Правовой статус администратора суда

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Происхождение института администраторов суда 4
2.Правовой статус администратора суда в Российской Федерации 6
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 13
...

Правовой статус администратора суда включает в себя нормативные правовые акты, регламентирующие осуществления деятельности администратора суда, а также права, обязанности и полномочия администратора суда.
Основы правового статуса администратора суда устанавливаются в Федеральном законе «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» от 08.01.1998 № 7-ФЗ (далее – ФЗ от 08.01.1998 № 7-ФЗ) [1], в развитие его положений разработаны и утверждены:, Положение об информационно-правовом обеспечении деятельности судов, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.12.2013 № 249........

Анализ и изучение правового статуса администратора суда представляется необходимым и интересным ввиду объединения в функциональных обязанностях данного работника отдельных полномочий нескольких сотрудников судебной системы, к примеру, помощника судьи, архивариуса, документоведа, секретаря судебного заседания, судебного распорядителя и работников канцелярии.
В данном исследовании будет уделено внимание происхождению института администраторов на международной арене и в России, в частности, проанализированы особенности нормативного регулирования деятельности администраторов суда судов Российской Федерации, а также определено место администраторов суда в структуре судебной системы России.

Основы правового статуса администратора суда устанавливаются в Федеральном законе «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» от 08.01.1998 № 7-ФЗ (далее – ФЗ от 08.01.1998 № 7-ФЗ) [1], в развитие его положений разработаны и утверждены:, Положение об информационно-правовом обеспечении деятельности судов, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.12.2013 № 249 [2], Положение об управлении недвижимым имуществом, предназначенным для нужд федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утв. приказом Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 31.12.2014 № 324 [3], Типовые правила внутреннего распорядка судов, утв. Постановлением Совета судей РФ от 18.04.2003 № 101 [4], Методические рекомендации по организации деятельности администратора верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда, утв. Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде РФ 24.11.2009 (далее – Методические рекомендации) [5; 7].
Исходя из анализа положений Методических рекомендаций, администратор верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда осуществляет свою деятельность также в соответствии с требованиями Федерального конституционного закона от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и должностным регламентом, утвержденным председателем соответствующего суда [5].
Согласно ст. 1 ФЗ от 08.01.1998 № 7-ФЗ деятельность верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации, гарнизонного военного суда, специализированного федерального суда или районного суда организационно обеспечивает администратор соответствующего суда.
Администратор верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации, гарнизонного военного суда, специализированного федерального суда осуществляет свои полномочия под контролем соответствующих подразделений Судебного департамента и во взаимодействии с ними, а администратор районного суда - под контролем управления Судебного департамента и во взаимодействии с ним [1].
Администратор реализует свои полномочия под контролем соответствующих подразделений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и во взаимодействии с ними, а администратор районного суда, гарнизонного военного суда - под контролем управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации и во взаимодействии с ним.
Квалификационные требования к лицу, замещающему должность федеральной государственной гражданской службы администратора, изложены в соответствующем Типовом должностном регламенте, утвержденном Приказом Судебного департамента от 22.08.2006 г. № 80 [5].
Кроме того, ст. 18 ФЗ от 08.01.1998 № 7-ФЗ предусмотрен порядок назначения на должность и освобождения от должности администратора суда, а именно: администратор верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации, гарнизонного военного суда, специализированного федерального суда назначается на должность и освобождается от должности начальником соответствующего структурного подразделения Судебного департамента по представлению председателя соответствующего суда, а администратор районного суда – начальником управления Судебного департамента по представлению председателя районного суда.
Администратор суда подчиняется председателю соответствующего суда и выполняет его распоряжения [1].
Основные права и обязанности администратора суда закреплены в п. 3 Типовых правил внутреннего распорядка судов, утв. Постановлением Совета судей РФ от 18.04.2003 № 101.
Так, администратор суда имеет право на: работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации; производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда; профессиональную переподготовку и повышение квалификации; охрану труда; оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы; отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков; пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством; отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству; возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда и его заместителям.
Администратор суда обязан: обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных ему полномочий; предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде; поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда; использовать рабочее время для производительного труда; принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю и др.
Кроме того, администратору суда запрещается: выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения; приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями; вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения; выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей; образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах; совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу; курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака; находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации устанавливаются трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.
Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством [4].
Согласно ст. 19 ФЗ от 08.01.1998 № 7-ФЗ к полномочиям администратора отнесено следующее:
1) принятие мер по организационному обеспечению деятельности суда, подготовке и проведению судебных заседаний;
2) взаимодействие с адвокатурой, правоохранительными и другими государственными органами по вопросам обеспечения деятельности суда;
3) принятие мер по обеспечению надлежащих материальных и бытовых условий для судей и работников аппарата суда, а также участие в организации предоставления им медицинской помощи и их санаторно-курортного лечения;
4) обеспечение судей и работников аппарата суда нормативными правовыми актами, юридической литературой, пособиями и справочно-информационными материалами;
5) осуществление информационно-правового обеспечения деятельности суда; организация ведения судебной статистики, делопроизводства и работы архива;
6) организация охраны здания, помещений и другого имущества суда в нерабочее время; обеспечение бесперебойной работы транспорта суда и средств связи, работы хозяйственной службы;
7) организация строительства зданий, а также ремонт и техническое оснащение зданий и помещений суда;
8)разработка проекта сметы расходов суда, утверждаемого председателем суда, и представление его в соответствующее подразделение Судебного департамента или управление Судебного департамента;
9) осуществление иных мер по обеспечению деятельности суда [1].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основании проведенного исследования представляется возможным сделать следующие выводы.