Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
228760 |
| Дата создания |
11 июля 2016 |
| Страниц |
73
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель работы – проанализировать правовые условия привлечения к материальной ответственности за нарушение трудового договора.
Исследование состоит из введения, двух глав включающих четыре параграфа, заключения и библиографического списка. ...
Содержание
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика материальной ответственности сторон трудового договора 6
1.1 Понятие и признаки материальной ответственности сторон трудового договора 6
1.2 Виды материальной ответственности сторон трудового договора 17
Глава 2. Правовой механизм реализации материальной ответственности за нарушения трудового законодательства 31
2.1 Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора 31
2.2 Правовая регламентация порядка привлечения к материальной ответственности за нарушения трудового законодательства 52
Заключение 62
Список использованной литературы 68
Приложения 73
Введение
Актуальность дипломного исследования обусловлена тем, что в практической деятельности, наверное, любой организации возникали ситуации, когда она несла материальный ущерб со стороны собственных работников: рабочие испортили дорогостоящее оборудование, экспедитор «недовез» нужное количество материалов, у кладовщика на складе выявлена недостача и т.д. Примеров можно привести массу, как и причин по которым они возникли, - неосторожность, халатность, алкогольное опьянение. В таких случаях понятно желание руководителя (работника) привлечь виновника к материальной ответственности и взыскать с него определенную сумму, по возможности в размере причиненного ущерба. В связи с тем, что в ТК РФ подробно не предусмотрен порядок заключения, изменения договоров о полной материальной ответственности, при и х оформлении нередко возникает много трудностей, а порой и ошибок.
Материальная ответственность работника и работодателя - один из видов юридической ответственности. Как любой вид юридической ответственности, она наступает при наличии установленных законом обязательных общих требований, соблюдение которых необходимо для ее применения. Большинство представителей общей теории права и отраслевых правовых наук, в частности трудового права, выделяют три общих условия наступления ответственности: 1) противоправность действия (бездействия), которым причинен ущерб; 2) причинно-следственную связь между противоправным деянием и материальным ущербом; 3) вину в совершении противоправного деяния. В ........................
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации 1993 . Официальный текст по состоянию на 01 января 2009 г. - М: ИНФРА. М-НОРМА. 2009
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ (с изменениями от 7 февраля 2011 г.)//СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I). ст. 1
3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ (с изменениями от 23 декабря 2010 г.)//СЗ РФ. 2002. №46. ст.4532
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2010 г.)// СЗ РФ. 2002. №1 (часть I). ст. 3
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ (с изменениями от 7 февраля 2011 г.)//СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I). ст. 1
6. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями от 28 декабря 2010 г.)//СЗ РФ. 2000. №32. ст.3340
7. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (с изменениями от 28 декабря 2010 г.)//СЗ РФ. 1998. №31. ст.3824
8. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. №63-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2010 г.)//СЗ РФ. 1996. №25. ст.2954
9. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (с изменениями от 24 июля 2007 г.)//СЗ РФ. 2004. №32. ст. 283
10. Закон РФ от 21 июля 1993 г. №5485-I «О государственной тайне» (с изменениями от 15 ноября 2010 г.)//СЗ РФ. 1997. №41. ст.4673
11. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»// Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 2003. №2
Судебная практика
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (с изменениями от 28 сентября 2010 г.)//БВС РФ. 2007. №1
13. Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации за 2005 год//БВС РФ. 2006. №12
Научная и учебная литература
14. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М., Проспект, 2008 – 420 с.
15. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. – М., Дашков и К, 2008 – 285 с.
16. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. – М., Юстицинформ, 2008 – 320 с.
17. Анисимов Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. №6 – С. 5
18. Анисимов Л.Н. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // Право и экономика. 2008. №5 – С. 14-19
19. Анисимов Л. Пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. №9 – С. 5
20. Анисимов Л. Пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. №9 – С. 5
21. Бахтеева А. Материальная ответственность сторон трудового договора: актуальные вопросы //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2010. №2 – 4.
22. Бойкова О.С., Филиппова М.В. Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 216 с.
23. Буянова М.О. Трудовое право России. – М., Проспект, 2009 – 480 с.
24. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., Проспект, 2010 – 720 с.
25. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М.: Проспект, 2004. — 496 с.
26. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор. - М.: КНОРУС, 2007. — 456 с.
27. Ершова Е.А. Трудовое право в России. - М.: Статут, 2007. — 620 с.
28. Климова М.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. Права работника //Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2008. №9 – С. 6
29. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. // Отв. ред. Орловский Ю.П. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. — 1500 с.
30. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е издание. /Под ред Гусова К.Н. 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. — 928 с.
31. Крапивин О.М., Власов В.И. Законодательство об оплате труда. – М., Норма, 2011 – 286 с.
32. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. — 208 с.
33. Мельникова Ю. За что несет ответственность главный бухгалтер? Информация к размышлению //Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности. 2010. №9 – С. 5
34. Миронов В.И. Трудовое право России. - М.: Управление персоналом, 2004 или 2005. — 1152 с.
35. Нестеров С.Е. Материальная ответственность //Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2007. №8 –С. 12-17
36. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ (комментарии и разъяснения). 2-е изд. - М.: Юрайт, 2007. — 550 с.
37. Орловский Ю. Материальная ответственность работодателя перед работником // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2006. №12 – С. 6
38. Перевалова Ж.А. Все, что вы хотели узнать об индивидуальной материальной ответственности работника //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2008. №3 – С. 16-21
39. Пиляева В.В. Трудовое право России. - СПб., Питер, 2003. 420 с.
40. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. - М.: Юрайт-Издат, 2007. — 524 с.
41. Справочник кадровика: полное практическое руководство /Под редакцией Ф.Н. Филиной. - (7 изд., перераб. и доп.). – М., ГроссМедиа: РОСБУХ, 2011 – 360 с.
42. Сутягин А.В, Ершов В.А, Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 304 с.
43. Трудовое право России. // Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. - М.: Контракт, Инфра-М, 2008. — 608 с.
44. Трудовое право России. /Под ред. Куренного А.М. - М.: Юристъ, 2004. — 496 с.
45. Шиян В.И. Трудовое право. - М.: МГИУ, 2008. — 172 с.
46. Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. – М., Омега-Л, 2008 – 355 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431