Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
223089 |
Дата создания |
06 февраля 2017 |
Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам.
Название разделов указано в содержании. ...
Содержание
Введение. 3
1. Основные методы психологии труда в обобщенном виде 6
2. Метод непосредственного наблюдения 8
3. Трудовой метод 16
Заключение. 20
Список использованной литературы 22
Введение
Психология труда – одна из важнейших отраслей психологической науки. Она изучает многообразие проявлений психики в трудовой деятельности, ее развитие в различных видах труда, влияние длительной работы на психику, соответствие организации процессов труда психическим и психофизиологическим особенностям человека и другие проявления личностных, психологических и индивидуально-типологических факторов в труде. Трудовая деятельность является основным видом деятельности взрослого человека.
В своей работе я подробно рассмотрю основные методы психологии труда.
Обычно в науках различают два основных метода, используемых как средства научного исследования: наблюдение и эксперимент. Но разные отрасли психологии в связи со спецификой объекта изучения применяют еще и другие методы, а также ряд вспомогате льных средств. Кроме того, конкретное применение психологических методов имеет в отдельных направлениях психологической науки свою специфику. Это вытекает из особенностей объекта и целей исследования. Так, например, общая психология, изучая психологические закономерности, имеющие универсальное, теоретическое значение, часто вынуждена абстрагироваться от той социальной и физической среды, в которой протекает реальная деятельность человека, и от личности .................
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Абрамов В. Н. Основы физиологии и психологии труда. М., 1986
2. Агапова Ч. Т. Психофизиологические основы организации труда. - Куйбышев, 1983История советской психологии труда: Тексты 20-30-х годов ХХ века./ Под ред. В. П. Зинченко и др. – М., 1983
3. Климов Е. А. Введение в психологию труда: Учебник. М., 1998
4. Котелова Ю. В. Очерки по психологии труда. Учебное пособие. Издательство Московского университета, 1986
5. Рубинштейн С. Я. Опыт исследования по психологии труда. - Вопросы психологии, 1956, № 4
6. Ляпунов А. А., Шестопал Г. А. Об алгоритмическом описании процессов управления. Математическое просвещение, 1957, № 2
7. Пушкин В. Н. Оперативное мышление в больших системах. М. Л., 1965
8. Зараковский Г. М. Психофизиологический анализ трудовой деятельности. М., 1966
9. Зинченко В.П., Гордон В. М. Методологические проблемы психологического анализа деятельности. – Ежегодник «Системные исследования» за 1975 год. М., 1976
10. Платонов К. К. Вопросы психологии труда. Изд. 2-е. М., 1970
11. Трудовой метод изучения профессий. Под ред. И. Н. Шпильрейна. М., 1925
12. Руководство по психотехническому профессиональному подбору. Под ред. И. Н. Шпильрейна. М. – Л., 1929
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00436