Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
220948 |
| Дата создания |
16 февраля 2017 |
| Страниц |
42
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель исследования – изучить теоретические аспекты повышения производительности труда на современном предприятии и разработать практические рекомендации по повышению уровня производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком».
Задачи исследования:
- Раскрыть сущность производительности труда и принципы ее повышения.
- Охарактеризовать показатели производительности труда и описать методику ее измерения.
- Выявить методы и факторы повышения производительности труда на предприятии.
- Дать общую характеристику предприятия ООО «СпутникТелеком».
- Проанализировать производительность труда на предприятии.
- Осуществить анализ резервов повышения производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком».
- Описать пути повышения производительности труда на ООО «СпутникТелеком» и оценить ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Сущность производительности труда и принципы ее повышения 5
1.2. Показатели производительности труда и методика ее измерения 10
1.3. Методы и факторы повышения производительности труда на предприятии 14
2. АНАЛИЗ ПРОИВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СПУТНИКТЕЛЕКОМ» 17
2.1. Общая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком» 20
3. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯ 28
3.1. Анализ резервов повышения производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком» 28
3.2. Пути повышения производительности труда на ООО «СпутникТелеком» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 42
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Для того, чтобы выжить в условиях конкурентного рынка, любое предприятие должно контролировать уровень производительности труда своих сотрудников. Чем выше производительность труда на предприятии (при условии сохранения высокого качества выпускаемой продукции), тем лучшие конкурентные позиции занимает предприятие на рынке. Производительность труда выступает обобщающим показателем экономической эффективности производства. Поиск путей повышения производительности труда на предприятии является важнейшей функцией менеджмента. Сказанное обуславливает актуальность выбранной темы курсовой работы.
Цель исследования – изучить теоретические аспекты повышения производительности труда на современном предприятии и разработать практические рекомендации по повыш ению уровня производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком».
Задачи исследования:
- Раскрыть сущность производительности труда и принципы ее повышения.
- Охарактеризовать показатели производительности труда и описать методику ее измерения.
- Выявить методы и факторы повышения производительности труда на предприятии.
- Дать общую характеристику предприятия ООО «СпутникТелеком».
- Проанализировать производительность труда на предприятии.
- Осуществить анализ резервов повышения производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком».
- Описать пути повышения производительности труда на ООО «СпутникТелеком» и оценить их экономическую эффективность.
Объект исследования – пути повышения производительности труда на ООО «СпутникТелеком».
Предмет исследования – методика повышения производительности труда на современном предприятии.
Научная разработанность проблемы. Вопросы поиска резервов роста производительности труда на современных предприятиях достаточно полно изучены современными отечественными и зарубежными учеными. Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику анализа производительности труда на предприятии.
Факторы повышения производительности труда рассмотрены в работах Корнякова А., Афанасенко Д., Костина В., Слененгера Э., Германовой Е., Эмерсона Д., Лисина И., и многих других экономистов.
Источниковая база исследования представлена научными публикациями отечественных и зарубежных авторов по вопросам экономики предприятия, менеджмента, логистики, бухгалтерского и финансового учета.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования разработанных нами рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии ООО «СпутникТелеком».
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алиев И. М. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.
2. Береславская В.Л. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда / В.Л. Береславская, Э.М. Гамова, А.А. Жубрин // Экономический анализ: теория и практика, 2008. – № 14. – С. 50-55.
3. Гнеденко Н.П. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов нефтяной компании на основе стимулирования труда / Н.П. Гнеденко // Современные наукоемкие технологии, 2006. – № 5. – С. 70-71.
4. Грейсов Д. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Д. Грейсов – М.: Экономика, 2011. – 319 c.
5. Журкина Т.А. Поэтапное определение резервов повышениия эффективности использования трудовых ресурсов / Т.А. Журкина // Альманах современной науки и образования, 2012. – № 8. – С. 56-57.
6. Колосова Р.П. Экономика персонала: учебник / Р.П. Колосова, Т.Н. Василюк, М.В. Артамонова, М.В. Луданик. – М. : ИНФРА-М, 2010. – С. 651.
7. Краснопевцева И.В. Оценка влияния роста производительности труда, обусловленного повышением качества рабочей силы, на экономические показатели работы промышленного предприятия / И.В. Краснопевцева // Вестник Казанского технологического университета, 2009. № 1. – С. 198-203.
8. Кузнецова М.Н. Организационные резервы повышения эффективности предприятия / М.Н. Кузнецова // Организатор производства, 2015. – № 1 (64). – С. 63-68.
9. Кутузова Т.Ф. Методические вопросы технико-экономического анализа эффективности использования материально-технических и трудовых ресурсов / Т.Ф. Кутузова // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, 2007. – Т. 18. № 44. – С. 384-386.
10. Ларькова А.С. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / А.С. Ларькова, Н.В. Бесчастнова // Сборники конференций НИЦ Социосфера, 2012. – № 11. – С. 22-23.
11. Левченко Т.М. Показатели и методы измерения производительности труда / Т.М. Левченко, А.Ф. Шуплецов // Успехи современного естествознания, 2007. – № 2. – С. 85-86.
12. Лясников Н.В. Экономика и социология труда. – М. : КНОРУС, 2012. – С. 149.
13. Морозова С.Н., Кращенко С.А. Анализ производительности труда – показатель эффективности использования трудовых ресурсов // Вестник международного Института управления, 2014. № 5-6 (129-130).
14. Нефедов М.А. Совершенствование процесса использования трудовых русурсов путем повышения эффективности методов обучения на основе использования современных информационных систем / М.А. Нефедов// Качество науки – качество жизни, 2011. – № 2. – С. 36-37.
15. Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход / Ю.Г. Одегов. – М.: Альфа-Пресс, 2011. 346 c.
16. Пономарева Е.А. Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов / Е.А. Пономарева, Н.А. Мкртчян // Kant: Экономика и управление, 2013. – № 1. – С. 47-50.
17. Пынтиков А.С. Трудовые ресурсы и эффективность их использования / А.С. Пынтиков // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные образовательные технологии. Компетентностный подход, 2013. – Т. 1. – С. 201-206.
18. Рачек С.В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / С.В. Рачек, А.В. Мирошник // Современные проблемы науки и образования, 2013. – № 6. – С. 503.
19. Савченко Н.Н. Показатели производительности труда в технико-экономическом анализе стратегических решений / Н.Н. Савченко // Современные вызовы контроллингу и требования к контроллерам сборник научных трудов VI международного конгресса по контроллингу. Москва, 2015. – С. 226-232.
20. Шатова А.В. Диагностика состояния и использования трудовых ресурсов организации / А.В. Шатова // Бухгалтерский учет, анализ, аудит и налогообложение: проблемы и перспективы Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции, 2015. – С. 181-184.
21. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1992. – 127 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435