Вход

Компетентностный подход в управлении персоналом на примере ОАО «Промсвязьбанк»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Презентация*
Код 225080
Дата создания 21 ноября 2016
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Описание

раскрывается суть компетентносного подхода управления человеческими ресурсами на примере ОАО «Промсвязьбанк» ...

Содержание

Становление компетентностного подхода
Компетенции и модель компетенций
Кластеры компетенций
организационная эффективность
Препятствия на пути внедрения модели управления на основе компетенций

Введение

становление компетентносного подхода:
50-60 гг ХХ столетия, США: поведенческий подход, ...
80-е гг ХХ столетия, Великобритания: ...
Во Франции разработка компетентностного подхода началась с 1993 г., когда ...
В Германии в сер.90-х гг: целостный, индивидуально-ориентированный подход
...

Список литературы

глобальное исследование компании McKinsey и другие источники
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00414
© Рефератбанк, 2002 - 2024