Трудовые отношения

Трудовые отношения ...

Введение 3
1. Понятие, признаки и содержание трудовых отношений 4
2. Особенности развития современных трудовых отношений в России 8
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 14

Современные экономические реформы в нашей стране продолжают пре-образование структуры российского общества. Данные реформы проходят в ус-ловиях мирового финансово-экономического кризиса, который оказывает воз-действие не только на развитие экономики, но и на развитие трудовых отноше-ний. При этом необходимо подчеркнуть, что трудовые отношения представля-ют собой важнейшую составляющую всей системы общества, образуя своеоб-разное «ядро» социально-экономического развития. Трудовые отношения ока-зывают непосредственное воздействие на образ жизни людей, на различные процессы и отношения с ним связанные. В свою очередь уровень развития тру-довых отношений является показателем демократизации общества, социальной ориентированности экономики, а также совершенства общественных отноше-ний в целом.
Н а современные трудовые отношения в России оказывает влияние затяж-ной трансформационный кризис. Что выражается в ущемлении трудовых и со-циальных прав отдельных работников, в росте социально-экономического не-равенства работников, сокращению престижа производительного и добросове-стного труда.
Немотивированные различия оплаты труда продолжают сохраняться как в отраслевом аспекте, так и в региональном. Существенный разрыв в оплате труда наиболее и наименее оплачиваемых работников оказывает отрицательное влияние на мотивацию к эффективному труду, что в свою очередь негативно сказывается на производительности труда и на экономическом росте в целом, падает уровень жизни весьма значительной части работающего населения. При этом необходимо подчеркнуть, что наемный труд для подавляющего большин-ства населения нашей страны представляет собой основной источник доходов.
Указанные выше и иные проблемы в сфере трудовых отношений обу-славливает важность и актуальность обозначенной темы.