Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
221913 |
| Дата создания |
12 февраля 2017 |
| Страниц |
46
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель курсовой работы – изучение стиля руководства и направления его совершенствования. ...
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы стиля руководства 4
1.1. Содержание стиля управления 4
1.2. Характеристика основных стилей руководства 7
Глава 2. Анализ стиля руководства в торговом центре «-» 14
2.1. Характеристика предприятия 14
2.2. Стиль управления в торговом центре «-» 20
Глава 3. Направления совершенствования стиля руководства 25
Заключение 31
Список использованных источников 34
Приложения 36
Введение
Данная проблема является достаточно актуальной. Ее актуальность определяется большой значимостью в современных условиях.
Для того, чтобы наиболее эффективно и с наилучшими результатами осуществлять свою деятельность менеджер (управляющий) должен избрать для себя определённый стиль управления, который наиболее полно соответствовал бы особенностям его характера и стиля поведения и был бы адекватен сложившейся в организации ситуации.
Однако, как и любое другое воздействие, управленческое воздействие является направленным, и направлено оно на сотрудников, находящихся в подчинении у руководителя. Поэтому, решая вопрос о выборе того или иного стиля, необходимо также изучить существующие и часто встречающиеся стили поведения, чтобы быть в состоянии грамотно отреагировать на возможные поступки и действия подчинённых и, по возможности, пресекать те, которые могут быть вредными для организации.
Каждая фирма и общество в целом заинтересованы в эффективной деятельности её структурных составляющих, а обеспечить эту эффективность невозможно без изучения стилей работы управляющих и подчинённых.
Эта проблема стоит на стыке многих наук и дисциплин. Изучению .............
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Балдин И.В. Менеджмент / И.В.Балдин, И.А.Оганесян, Г.Е.Ясников.- Мн.: ЧИУиП, 2016. – 523 с.
2. Брасс А.А. Основы менеджмента.- Мн. : ИП "Экоперспектива", 1999. – 213 с.
3. Бреддик У. Менеджмент в организации / У.Бреддик. - М.: Инфра-М, 2013. - 219 с.
4. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства.- Мн. : Новое знание, 2008. – 354 с.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление / О.С.Виханский. – М.: Издательство Московского Университета, 2011 – 384 с.
6. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер / М.Вудкок, Д.Фрэнсис - М.: Дело, 2010 – 344 с.
7. Веснин В. Р. Менеджмент для всех / В.Р. Веснин. - М.: Знание, 2010. 319 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р.Веснин. — М.: Юристъ, 2007. -404 с.
9. Герчикова И. Н., Менеджмент / И.Н.Герчикова.- М.: Юнити, 2010. 809 с.
10. Грейсон Дж. Младший,. Американский менеджмент на пороге XXI века / Дж. Грейсон, К. О,Делл – М.: Экономика, 2007.
11. Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий / Ю.В. Гусев - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2008.
12. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. – М.: Прогресс, 2007.
13. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов / А.П.Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2014.
14. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.- Мн. : Новое знание, 2012. – 421 с.
15. Кравченко А.И. Основы менеджмента: управление людьми. Учебное пособие для студентов вузов / А.И.Кравченко, К.А.Кравченко К.А. – М.: Академический проект, 2009. 386 с.
16. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд 1997 №10.
17. Обозов Н.Н. Психология менеджмента / Н.Н.Обозов. - СПб.: Питер, 2013. 603 с.
18. Основы менеджмента: учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева и др. – М.: КРОНУС, 2013. 310 с.
19. Основы менеджмента: Учеб. пособие /под ред Н.И. Кабушкина. - Минск: Новое знание, 2007. 803 с.
20. Рабочая книга практического психолога: Технология эффективной профессиональной деятельности / науч.редактор А.А. Деркач. – М.: ИНФРА-М, 2012. 324 с.
21. Семёнова О. К. Менеджмент / О.К.Семенова. – Братск: Лот, 2009. 408 с.
22. Травин В.В., Дятлов, В.А. Менеджмент персонала предприятия.- М. : Дело, 2006. – 251 с.
23. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 1999. 393 с.
24. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. 400 с.
25. Украинец П.П. Менеджмент: новые технологии / П.П. Украинец. – Мн.: БГУ, 2007. – 213 с.
26. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для Вузов. — М.: Изд-во «Зерцало», 2007.
27. Феденя А. К. Менеджмент: учеб. пособие. Минск: ТетраСистемс, 2014. – 320 с.
28. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. – М., 2009.
29. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практическое пособие, пер. с англ. / Алан Хоскинг: - М. Международные отношения, 2010, - 613 с.
30. Юкаева В.С. Управленческие решения: учеб. пособие – М.: Юккаева В. С., Дашков и К, 2011. – 292 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00623