Вход

Кадровая политика органов местного самоуправления: современное состояние и перспективы развития (на материалах муниципального образования «Город Балт

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 228586
Дата создания 12 июля 2016
Страниц 113
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

Структура работы включает введение, две главы, разделенных на параграфы, заключение, библиографический список, приложение. ...

Содержание

Глава 1. Теоретико - методологические основы исследования кадровой политики местного самоуправления современной России
1.1. Местное самоуправление в Российской Федерации: концептуальные основы и конституционное значение
1.2. Сущность и правовой механизм формирования и реализации кадровой политики местного самоуправления
1.3. Субъекты и объекты муниципальной кадровой политики
Глава 2. Анализ кадровой политики органов местного самоуправления муниципального образования «Город Балтийск» Калининградской области.
2.1. Общая характеристика кадровой политики органов местного самоуправления муниципального образования «Город Балтийск» Калининградской области
2.2. Кадровое обеспечение органов местного самоуправления муниципального образования «Город Балтийск» Калининградской области: проблемы и пути решения
2.3. Роль институтов гражданского общества в формировании и реализации муниципальной кадровой политики

Введение

Актуальность исследования обуславливается тем, что инновационная направленность развития российской государственности в современных условиях во многом зависит от качества местного самоуправления и муниципального управления. Постановка задач по повышению его эффективности связана с совершенствованием деятельности органов местного самоуправления, развитием их кадрового потенциала, профессионализацией института муниципальной службы. Эффективность местного самоуправления во многом зависит от того, насколько слаженно и профессионально работает управленческий аппарат.

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

70. Шрейдер, В. Ф. Местное самоуправление в системе политической власти / В. Ф. Шрейдер // Федеративные отношения и региональная соци-ально-экономическая политика. - 2014. - №2. - C. 43-47.
71. Шувалова Н.Н. Служебное поведение государственного гражданского служащего: моральные основания: Учебно-практическое пособие. Ростов-на-Дону, 2015.
72. Шугрина, Е. С. Муниципальное право Российской Федерации: учебник : [для вузов по специальности "Юриспруденция"]/ Е. С. Шугри-на. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Проспект: ТК Велби, 2007. - 664 с. - Библиогр.: с. 656-659.
73. Энциклопедия государственного управления в России. М., 2014.
74. Энциклопедический социологический словарь / Общ. ред. акад. РАН Е.Г. Осипова. М.: ПСПП РАН, 2015.
75. Энциклопедический словарь муниципальной службы. М. 2015.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468
© Рефератбанк, 2002 - 2024