Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
219537 |
| Дата создания |
20 февраля 2017 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью данной работы является рассмотрение понятия мотивации, ее теорий и составляющих, целей и задач, а также современных подходов к мотивации труда на отечественных и зарубежных предприятиях. ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Основные понятия мотивации и их взаимосвязь
1.2 Теории мотивации
Первоначальные теории мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
2. Отечественный опыт мотивации труда
3. Зарубежный опыт мотивации труда
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Мотивация (от лат. «movere») – побуждение к действию, динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость, способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Движущая сила, помогающая нам добиваться чего-либо, мотивация, уже давно вышла из разряда обычного понятия. С давних времен с помощью мотивации движется прогресс человечества, людей мотивировали и продолжают мотивировать на совершение каких либо действий тренеры, ораторы, книги и статьи.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2013;
2.Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2015;
3.http://www.economtic.com/invitew.php
4.http://www.newtomorrow.ru/motivation.php
5.Официальный сайт компании Toshiba: http://www.toshiba.com.ru/
6.Официальный сайт компании «Ингосстрах»: http://www.ingos.ru/ru/
7.Володько В.Ф. Основы менеджмента: учебное пособие/ испр. – Минск, 2010.
8.Игнатьева А.В. под ред. Максимцева М.А./ Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям/ Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
9.Алексеев Ю.П./ Теория управления: учебник/ Москва: Издательство РАГС, 2010.
10.Чудновская С.Н./ Менеджмент организации/ Управленческие решения/ Москва: Эксмо, 2009.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00441