Дисциплинарная ответственность в трудовом праве

Глава первая. Общая характеристика дисциплинарной ответственности.
1.1. Понятие и характеристика дисциплинарной ответственности.
Глава вторая. Виды дисциплинарной ответственности
2.1.Общая дисциплинарная ответственность: виды, порядок, сроки и снятие дисциплинарных взысканий
2.2. Специальная дисциплинарная ответственность
и т.д. ...

Глава первая. Общая характеристика дисциплинарной ответственности.
1.1. Понятие и характеристика дисциплинарной ответственности.
На практике виды ответственности следует отграничивать при применении. Это связано напрямую с тем, какой вид наказания будет применен к лицу. Дисциплинарную ответственность является видом юридической ответственности.
В своем научном труде И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова указывают следующее «Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности, наряду с уголовной, административной, материальной и другими. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники, совершившие дисциплинарный проступок. Следовательно, основанием такой ответственности всегда служит дисциплинарный проступок, совершенный конкретным работником» . Проанализировав данную характеристику дисциплинарной ответственности, рассмотрим нормы, отражающиеся в Трудовом Кодексе РФ (далее – ТК РФ).

Введение
Трудовые правоотношения в условиях развития нашего правового государства играют значительную роль. Законодательство, регулирующее данный круг правоотношений выполняет и социальную функцию. В сложившихся и устоявшихся отношениях имеется основа, которая способствует согласованию прав и интересов сторон таких правоотношений. В Трудовом Кодексе Российской Федерации содержится понятия, которые применяются при назначении дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность предусматривает наложение на работников дисциплинарных взысканий, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине. В каждых трудовых правоотношениях есть своя специфика. Рассматриваемая нами ответственность подразделяется на два вида, а именно – на общую и на специальную. Практика по судебным делам разнообразная и при применении такого вида ответственности следует учитывать, к примеру, специфику правоотношений и виды работы