Методы и особенности социальной работы в решении проблем безработицы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственной политики в области занятости населения 6
1.1. Характеристика безработицы как социально-экономического явления 6
1.2. Особенности социальной работы с безработными гражданами 14
1.3. Политика занятости как условие сокращения безработицы 18
Глава 2. Характеристика социальной работы с безработными в Российской Федерации 28
2.1. Исследование отечественного рынка труда и его отличительных особенностей 28
2.2. Организация государственной и частной деятельности в решении проблем безработицы 42
2.3. Анализ государственной программы «Содействие занятости населения» 46
Глава 3. Рекомендации по развитию социальной работы в решении проблем безработицы 53
3.1. Управление социальной адаптацией безработной молодежи 53
3.2. Пути повышения конкурентос ...

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственной политики в области занятости населения 6
1.1. Характеристика безработицы как социально-экономического явления 6
1.2. Особенности социальной работы с безработными гражданами 14
1.3. Политика занятости как условие сокращения безработицы 18
Глава 2. Характеристика социальной работы с безработными в Российской Федерации 28
2.1. Исследование отечественного рынка труда и его отличительных особенностей 28
2.2. Организация государственной и частной деятельности в решении проблем безработицы 42
2.3. Анализ государственной программы «Содействие занятости населения» 46
Глава 3. Рекомендации по развитию социальной работы в решении проблем безработицы 53
3.1. Управление социальной адаптацией безработной молодежи 53
3.2. Пути повышения конкурентоспособности личности безработного на рынке труда 57
Заключение 64
Список использованной литературы 67
Приложения 71

На сегодняшний день Россия находится в системе рыночных отношений, в которых важное место занимает рынок труда. Следовательно, на этом рынке сталкиваются интересы, как трудоспособных людей, так и работодателей, представляющих собой различные организации: государственные, муниципальные, общественные и частные. Конечно же, отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют уже сложившиеся особенности взаимодействия, имея при этом социально-экономический характер. Таким образом, возникает потребность в создании и функционировании механизма рынка труда, который, в свою очередь, устанавливает уровень занятости населения, а также оплаты труда. Безработица представляет собой явление, которое в целом можно обозначить как негативное, но практически неизбежное для общественной жизни.
Как известно, зан ятость населения представляет собой движущую силу для воспроизводства, поскольку от нее зависят не только уровень жизни людей, но и издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, а также на материальную поддержку людей, лишившихся работы.
Актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление и выступает в качестве постоянного спутника рыночной экономики. Ее невозможно ликвидировать, в лучшем случае она может быть сведена к естественному уровню. Несмотря на значительное сокращение количества безработных, ее уровень по-прежнему достаточно велик.
Также безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В подобной ситуации необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.
Вопросы изучения безработицы как социальной проблемы рассматриваются такими авторами как Асалиев A.M., Галаганов В.П., Григорян М.Э., Елисеев А.С., Есиева И.В., Зиновьева Е.Г., Лушникова М.В., Ляпанов А.В., Махмудова М.М., Муталимова З.Ш., Орлюк Д.А., Остапченко Л.А., Погребняк Я.И., Полетавкина У.О., Саенко Л.А., Седов В.В., Симонян П.Ю., Фахриева Н.В., Хаматханова М.А., Чернухина Е.Е., Чистохина К.П. и другими.
Объект работы – социальная работа с безработными в РФ.
Предметом работы являются методы и особенности государственной политики в области социальной работы по регулированию безработицы.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование методов и особенностей социальной работы в решении проблем безработицы, а также разработка рекомендаций по ее развитию.
Исходя из цели, определим задачи работы:
• рассмотреть теоретические основы государственной политики в области занятости населения;
• провести анализ социальной работы с безработными в Российской Федерации;
• проанализировать государственную программу «Содействие занятости населения»;
• разработать рекомендации по развитию социальной работы в решении проблем безработицы;
• определить пути повышения конкурентоспособности личности безработного на рынке труда.
При написании работы применялись следующие методы исследования: общенаучные (анализ, синтез, дедукция, индукция) системно-структурный, структурно-функциональный, формально-логический, статистический методы, моделирование, сравнение, а также метод графических изображений.
Практическая значимость исследования заключаются в том, что его результаты могут быть применены в качестве рекомендаций для служб занятости населения (повышение адаптированности безработной молодежи, разработка и реализация программы «Профориентатор») по развитию социальной работы в решении проблем безработицы.
Научная новизна исследования заключается в анализе государственной программы «Содействие занятости населения», научном обосновании предложений ее дальнейшего развития.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. В работе использовано 5 таблиц и 7 рисунков.