Вариант 3

сдана на отлично ...

Теоретические вопросы
1. Амортизация и её роль в обновлении основного капитала
2. Анализ движения работников предприятия
Практическое задание
Сумма цен товаров, подлежащих реализации в течение года составляет 148 млн. ден. единиц., сумма цен товаров, проданных в кредит - 38 млн., сумма платежей по кредиту, срок которых наступил - 13 млн. единиц. Среднее число оборотов денежной единицы - 7. В обращение выпущено 23 млн. денежных единиц в форме золотых монет. Сколько денег должно уйти в сокровище?
Решение:

-

Ускоренная амортизация, с одной стороны, позволяет увеличивать средства предприятия для обновления основных фондов, а с другой – приводит к росту издержек производства, что ведет к уменьшению размера прибыли.Амортизационные отчисления являются объектом финансового планирования. Плановая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле: .При линейном способе начисления амортизации средняя стоимость амортизируемых основных производственных фондов (ОПФ) на плановый, год исчисляется по формуле: [17],где ОПФН – первоначальная (восстановительная) стоимость ОПФ на начало планируемого года;B1 – стоимость ОПФ, вводимых в эксплуатацию в плановом году;В2 – стоимость ОПФ, выбывающих из эксплуатации в плановом году;М – число полных месяцев функционирования вводимых ОПФ (если вместо месяцев ввода и выбытия указан квартал, то учитывается последний его месяц, т.е. для первого квартала эта цифра равна 10, для второго – 7 и т.д.);(12 – М) – число месяцев, остающихся до конца года после выбытия ОПФ.Средняя норма амортизации (), которая сложилась на предприятии в базовом (отчетном) году, определяется делением начисленных за год амортизационных отчислений на среднюю стоимость ОПФ отчетного года.В связи с внедрением в Республике Беларусь с 1.01.2002 г. новой амортизационной политики вводятся такие понятия, как «срок полезного использования» и «нормативный срок службы». Первое понятие относится к основным средствам и нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности и призванным приносить доход. Второе – охватывает объекты непроизводственного назначения (для коммерческих организаций) и все основные средства и нематериальные активы (для некоммерческих организаций), эксплуатируемые не с целью извлечения дохода.В течение срока полезного использования амортизация переносится на продукцию (работы, услуги), вырабатываемую в процессе предпринимательской деятельности. Источником погашения потери стоимости основных средств и нематериальных активов с нормативным сроком службы являются фонд в основные средства (для организаций, финансируемых из бюджета) и целевые поступления (для других некоммерческих, включая общественные, организаций).Мобилизация (иммобилизация) внутренних ресурсов связана с тем, что для проведения строительно-монтажных работ хозяйственным способом предприятие должно обеспечить собственное строительное подразделение определенным объемом оборотных средств, именуемых оборотными активами (О). Они необходимы на формирование запасов непрокредитованного оборудования, требующего монтажа; на покрытие затрат по образованию запасов основных и вспомогательных материалов, конструкций, малоценных и быстроизнашивающихся конструкций, по незавершенному производству строительно-монтажных работ и на формирование минимальных остатков денежных ресурсов. При определении размера оборотных активов учитывается также состояние расчетов за выполненные строительные работы и с поставщиками товарно-материальных ценностей. В этом случае устанавливается кредиторская задолженность (К).Расчет размера мобилизации (М) (иммобилизации) внутренних ресурсов в строительстве определяется по формуле± М = (О1 – О2) – (К1 – К2),где О1 – ожидаемое фактическое наличие оборотных активов стройки на начало года;О2 – плановая потребность в оборотных средствах на конец планового года;К1 – ожидаемая фактическая кредиторская задолженность стройки на начало планируемого года;К2 – устойчивая кредиторская задолженность на конец планируемого года.Положительная величина М означает мобилизацию внутренних ресурсов. Это способствует уменьшению потребности стройки в денежных ресурсах и позволяет учесть эту сумму как один из источников финансирования капитальных вложений.Отрицательная величина М называется иммобилизацией. В этом случае происходит плановое увеличение потребности в оборотных средствах, требующее роста объема капитальных вложений.Экономия от снижения себестоимости строительно-монтажных работ устанавливается в процентах к сметной стоимости работ и достигается на основе организационно-технических мероприятий.К прочим источникам средств, образуемым в процессе проведения работ хозяйственным способом, относятся: экономия от снижения цен на оборудование; доходы от попутной добычи ископаемых (песок, гравий и т.п.) в процессе строительства; амортизационные отчисления по строительной технике при выполнении работ хозяйственным способом; средства, полученные в результате ликвидации воздвигнутых на период строительства временных зданий и сооружений.Анализ движения работников предприятияОборот кадров представляет собой совокупность принятых на работу (зачисленных в списочный состав) и уволенных работников, рассматриваемую в соотношении со средней списочной численностью работников за определенный (отчетный) период. При этом движение рабочих кадров характеризуется коэффициентами: – оборота по приему;  – оборота по увольнению; – общего оборота; – постоянства кадров; – восполнения; – текучести. Нормативные значения данных коэффициентов для каждой организации будут сугубо индивидуальны и могут устанавливаться в локальных нормативных правовых актах. Интенсивность оборота кадров характеризуется следующими коэффициентами. Коэффициент оборота по приему представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к средней за этот период списочной численности работников и определяется по формуле: Кп = Чпр / Чср, (1) где Кп – коэффициент оборота по приему;Чпр – количество принятых работников за отчетный период;Чср – среднесписочная численность работников за отчетный период.Приведенные данные приема рабочих кадров свидетельствуют о том, что основным источником пополнения являлся прием работников самой организацией.Рост данного коэффициента по сравнению с базовым периодом свидетельствует о динамике развития организации или отдельно взятого структурного подразделения. Снижение этого показателя говорит о статичности в развитии и устойчивости коллектива.