Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
234668 |
| Дата создания |
05 июня 2016 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа защищена на 5 в 2014 году. Институт МИЭП МОСКВА
Целью курсовой работы является рассмотрение функций управления фирмой.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
определить понятие фирмы;
рассмотреть понятие менеджмента;
изучить понятие функций менеджмента и его инструменты;
определить понятие планирования;
рассмотреть сущность организации;
изучить понятие мотивации;
рассмотреть функцию контроля.
...
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы функций управления 5
1.1. Понятие фирмы: ее признаки и функции 5
1.2. Понятие менеджмента 7
1.3. Понятие функций менеджмента и его инструменты 10
2. Характеристика ключевых функций управления 14
2.1. Планирование: понятие и сущность 14
2.2. Сущность организации 22
2.3. Понятие мотивации 23
2.4. Функция контроля и ее характеристика 28
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 35
Введение
Можно сказать, что управление является определенным непрерывным циклическим процессом, который состоит из некоторых видов управленческой деятельности. Их реализация обеспечивает достижение четко определенных целей и задач. Те виды деятельности, которые необходимы для управления, и характеризуют основные функции управления.
Что же касается системного анализа, а также проектирования системы управления, то здесь ключевое значение имеет проблема определения функций управления, а также их комбинация и обособление в организационной структуре. Вообще применение функционального подхода в процессе исследования системы дает возможность для изучения всего состава видов деятельности, который и характеризует четкое и целенаправленное воздействие на группы, отдельных сотрудников или же в целом коллекти в.
Фундаментом для формирования системы управления является интеграция, а также разделение функций управления. Основную интеграционную нагрузку несут главные управленческие функции. Именно они объединяют сотрудников в определенную систему совместного труда, при этом обеспечивая заинтересованность, согласованность их действий, а также целенаправленность и организованность их работы. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы.
Список литературы
Список литературы
1. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы: Учебно - методическое пособие. / М. М. Алексеева. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 248 с.
2. Балабанов М. В. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта: Учеб. / М. В. Балабанов. – М.: изд – во «Третий Рим», 2007. – 236 с.
3. Варакута С. А. Планирование на предприятии: Учеб. пособие / С. А. Варакута, Ю. Н. Егоров; под ред. Ю. Н. Егорова. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 176 с.
4. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
5. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: Учебник 4-е изд, перераб. и доп. - М., 2009. – 390 с.
6. Волков, О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.
7. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций/Г.Я. Гольдштейн. - Таганрог, 2012. - 157 с.
8. Горемыкин Л. А. Планирование на предприятии: Учеб. / Л. А. Горемыкин – М.: ЭСМО, 2009. – 168 с.
9. Друкер, П. Практика менеджмента [Текст] : учеб. пособие / Питер Ф. Друкер, пер. с англ. – М. : Вильямс, 2011. – 400 с.
10. Ильин А. И. Планирование на предприятии: Учебник. / А. И. Ильин. – Мн.: Новое знание, 2009. – 3 – е изд., стереотип. – 635 с.
11. Крум, Э.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Э.В. Крум. - Мн.: ТетраСистемс, 2013. - 192 c.
12. Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие. / А. Н. Петров – СПб.: Изд-во СПбУЭФ,2011. – 287 с.
13. Виды планов, способы планирования. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://study.i-taurus.com/ViewAnswer/163
14. Виды планов. Методы и способы планирования. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://vokrug-sveta.com.ua/kifiyak-vidy-planov.html
15. Задачи планирования деятельности фирмы. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://azps.ru/articles/org/org68.html
16. Инструменты менеджмента. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://menajment.ru/osnovi-menejment/127-instrumenty-menedjmenta.html
17. Конспект лекции: Мотивация как функция управления. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://allsummary.ru/113-motivaciya-kak-funkciya-upravleniya-sravnitel-nyy-analiz-teoriy-motivacii.html
18. Михайлов Г. Мотивация как функция управления. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.den-za-dnem.ru/page.php?article=389
19. Организация как функция менеджмента. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://bgumanagement2009.narod.ru/theory/theory_09.html
20. Понятие потребностей, вознаграждения. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://manager-news.in/3-1-ponyatiya-potrebnostey-voznagrazhdeniya/3-1-ponyatiya-potrebnostey-voznagrazhdeniya
21. Понятие потребностей, вознаграждения. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sgaonline.ru/load/otvety_na_gosy_onlajn_menedzhment/menedzhment/ponjatie_potrebnostej_voznagrazhdenija/18-1-0-253
22. Понятие управления. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://management.lik-bez.com/publ/osnovy_menedzhmenta/ponjatie_menedzhmenta/ponjatie_upravlenija/1-1-0-6
23. Понятие фирмы: ее признаки и функции. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://2fy.ru/node/5482
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01277