Вход

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 233700
Дата создания 11 июня 2016
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ 30 января в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
990руб.
КУПИТЬ

Описание

оценка - отлично
гост ...

Содержание

Содержание:
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Государственный служащий. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации
§1.1 Понятие и виды государственного служащего………………………….5
§1.2. Правовой статус государственного служащего………………………..7
Глава 2. Проблемы льгот и привилегий государственных
служащих в праве
§2.1 Понятие, признаки и функции правовых льгот……………………….11
§2.2 Проблематика правовых льгот………………………………………….13
Заключение…………………………………………………………………...20
Список использованной литературы……………………………………..21

Введение

Введение
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти, имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих.
Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности.
В структуре государственной службы различаются чётко две стороны, две группы отношений: организация государственной службы, её подгот овка и служебная деятельность - осуществление каждым служащим и всеми ими вместе своих служебных практических полномочий.
Это большая область отношений связанная с кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности.
Другая сторона государственной службы - это практическая деятельность государственных служащих по реализации порученных им полномочий. Каждый служащий занимает должность, определяющую объём его полномочий, которые и подлежат реализации.
Со стороны материального содержания эти полномочия весьма разнообразны (в сфере властной деятельности, исполнительной, в правосудии), разнообразны они и по правовым формам своей реализации (составление документов, работа с ними, приём лиц, рассмотрение жалоб и так далее).
Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию государственной службы и осуществление государственными служащими практических полномочий).
В современной России происходят преобразования в экономической, политической, правовой сферах. Меняется характер общественных отношений, изменяются и юридические нормы, регламентирующие данные отношения. Соответственно трансформируются цели, способы, социальная направленность правового опосредования запросов отдельных групп населения. Находит новое отражение в законодательстве и учет особых интересов субъектов, средством которого выступают правовые льготы.
Тема данной курсовой работы является особо актуальной в настоящее время, когда идет становление новой российской государственности и процесс реформирования государственной и муниципальной службы еще не завершен.
Объектом исследования работы является государственный служащий, а предметом исследования выступают понятие «государственный служащий», правовой статус государственного служащего, а также льготы и привилегии, их проблематика в настоящее время.
Цель работы - охарактеризовать понятие государственный служащий, и осветить проблематику имеющихся у них льгот и привилегий.
Для достижения цели, в работе ставятся следующие задачи: рассмотрение понятия государственного служащего, его правового статуса, а также понятие государственных должностей и их категорий; изучение понятия льгот и привилегий государственных служащих, а также ознакомиться с проблемами, касающихся их.
Для написания работы используется научная литература, нормативно-правовые акты.
Структура работы обусловлена целью и задачами, и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы

Список литературы

Список использованной литературы:
1. Конституция Российской Федерации. 2014г.
2. Указ Президента Российской Федерации о федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации» (2003-2005 годы).
3. Федеральный Закон от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации».
4. Федеральный Закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27.05.2003г. № 58-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 г. № 309-ФЗ).
5. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история,теория,закон, практика. Монография - М.: Изд-во РАГС, 2002.
6. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие / Под ред. Д.М. Овсянко. - М.: Юристъ, 2003.
7. Государственная служба: теория и организация: Курс лекций / Под ред. Е.В. Охотского, В.Г. Игнатова. - Ростовна Дону: Феникс, 2004.
8. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007.
9. Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной службы // Государство и право. - 2003. - № 4.
10. Проблемы современного государственного управления в России. Материалы научного семинара./ Под ред. В.И. Якунина; Центр проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования. Выпуск № 3. М.: Научный эксперт, 2006.
11. Шамхалов Ф. Теория государственного управления - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2002.
12. Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба: учебник/Ю.Н. Щербаков. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023