Идеальный тип бюрократии в теории М.Вебера

По всей работе ссылки внизу страницы

ВНИМАНИЕ: работа прошла проверку по системе ЕТХТ!!!

Оригинальность – ТЕХНИЧЕСКАЯ!!!

Если нужно повысить оригинальность по системам antiplagiat.ru и Антиплагиат ВУЗ, ЕТХТ, АДВЕГО, http://text.ru/ и http://text.rucont.ru/,
то оформите заказ и предложите МНЕ - Неназванный

Иногда системы обновляют свои алгоритмы проверки, поэтому ВОЗМОЖНО оригинальность может упасть, чтобы БЕСПЛАТНО повысить оригинальность – оформите заказ и предложите МНЕ – Неназванный
...

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Актуальность идей Вебера в развитии современной социологии 5
2. Понятие бюрократии 9
3. Идеальная бюрократия по М.Веберу 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Актуальность темы в том, что все современные формальные организации являются по своей природе бюрократическими. В буквальном смысле бюрократия - это правление официальных лиц. Часто бюрократия ассоциируется с неэффективностью, тщетностью, волокитой.
Бюрократия представляет собой особый тип организации, особую систему управления, основанную на подчинении человека не другому человеку, а безличной системе. В социологию как особая категория "бюрократия" была введена Вебером, который усмотрел в ней специфическую форму организации, характерную для современного, современного общества, один из главных "локомотивов модернизации".
Макс Вебер связывает становление бюрократии с процессом рационализации и рассматривает ее как рациональную и эффективную форму достижения управленческих целей, основанную на легально-рациональном типе легитимности.
Рациональная бюрократия рассматривается Вебером как технически более совершенная и эффективная, чем все предыдущие формы администрации (патриархальная, патерналистская), поскольку она наиболее пе-редбачувана, точная, беспристрастная и быстродействующая, она пронизывает все основные учреждения капиталистического общества, начиная от государственного управления, экономики и кончая образованием и церковью.
Современная социология отмечает ограниченность и неэффективность бюрократии, недостаточную гибкость, связанную именно с ее основным достоинством - предсказуемой и стандартной действием, она способна обеспечить лишь ограниченный социальный контроль, особенно в современной ситуации, отличной быстрыми социальными изменениями и нестандартными решениями.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Мюллер В. К., Нецветаев В. Г., Багдасарьян Н. Г., Кравченко А. И., Немировский В. Г. и др.
Целью данной работы является раскрытие темы «Социология М.Вебера и "веберовский ренессанс"» и ее изучение, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Дать характеристику методологии социологического познания М.Вебера и актуальности его идей в развитии современной социологии ;
- Выявить понятие бюрократии;
- Проанализировать идеальную бюрократию по М.Веберу.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.