Вход

Психология межнациональных переговоров (на материале изучения социальных представлений о кросс-культурных особенностях делового взаимодействия в финан

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 230606
Дата создания 29 июня 2016
Страниц 65
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 820руб.
КУПИТЬ

Описание

Психология межнациональных переговоров (на материале изучения социальных представлений о кросс-культурных особенностях делового взаимодействия в финансовой сфере) ...

Содержание

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ БАЗА ПСИХОЛОГИИ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ КАК ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЙ 9
1.1 Специфика и динамика деловых переговоров в современном бизнесе 9
1.2. Культура и культурные различия в деловой коммуникации 14
1.3. Культурные различия в переговорном процессе. Психологические аспекты межнациональных переговоров 22
Вывод по первой главе: 30
2 ГЛАВА. КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В ФИНАНСОВОЙ СФЕРЕ. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 31
2.1. Индивидуальное глубокое интервью как теоретико-методологическая основа изучения кросс-культурных отношений. Обзор методологии исследования. 31
2.2. План и условия проведения исследования делового взаимодействия в финансовой сфере 33
1.3. Результаты практического исследования. Обзор материалов интервью 35
Вывод по второй главе: 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
Приложение 1 57

Введение

В дипломной работе рассматриваются проблемы межкультурного взаимодействия людей в сфере бизнеса с точки зрения психологии кросс-культурных отношений. Анализируется вербальное и невербальное поведение представителей западной и восточной культур с целью выявления их национальных деловых особенностей.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Bishop Beverly. The diversification of Employment and Women’s Work in Contemporary Japan. // Globalization and Social Change in Contemporary Japan. Edited by J.S.Eades, Tom Gill, Harumi Befu. – Trans Pacific Press: Melbourne, 2010.
2. Hofstede Geert. Japanese work-related values in a global perspective. // The challenge of Japan’s internationalization. Organization and culture. Edited by Hiroshi Mannari and Harumi Befu. – Japan: Kwansei Gakuin University and Kodansha International Ltd., 1983.
3. Hofstede Geert. Japanese work-related values in a global perspective. // The challenge of Japan’s internationalization. Organization and culture. Edited by Hiroshi Mannari and Harumi Befu. – Japan: Kwansei Gakuin University and Kodansha International Ltd., 1983.
4. Hofstede Geert, Hofstede Gert Jan. Cultures and Organizations: Software of the Mind. – Kindle Edition, 2010.
5. Kobayashi Sanae. Characteristics of Japanese Communications. // Communication World, December/January 1996/1997.
6. Адизес Ицхак. Управляя изменениями. – СПб.: Питер, 2008. – 190 с.
7. Алпатов В.М. Япония: язык и культура. – М.: Языки славянских культур, 2008. – 206 с.
8. Бахтин М.М. Эстетика словесного творчества. – М., 1986. – 445 с.
9. Гундлинг Э. Искусство делового общения с партнерами. Брошюра Джетро, электронный документ. 2006.
10. Журавлев А.Л. Социальная психология личности и малых групп: некоторые итоги исследования // Психологический журнал, 1993, Т.14, №4, c 4-15.
11. Журавлев А.Л. Социальная психология личности и малых групп: некоторые итоги исследования // Психологический журнал, 1993, Т.14, №4, c 4-15.
12. Кавато Акио. Новые модели японских бизнес-предприятий. //Cтенограмма выступления в Высшей школе бизнеса МГУ (29 июня, 2011). Электронный источник. Формат доступа: http://www.akiokawato.com/ru/cat-41/001831.php
13. Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу // Под ред. Л. Харрисона и С. Хантингтона. Изд-во Московской школы политических исследований. М., 2002.
14. Кэнко-хоси. Записки от скуки (Цурэдзурэгуса). Пер. с японского, вступ.статья, коммент и указатель В.Н.Горегляда. – М.: «Наука». Главная редакция восточной литературы, 2007. – 256 с.
15. Лебедева Н.М. Базовые ценности русских на рубеже ХХ1 века. //Психологический журнал. Т.21, №3, 2000, стр. 73-87.
16. Лебедева Н.М. Ценностно-мотивационная структура личности в русской культуре. //Психологический журнал. Т.22, №3, 2001, стр. 26-36.
17. Мазурик В.П. Особенности японского социального этикета. // Политическая культура и деловая этика стран Востока. – М.: ИД «Ключ-С», 2006. – 352 с.
18. Макаренко В.П. Экономическая аксиология: опыт исследования экономических культур. – Экономический вестник Ростовского государственного университета. Т.1, №4. Ростов: 2003. – 164 с.
19. Мацусита Коносукэ. Миссия бизнеса. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 193 с.
20. Мещеряков А.Н. Книга японских символов. М.: Наталис, 2004. – 253 с.
21. Мещеряков А.Н. Стать японцем: топография и приключения тела. – М.: Эксмо, 2012. – 432 с.
22. Минаева Л.В. Внутрикорпоративные связи с общественностью. – М.: Аспект Пресс, 2010. – 287 с.
23. Парсонс Т. О структуре социального действия. М. 2000. – 217 с.
24. Радаев В.В. Экономическая социология. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 202 с.
25. Советова О.С. Основы социальной психологии инноваций.- СПб.: Издательство С-Петербургского университета, 2000.
26. Трубецкой Н.С. Вавилонская башня и смешение языков. // Евразийский временник. Берлин, 1923. Кн.3. – С. 107-124.
27. Япония от А до Я: энциклопедия. – М.: Япония сегодня, 2000.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00473
© Рефератбанк, 2002 - 2024