Тема «Законодательство по охране труда. Надзор и контроль соблюдения трудового законодательства и охраны труда»

Реферат на отлично ...

Содержание

Введение
1. Законодательство по охране труда
2. Надзор и контроль соблюдения трудового законодательства и охраны труда
Заключение
Список литературы

Вопросы охраны труда в РФ возведены в ранг общегосударственных задач. Правительство и профсоюзы уделяют большое внимание вопросам охраны труда.
В качестве основной задачи они выдвигают всемерное улучшение жизненного уровня трудящихся и оздоровление условий труда на базе внедрения комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, достижений науки, передовой техники и технологии.
Эти положения отражены в законодательстве РФ об охране труда. Они постоянно развивались и совершенствовались во все периоды существования РФ.

Право на здоровье и безопасные условия труда законодательство относит к основному трудовому праву рабочих и служащих.Оно предусматривает обязательное предоставление спецодежды, предохранительных приспособлений рабочим при выполнении работ; устанавливает, что ни одно предприятие не может быть отрыто, пущено в ход или переведено в другое здание без санкции инспекции суда и органов санитарно-промышленного и технического надзора; обязывает все предприятия и учреждения принимать меры для устранения вредных условий работы, предупреждения несчастных случаев, содержания рабочих мест в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии и соответствии с общими и специальными обязательными постановленьями и отдельным производствам.Существует две точки зрения на травматизм - объективная и субъективная.Суть объективной точки зрения заключается в том, что утомленный организм более подвержен воздействию опасных производственных факторов вследствие возрастания времени реакции на возникшую опасность. Пик частоты травматизма попадает ни время обеденного перерыва, т.е. через 3-4 часа после начала работы.Субъективная точка зрения считает, что травматизм — результат неосторожности работающего, и что любая работа связана с производственным риском. Отсюда, ужасающие цифры производственного травматизма.Очевидно, что обе точки зрения дополняют друг друга и в комплексе более объективно объясняют природу травматизма.26 декабря 2001 г. вступил в силу новый Трудовой кодекс России. Вопросы, связанные с охраной труда, в новом Трудовом кодексе нашли достаточно полные законодательные ответы. Такая позиция свидетельствует о том, что разработка государственной правовой базы этой чрезвычайно важной для работников сферы за последние годы существенно продвинулась вперед.2. Надзор и контроль соблюдения трудового законодательства и охраны трудаСлужба охраны труда в организации – основное звено в системе управления охраной труда. От ее деятельности, в первую очередь, зависит уровень организаторской работы по созданию безопасных и здоровых условий труда.Законодательство об охране труда предусматривает, что в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.