Реферат «Альтернативная гражданская служба. Основные условия прохождения» по дисциплине «Основы безопасности жизнедеятельности»

преимущества альтернативной граждансккой службы и условия прожодения ...

Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1 «Альтернативная гражданская служба»..........................................4
1.1. Право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой……………………………………………..4
Глава 2 «Основные условия прохождения АГС»……………………………..5
2.1. Граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу………………………………………………………………………………….5
2.2. Место прохождения гражданами альтернативной гражданской службы…………………………………………………………………………………5
2.3. Срок альтернативной гражданской службы………………………..7
2.4. Организация альтернативной гражданской службы……………….9
Вывод…………………………………………………………………………….12

Большинство призывников в возрасте 18-27 лет не хотят проходить военную службу, и как только они получают повестку в военкомат, они начинают скрываться от закона. Доходит до того, что призывники уезжают в другие города и страны в надежде, что их не найдут и им не придется проходить военную службу.
На этот случай еще с 2002 года существует такой вид прохождения службы, как альтернативная гражданская служба (АГС). Благодаря альтернативной гражданской службы призывники могут выбирать то, как они будут проходить службу, но даже в этом виде прохождения службы существуют свои исключения.

[2,4]2.2.Место прохождения гражданами альтернативной гражданской службы1. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:    1) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;    2) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектовРФ;    3)в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.     Прохождение альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам местного самоуправления, определяется федеральным законом.          2. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов РФ, в которых они постоянно проживают.     При невозможности направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы за пределы территорий субъекты РФ, в которых они постоянно проживают, граждане в соответствии с решением специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти могут быть направлены для прохождения альтернативной гражданской службы в организации, находящиеся на территориях субъектов РФ, в которых они постоянно проживают.           3. Граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам, направляются для прохождения альтернативной гражданской службы в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.          4. Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством РФ.          5. При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.          6. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода на другое место работы лиц, выполняющих работу по трудовому договору, или для их увольнения. [3]2.3.Срок альтернативной гражданской службы1. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы по призыву и составляет: 1) для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 42 месяца 2) для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта,-31,5месяца;  3) для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008года,-21месяц; 4) для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, - 21месяц.[4]     2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы по призыву и составляет:     1) для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 36 месяцев;2) для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 27 месяцев;3)для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, - 18 месяцев; 4)  для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, - 18 месяцев.[4]               3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.          4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.     [7]5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:      1) прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);     2) время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях;     3) время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;      4) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.2.4. Организация альтернативной гражданской службы     1. Альтернативная гражданская служба организуется в соответствии с настоящим ФЗ, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, а также иными нормативными правовыми актами РФ.     2. Организация альтернативной гражданской службы осуществляется специально уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, определяемыми Президентом РФ и Правительством РФ в соответствии со своими полномочиями.