Вход

Отчет по практике Управление персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 226015
Дата создания 03 ноября 2016
Страниц 60
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Отчет по преддипломной практике Управление персоналом ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «-»
1.1 Общая характеристика предприятия в ООО «-»
1.2 Анализ системы управления персоналом ООО «-»
1.2.1 Характеристика трудового потенциала ООО «-»
1.2.2 Исследование системы отбора и найма персонала в ООО «-»
1.2.3 Диагностика системы адаптации персонала в ООО «-»
1.2.4 Анализ системы управления карьерой персонала в ООО «-»
1.3 Выводы по результатам анализа
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ в ООО «-»
2.1 Совершенствование системы мотивации персонала
2.2 Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала
2.3 Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций
2.4 Совершенствование системы управления карьерой персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Цель и задачи практики. Целью выполнения работы является анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Основными задачами являются: рассмотрение методологических основ системы управления персоналом организации; проведение анализа системы управления персоналом в ООО «-»; предложение направлений совершенствования системы управления персоналом в ООО «-»;
Предмет и объект исследования. Предметом анализа будет выступать система управления персоналом. В качестве объекта анализа выбрано ООО «-».

Фрагмент работы для ознакомления

к

Список литературы

30 источников
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.02915
© Рефератбанк, 2002 - 2024