Вход

Понятие и виды рабочего времени. Совместительство, сверхурочная работа

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 234378
Дата создания 07 июня 2016
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
590руб.
КУПИТЬ

Описание

В представленной работе были исследованы теоретические аспекты рабочего времени, включающие в себя законодательное понятие рабочего времени, а также его нормативно-правовое регулирование. ...

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1 . Теоретические аспекты рабочего времени 6
1.1. Понятие и правовое регулирование рабочего времени 6
1.2. Виды рабочего времени 10
Глава 2 . Общая характеристика института совместительства 13
2.1. Особенности правового регулирования работы по совместительству 13
2.2. Виды совместительства 16
Глава 3 . Общеправовая характеристика сверхурочных работ 18
3.1. Понятие сверхурочной работы. Порядок привлечения к сверхурочной работе 18
3.2. Отличие сверхурочных работ от совместительства 21
Заключение 23
Список использованных источников и литературы 24








Введение

ВВЕДЕНИЕ

Время является ключевым понятием, как в физике и астрономии, так и в гуманитарных науках, к которым относится право. Ни одна сфера жизни природы и человека не может обойтись без соприкосновения с реальностью времени. Все, что движется, изменяется, живет, действует и мыслит в той или иной мере связано со временем.
Естественнонаучные представления о времени прошли длинный путь становления и развития. Еще в античности, мыслители задумывались над природой и сущностью времени, однако их рассуждения носили стихийный, а порой и противоречивый характер. Вершиной классического естествознания стало творчество И. Ньютона, который впервые разделил время на абсолютное и относительное. Абсолютное время, считает И. Ньютон, предстает как универсальная длительность любых процессов во Вселенной. О но само по себе, без всякого отношения к чему-либо внешнему протекает равномерно. Относительное время, по его мнению, есть точная, или изменчивая, постигаемая чувствами, внешняя мера продолжительности, которая употребляется в обыденной жизни вместо истинного математического времени. Это — минута, час, сутки, месяц, год .
Согласно толковому словарю С.И. Ожегова, время – это продолжительность, длительность чего-либо, измеряемая секундами, минутами, часами .
В правовых науках восприятие времени тесно связано с жизнедеятельностью человека. Время представляет собой понятие, отражающее целостную жизнь человека, в частности, его трудовую деятельность. Трудовое законодательство содержит два раздела, состоящие из пяти глав, посвященные времени.
Наряду со временем отдыха, рабочее время представляет собой единый институт трудового права. Трудовое право определяет рабочее время, как время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором выполняет порученную ему работу в установленном месте.
В России, как и в других развитых странах, рабочее время нормировано. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных коллективным договором и трудовым законодательством. Основными нормами рабочего времени являются рабочая неделя и рабочая смена, исчисляемая в часах. Так, в соответствии со статьей 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю . Статья 37 Конституции России гарантирует установленную ТК РФ, продолжительность рабочего времени .
Вместе с тем, российское трудовое законодательство предусматривает ненормированный рабочий день, а также возможность привлечения работников к сверхурочным работам.
В настоящее время особенности установления рабочего времени – неполного рабочего дня или сокращенной продолжительности рабочей недели, а также порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные или нерабочие праздничные дни на практике вызывают множество вопросов, а также научные дискуссии.
Вышеизложенное, представляет актуальность выбранной автором темы реферата.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конвенция Международной Организации Труда №47 о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР от 02.07.1956 №13, ст. 280.
2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008г. №6-ФКЗ и от 30.12.2008. №7-ФКЗ) // Российская газета. – 25.12.1993. - №237.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (по сост. на 30.12.2015) // «Российская газета» от 31.12.2001 №256.
4. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» // «Российская газета» от 16.08.2003 №162.
5. Постановление Минтруда РФ от 08.06.1998 №23 «Об утверждении Положения по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей» // Бюллетень Министерства труда и социального развития России, 1998 №12.
6. Приказ МПС РФ от 05.03.2004 №7 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов» (по сост. на 28.03.2007) // «Российская газета» от 29.06.2004 №136.
7. Приказ Минтранса РФ от 21.11.2005 №139 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации» (по сост. на 17.09.2010) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.02.2006 №6.
8. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (по сост. на 13.10.2015) // «Российская газета» от 10.11.2004 №248.
9. Буянова М.О. Трудовое право России: учебное пособие / М.: Проспект, 2010.
10. Гасанов К.К., Мышко Ф.Г. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / 4-е изд. перераб. и доп. – М.: Юнити-ДанаЮ Закон и право, 2012.
11. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов / М.: Юстицинформ, 2010.
12. Костян И.А. Совместительство: сложные вопросы / М.: «МЦФЭР», 2006.
13. Мамедов Э.Н. Современные правовые конструкции понятия трудового договора о совместительстве / Журнал: Пробелы в российском законодательстве №4, - 2012.
14. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс / М.: Евразийский открытый институт, 2011.
15. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка // М.: Мир и Образование, Оникс, 2011.
16. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) // 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014.
17. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник для бакалавров / М.: Издательство Юрайт, 2014.
18. Рыженков А.Я., Мелихов В.М, Шаронов С.А.Трудовое право России: учебник / 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2011.
19. Садохин А.П. Концепции современного естествознания: учебное пособие / 2-е изд. стереотип. – М.: Кнорус, 2012.
20. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. / М.: 2010.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022