Организация и нормирование труда на предприятии

Введение 3
1. Основы организации труда на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и задачи организации труда 5
1.2. Разделение и кооперация труда на предприятии 7
1.3. Принципы и методы организации труда на предприятии 12
2. Нормирование труда как основа организации труда 15
2.1. Сущность и задачи нормирования труда 15
2.2. Виды норм и современные требования к их качеству 17
2.3. Методы нормирования труда 19
2.4. Особенности нормирования в автоматизированном производстве 21
Заключение 28
Список используемой литературы 30
Приложения 32

...

Введение 3
1. Основы организации труда на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и задачи организации труда 5
1.2. Разделение и кооперация труда на предприятии 7
1.3. Принципы и методы организации труда на предприятии 12
2. Нормирование труда как основа организации труда 15
2.1. Сущность и задачи нормирования труда 15
2.2. Виды норм и современные требования к их качеству 17
2.3. Методы нормирования труда 19
2.4. Особенности нормирования в автоматизированном производстве 21
Заключение 28
Список используемой литературы 30
Приложения 32

Для эффективной работы современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимы четкая организация трудового процесса, прогрессивные нормы и нормативы, эффективные системы материального стимулирования высокопроизводительного труда как основа не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством. Соответствие форм организации труда, качества его нормирования и наличие эффективных материальных стимулов, соответствующих уровню развития техники и технологии, а также уровню общественных экономических отношений, являются главными условиями достижения высокой эфф ективности производства.
Будучи важной частью организации производственного процесса, организация и нормирование труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека.
Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что высокую эффективность производства можно обеспечить только на основе нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, расширения сферы нормирования труда, определения уровня напряженности норм труда, рациональной его организации. Кроме того, очень важно осознавать, что нормы труда призваны обеспечивать социальную защиту наемных работников, способствовать сохранению их нормальной работоспособности в течение всей трудовой деятельности.
Тема работы крайне актуальна, поскольку организация и нормирование труда являются важнейшей частью организации производства и представляют собой самостоятельную область экономической работы на предприятии, имеют особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной и трудовой деятельности человека. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики.
Цель данной работы – раскрыть особенности организации и нормирования труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью, в работе необходимо решить ряд задач:
- раскрыть основы организации руда на предприятии;
- рассмотреть сущность и задачи нормирования труда;
- рассмотреть основные виды норм и методы нормирования труда;
- раскрыть особенности нормирования в автоматизированном производстве
Теоретической методической и информационной базой курсовой работы являются базовая учебная литература, монографии отечественных ученых экономистов, статьи из периодической печати ведущих специалистов.