Право соц. обеспечения (задачи)

Задача №1.
Лавровская Н. Б. после окончания средней школы 4 года отработала лаборантом в Краснодарском медицинском институте, затем уволилась, вышла замуж и через 1 год родила ребенка, который был признан инвалидом. Лавровская Н. Б. оставила работу и посвятила себя уходу за больным ребенком. В текущем году ему исполнилось 18 лет. Служба медико-социальной экспертизы установила юноше Лавровскому 2 группу инвалидности.
Каков страховой стаж Лавровской Н. Б. в настоящее время? Ответ обоснуйте.

Задача №2.
Смирнова Л.А. обратилась в юридическую консультацию за разъяснением, имеет ли она как многодетная мать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Известно, что у нее шестеро детей: четверых детей она родила, а двоих усыновила из роддома. Все дети воспитывались ею до окончания ...

-

-

В больнице Романов находился до 14.03.2010 г. Имеет ли право Романов на пособие по временной нетрудоспособности? Изменится ли решение, если Романов был сбит утром 15.11.2009 г. при тех же обстоятельствах? Мотивированный ответ: приступая к рассмотрению задачи необходимо отметить, что увольнение по такому основанию как опьянение предусмотрено ч. «б» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Касательно процедуры расторжения договора следует отметить, что в соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (который был издан, как следует из условий задачи). Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). (Необходимо сразу отметить, что случай, указанный в задаче (увольнение в связи с состоянием опьянения) не входит в перечень исключительных случаев, которые подразумеваются в ТК РФ). Учитывая, что гр. Романов появился на работе утром 14.11.2009г., будучи уже в состоянии алкогольного опьянения, последним днем работы будет считаться 13.11.2009г. (что сразу исключает возможность изменения решения в случае, если бы указанное лицо было сбито утром 15.11.2009г.).На основании анализ ч. 1 п. 1 ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. При этом в п. 2 ст. 5 комментируемого закона сказано, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (также) в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности (либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования). В соответствии с ч. 3 п. 1 ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением являются основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, однако не являются обстоятельством, ликвидирующим право лица на получение указанного пособия. По данному вопросу необходимо отметить, что порядок установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием действующими нормативными правовыми актами не урегулирован. В Письме ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 «О порядке применения пп. б п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6» сказано, что при наличии отметки в листке нетрудоспособности о факте опьянения, решение о выплате или лишении работника пособия по временной нетрудоспособности принимается страхователем в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств с учетом всех имеющихся документов (справок лечебных учреждений, материалов органов милиции, государственной автоинспекции и др.), а также объяснения пострадавшего. Задача № 4.Шахтер Петров погиб по время взрыва в шахте. У него остались 40-летняя неработающая жена и двое детей 10 и 13 лет. Средняя заработная плата Петрова составляла 23 тыс. руб. На какие социальные выплаты будут иметь право члены семьи Петрова? Как будет определяться размер этих выплат? Ответ обоснуйте. Мотивированный ответ: Приступая к рассмотрению задачи, следует отметить, что основной нормативно-правовой базой в данном случае будет являться ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Члены семьи, указанные в задаче будут иметь право на страховое обеспечение в связи со смертью застрахованного лица. Относительно того, в какой размере указанным лицам (жене и детям) должны производиться выплаты необходимо сказать, что в соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» различают единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты. Выбор того или иного вида выплаты осуществляется лицом, имеющим право на ее получение, самостоятельно. Согласно п. 2 ст. 10 комментируемого закона единовременные страховые выплаты выплачиваются (в случае смерти застрахованного) лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.Согласно п. 3 ст. 10 комментируемого закона ежемесячные страховые выплаты выплачиваются (в случае смерти застрахованного) лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 комментируемого закона. Т.е. период данных выплат составит для детей - до достижения ими возраста 18 лет, для супруги (с учетом того, что была занята уходом за несовершеннолетними детьми, который допускается при решении задачи) - до достижения детьми возраста 14 лет (либо изменения состояния здоровья).В соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.В соответствии с п. 8 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.