Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
231724 |
| Дата создания |
23 июня 2016 |
| Страниц |
104
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В данной работе предложены пути совершенствования законодательства о труде, в частности сроки для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и восстановления на рабочем месте, гарантии уволенным с в связи с ликвидацией организации ежемесячного пособия по уходу за ребенком ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. развитие правового регулирования труда женщин в РФ……………………………………………………………………..8
1.1 характеристика охраны труда в Российской Федерации..8
1.2 Становление законодательства………………………………..22
ГЛАВА 2. Особенности правового регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями…………………………………………..34
2.1 Правовые средства охраны труда женщин…………………………………34
2.2 Правовое регулирование охраны труда лиц с семейными обязанностями……………………………………………………………………45
ГЛАВА 3 Актуальные проблемы и пути совершенствования законодательства о труде женщин……………………………………………60
3.1 Особенности охраны женщин и лиц с семейными обязанностями от дискриминации как формы нарушения трудовых прав……………………….60
3.2 Пути совершенствования законодательства о труде в отношении женщин и лиц, имеющих детей…………………………………………………………..68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...89
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ……………………………….93
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………..102
Введение
Данная работа представляет собой исследование наиболее актуальных теоретических и практических проблем связанных с охраной труда женщин и лиц с семейными обязанностями в Российской Федерации, проведенное с учетом последних изменений, произошедших в законодательстве. Все вышесказанное и определяет особую актуальность исследуемой проблемы.
Тема выпускной квалификационной работы имеет не только теоретическое, но и важное практическое значение для правильного применения норм трудового законодательства.
Список литературы
Ι. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. Официальное издание (с изм. от 21.07.2014). – М.; // Российская газета, № 248, С. 193.
2. Конвенция №13 Международной организации труда «Об использовании свинцовых белил в малярном деле» (Заключена в г. Женеве 25.10.1921 - 19.11.1921) // Сборник международных договоров СССР и Российской Федерации. Вып. XLVII.- М., 1994. С. 186 - 189.
3. Конвенция №45 Международной организации труда «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» (заключена в Женеве 21.06.1935 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР от 1 ноября 1961 г. № 44 ст. 446.
4. Конвенция №100 Международной организации труда «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности» (Заключена в г. Женеве 29.06.1951г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 8 мая 1956 г. № 10. Ст. 202.
5. Конвенция № 103 Международной организации труда «Относительно охраны материнства» (Заключена в г. Женеве 28.06.1952) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX.- М., 1960. С. 302 - 309.
6. Конвенция № 111 Международной организации труда «О дискриминации в области труда и занятий» (Заключена в г. Женеве, 25.06.1958 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР, 1 ноября 1961 г. № 44, ст. 448.
7. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981г.) // Бюллетень международных договоров, 2004, - № 10, с. 11 – 15.
8. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18.12.1979) // Ведомости Верховного Совета СССР. 23 июня 1982 г. № 25. Ст. 464.
9. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета, № 238, 16.12.1998.
10. Рекомендация № 95 Международной организации труда «Об охране материнства» (Принята в г. Женеве 28.06.1952г.) (с изм. от 15.06.2000) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1095 - 1098.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. - 7 января 2002г. - №1. - Ст. 3.
12. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015г.) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета от 12 августа 1998 г. № 153-154.
13. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014г.) «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 19 июля 1999г. - №29. - Ст.3686.
14. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015г.) «О специальной оценке условий труда» // Российская газета от 30 декабря 2013 г. № 295.
15. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Собрание актов Президента и Правительства РФ, 15.02.1993, № 7.
16. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // Собрание законодательства РФ от 6 марта 2000 г., № 10, ст. 1130.
17. Постановление Правительства РФ от 13 марта 2008 г. № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» // Российская газета от 19 марта 2008 г. № 58.
18. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 (ред. от 30.07.2014г.) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» // Собрание законодательства РФ, 10.01.2011, № 2, ст. 342.
19. СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32). М., Информационно-издательский центр Минздрава РФ, 1997.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00455