Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
218988 |
| Дата создания |
23 февраля 2017 |
| Страниц |
34
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Курсовая работа содержит 2 главы: первая теоретическая, вторая - практическая (на примере конкретного предприятия). дата написания: 06.10.2016г. Оценка - хорошо.
Краткое содержание:
Теоретические основы управления неформальными лидерами в организациях
Понятие неформального лидерства
Методы управления неформальными лидерами
...
Содержание
Введение ……………………………………………………………………3
1. Теоретические основы управления неформальными лидерами в организациях……………………………………………………………………..5
1.1. Понятие неформального лидерства…………………………………5
1.2. Методы управления неформальными лидерами……………………10
2. Анализ управления неформальными лидерами в магазине «Эксперт» с. Кожевниково……………………………………………………………….…15
2.1. Краткая характеристика организации……………………………..15
2.2. Проблемы функционирования и перспективы развития в управлении магазина «Эксперт» с. Кожевниково………………………..…23
Заключение ……………………………………………………………….30
Список источников………………………………………………………..33
Введение
Тема лидерства в настоящее время является очень актуальной, т.к. от его наличия и качественных характеристик зависит успех любой организации. Существует много научных работ, в которых раскрыто понятие «лидер», основные качества лидеров, а также даны советы, как стать лидером в определенном коллективе. Однако, больший интерес в современном обществе представляет собой нетипичное лидерство – феномен неформальных лидеров. В научной литературе в основном выделяют три основных теоретических подхода в понимании данного феномена, а именно теория личностных черт, ситуационная теория лидерства, а также системный подход. Согласно мнениям ученых, создать универсальную концепцию лидерства невозможно, т.к. само это явление многообразно по своим функциям и проявлениям.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Гнатюк О.Л. Основы теории коммуникации: учебное пособие / О.Л.Гнатюк. – М.: КНОРУС, 2010.
2. Егоршин А.П. Основы менеджмента. – М.: НИМБ, 2010.
3. Зурабов А.С. Власть и лидерство в организации/ А.С. Зурабов//
VI Международная студенческая электронная научная конференция «Студенческий научный форум».- М.: Изд- во Рос. акад. Еств.- 2014.
4. Краснова Ю.А. Роль неформальных лидеров в управлении организацией// Научный вестник МГТУ ГА. – 2010. - №155.
5. Лобань Д.А. Роль неформальных лидеров в организациях // Социология. – 2008. - №2.
и др.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468