Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
227961 |
| Дата создания |
25 июля 2016 |
| Страниц |
62
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
НА ОТЛИЧНО СДАЛА. ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ГОРОДЕЦКАЯ ДМПК» 6
1.1.Организационноая характеристика ООО «Городецкая ДМПК» 6
1.2.Экономический экспресс анализ деятельности ООО «Городецкая ДМПК» 10
2.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 16
2.1. Сущность, значение и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 16
2.2.Нормативно-правовое регулирование и документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда 18
3.ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕТЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ООО «ГОРОДЕЦКАЯ ДМПК» 21
3.1.Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в различных ситуациях 21
3.2. Учет удержаний из заработной платы 27
3.3. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению 33
4.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ГОРОДЕЦКАЯ ДМПК» 39
4.1.Преимущества расчетов с персоналом по оплате труда с использованием пластиковых карт 39
4.2 Учет вознаграждений работников, основанного на методологии международных стандартов финансовой отчетности 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Учет заработной платы работников предприятия является одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации. Данный участок работы относится к одним из наиболее трудоёмких и ответственных, вследствие чего занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Расчет с персоналом по оплате труда является важным участком бухгалтерского учета на производственных предприятиях.
Труд и его оплата для работника имеют совершенно другую цель и значение, чем для работодателя. Для работника оплата труда – основная статья его дохода, средство повышения бла госостояния его самого и членов семьи. Для работодателя это – издержки производства, которые он стремится минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции.
Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы, и размеры оплаты труда, при этом максимальный размер оплаты труда не ограничивается, но не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в свою очередь с 1 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц, с 1 января 2016 года – 6204 руб.
Целью данной выпускной квалификационной работы является теоретическое и практическое рассмотрение вопросов учета расчетов с персоналом по оплате труда и разработка практических рекомендаций учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Исходя из цели данной работы можно определить следующие задачи:
• изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
• раскрыть характеристику деятельности предприятия;
• рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
• предложить пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследовательской является финансово-хозяйственная деятельность организации. Объектом наблюдения является ООО «Городецкая ДМПК».
Предметом исследования является теория и практика бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
При реализации поставленных целей и задач планируется использовать следующие методы: математические, сравнение, методы бухгалтерского учета, графический.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в проведении анализа расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии и в возможности применения разработанных рекомендаций по повышению его эффективности.
Научная новизна исследования заключается в том, что разработанные рекомендации позволят повысить эффективность расчетов с персоналом по оплате труда.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТРЫ
Нормативные правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ; часть вторая от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ; часть вторая от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ
3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ
4. О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт: Федеральный закон от 22.05.2003 г. №54-ФЗ
5. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 г. №307-ФЗ
6. Финансовые инструменты: представление информации: Международный стандарт финансовой отчетности, IAS 32: Приложение №21 к приказу Минфина РФ от 25.11.2011 №160н
7. Финансовые инструменты: признание и оценка: Международный стандарт финансовой отчетности, IAS 39: Приложение №27 к приказу Минфина РФ от 25.11.2011 №160н
8. Финансовые инструменты: раскрытие информации: Международный стандарт финансовой отчетности, IFRS 7: Приложение №36 к приказу Минфина РФ от 25.11.2011 №160н
9. О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость: Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 г. № 1137
10. Методические рекомендации по бухгалтерскому учету материально-производственных ценностей. Приказ МФ РФ от 28 декабря 2001 г. №119н
11. О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Министерства Финансов РФ от 02.07.2010 г. № 66н
12. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Приказ МФ РФ от 13 июня 1995 г. № 49
13. О введении в действие положения о переводном и простом векселе. Постановление ЦИК СССР от 07 августа 1937 г. №104/1341
14. ПБУ 1/2008: Учетная политика организации: Положение по бухгалтерскому учету. Утв. приказом Министерства Финансов РФ от 06.10.2008 г. № 106н
15. ПБУ 3/2006: Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте: Положение по бухгалтерскому учету. Утв. приказом Министерства Финансов РФ от 27.11.2006 г. № 154н
16. ПБУ 4/99: Бухгалтерская отчетность организации: Положение по бухгалтерскому учету. Утв. приказом Министерства Финансов РФ от 06.07.1999 г. № 43н
17. Существенность в аудите: Правило (стандарт) № 4: в ред.Постановления Правительства РФ от 7.10.2004 №532
18. Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности: Правило (стандарт) №8: в ред.Постановлений Правительства РФ от 19.11.2008 № 863, от 27.01.2011 №30
19. Особенности аудита отдельной части отчетности: федеральный стандарт аудиторской деятельности (ФСАД 9/2011): приложение № 3 к приказу Минфина РФ от 16.08.2011 г. №99н
20. Положение о правилах осуществления перевода денежных средств. Утв. Банком России 19.06.2012 г. № 383-П
21. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете. Утв. Приказом Министерства Финансов СССР от 29.07.1993 г. № 105
22. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утв. приказом Министерства Финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34н
23. Инструкция по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства. Утв. Министерством финансов СССР от 8.03.1960 г.
24. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации. Постановление ГК РФ по статистике от 18.08.1988 г. № 88
25. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению. Утв. приказом Министерства Финансов РФ от 31.10.2000 г. № 94н
26. О порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности операций с векселями: письмо Министерства Финансов РФ от 31 октября 1994 г. № 142
27. О вступлении в силу с 1 января 2013 года Федерального закона от 6 декабря 2011 года №402 ФЗ «О бухгалтерском учете»: Информация №ПЗ-10/2012 Мин.Финансов РФ.
Учебные и научные издания на русском языке
28. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: учеб.пособие / В.П.Астахов. – 5-е изд., перераб. и доп. – ИКЦ «МарТ»,2004. – 960 с. – ISBN 241-00082-8.
29. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / Ю.А.Бабаев, А.М.Петров, Л.Г.Макарова. -3-е изд., перераб. и доп. – ИНФРА-М,2011. – 587 с. - ISBN 5-9558-0171-1.
30. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебник / Н.П.Кондраков. –М.: ИНФРА-М, 2007. -592 с. –ISBN 5-16-001615-3.
31. Макарова Л.Г. Экономический анализ в управлении финансами фирмы: учеб.пособие для студ.высш.учеб.заведений / Л.Г.Макарова, А.С.Макаров. – М.: Академия, 2008. – 336 с. - ISBN 5-7695-5097-3
32. Палий, В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: учебник / В.Ф. Палий. -4-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М,2011. – 512 с. – ISBN 5-16-003475-1.
33. Подольский, В.И. Аудит: учебник / В.И.Подольский. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2011. - (Золотой фонд российских учебников). – ISBN 5-238-02045-7
34. Шеремет А.Д. Аудит: учебник / А.Д.Шеремет, В.П.Суйц. – 5-е изд., перераб. и доп.. –М: ИНФРА-М,2006. – 448с. – ISBN 5-16-002517-0
Тематические статьи
35. Хуснутдинова Т. Бухгалтерское обслуживание на аутсорсинге// Кадровый вопрос. 2011, №4.
36. Лысенко Д. Управление кредиторской задолженностью// Аудит и налогообложение. 2012, № 10
37. Абрамова А.С. Списание кредиторской задолженности: бухгалтерский и налоговый учет // Бухгалтерский учет. 2012, №№ 3,4
38. Овсянникова А.Ф. Новация или как расплатиться с поставщиком, не имея денег // Главная книга.2012, №17
39. Хлебников Д. Аутсорсинг как инструмент снижения затрат и оптимизации бизнес-системы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476