовая книжка.Документооборот - это движение документов, начиная с момента создания или получения до отражения в бухгалтерском учете и передачи документов в архив.Таким образом, можно сделать вывод, что основными первичными документами в учете являются:Договор или счет – гражданско-правовой документ;Товарная накладная или акт - бухгалтерский документСчет-фактура – налоговый документ ( для учета НДС)При получении комплекта документов от поставщика необходимо проверять реквизиты своей организации, а так же внимательно изучить документы. И только потом ставить печать и расписываться. ГЛАВА II. Состав требований, необходимых для ведения деятельности в ООО «СК ЛИДЕР» 2.1. Структура и функции бухгалтерии.Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии несет его руководитель. Он обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями, службами, работниками, имеющими отношение к учету (осуществляющими первичный учет хозяйственных операций), требований бухгалтера (специалиста, занятого бухгалтерским учетом) в части оформления и предоставления для учета необходимых документов или информации. При наличии на малом предприятии бухгалтерий ее возглавляет главный бухгалтер, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем предприятия и находящийся в его подчинении.Первичным звеном бухгалтерского учета является бухгалтерия организации. Бухгалтерия - самостоятельная структурная единица организации и не может входить в состав какого-либо другого организационного подразделения; организация, не имеющая бухгалтерии, может привлекать для ведения бухгалтерского учета специализированную организацию или соответствующего специалиста на договорных началах.Структура аппарата бухгалтерии зависит от содержания и объема учетной работы. В Федеральном законе «О бухгалтерском учете» предусмотрено, что в зависимости от объема учетной работы бухгалтерский учет на предприятии может осуществляться:- бухгалтерией как самостоятельным подразделением- бухгалтером, состоящим в штате предприятия- специальной централизованной бухгалтерией, обслуживающей несколько предприятий- бухгалтером, работающим по договоруВ объединениях и на крупных предприятиях бухгалтерия подразделяется на ряд отделов:- Расчетный отдел бухгалтерии ведет расчеты с рабочими и служащими по оплате труда и социальному страхованию, осуществляет расчеты с финансовыми органами, банками и депонентами, составляет отчетность по труду и заработной плате.- Материальный отдел занимается учетом расчетов с поставщиками, учитывает движение основных средств, материалов, тары. Проверяет правильность ведения складского учета материальных ценностей, составляет отчет о наличии и движении материальных и других имущественных ценностей.- Отдел по учету сбытовых операций учитывает наличие и движение готовых изделий на складах отдела сбыта. В этом отделе ведется учет готовой продукции, ее реализации. Отдел осуществляет учет расчетов с покупателями, контроль за правильностью и своевременностью поступления платежей от них.- Общий отдел бухгалтерии предприятия ведет учет всех остальных хозяйственных операций, составляет сводные и обобщающие документы, организует бухгалтерский архив.На небольших предприятиях, в данном случае в ООО « СК ЛИДЕР», применяется линейная структура, при которой все работники аппарата бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.На крупных предприятиях используется комбинированная система организации аппарата бухгалтерии, когда в составе бухгалтерии выделяются службы, занятые выполнением замкнутого цикла работ (по видам производства). В этих случаях права главного бухгалтера будут передаваться его заместителям в пределах их полномочий.2.2. Должностная инструкция бухгалтера.I. Общие положения1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.1.2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.3. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия – к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.Главный бухгалтер должен знать:Законодательство о бухгалтерском учете;Нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;Правила проведения инвентаризации имущества и обязательств;Порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.II. Должностные обязанности главного бухгалтера.2.1. Руководит работниками бухгалтерии организации.2.2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.2.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.2.5. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.2.6.Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.2.7.Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.2.8. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате. III. Права главного бухгалтера3.1.Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. 3.3. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.3.4. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.3.5. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.3.6. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.2.3. Выдержки из устава.Предмет и цели деятельности.1. Целью создания Общества является осуществление самостоятельной хозяйственной, в том числе внешнеэкономической, деятельности и извлечение прибыли.2. Общество обладает гражданской правоспособностью. Оно вправе иметь гражданские права и нести гражданские обязанности для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.3. Общество обязано соблюдать применимое законодательство, правильно и своевременно производить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды, соблюдать правила ведения бухгалтерского учета, порядок и сроки представления государственной статистической отчетности.Имущественная ответственность Общества1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. 3.