Вход

Методы руководства персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 228816
Дата создания 11 июля 2016
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ 5 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 330руб.
КУПИТЬ

Описание

на 5 ...

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы методов руководства персоналом
1.1 Понятие и классификация методов руководства персоналом организа-ции……………………………………………………………….
1.2 Административные методы руководства персоналом………………..
1.3 Экономические методы руководства персоналом
1.4 Социально-психологические методы руководства персоналом
Глава 2. Анализ применения методов руководства персоналом

Введение

Формирование науки об управлении персоналом началось более ста лет назад, в самом начале периода промышленной революции, тогда управление организацией и управление ее персоналом не различались. Более того, ключевые проблемы науки об управлении относились к управлению персоналом. Другими словами, теория и практика управления персоналом являлись основой управления как науки.
В России управление персоналом стало формироваться как самостоятельное направление лишь в начале 90-х годов. В первую очередь это было обусловлено распадом командно-административной системы, предоставлением

Список литературы

Алексеева. – М.:МГОУ, 2010. - 117с.
14. Пугачёв, В.П. Планирование персонала организации: Учебник/ В.П. Пугачёв. – М.: Издательство МГУ, 2011.- 235с.
15. Антонова, Н.В. Психология управления: Учебник/ Н.В. Антонова.- М.: Издательский дом Государственного университета – Высшей школы экономики, 2010. – 271с.
16. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебник/ Ю.Н. Арсеньев, Т.Ю., С.И. Шелобаев. – М.:Юнити-Дана, 2005. – 288с.
17. Дейнека, А.В. Управление персоналом: Учебник/А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2010. - 291 с.
18. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник/ А.В. Дейнека, В.А. Беспалько.- М.: Дашков и К, 2013. -389 с. - (Учебник для бакалавров)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022