Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
217590 |
Дата создания |
01 марта 2017 |
Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ОСОБЕННОСТИ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОТДЫХА ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСОБЕННОСТИ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОТДЫХА 4
1.1 Рациональные режимы труда и отдыха 4
1.2 Физиологические основы построения режимов труда и отдыха 5
1.3 Виды режима труда и отдыха 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
Введение
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2002. – 121 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2003. – 84 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М. 2003. – 55 с.
4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2002. – 67 с.
5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2003. – 56 с.
6. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2002. – 63 с.
7. Колосницына М.Г. Экономика труда. М. 2003. – 235 с.
8. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2001. – 145 с.
9. Мондена Я. и др. Как работают японские предприятия. Пер. с англ. М. 1989г. – 256 с.
10. Пашуто В.П. «Организация и нормирование труда на предприятии»: Учебное пособие, Миснк 2001. – 147 с.
11. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 1991.
12. Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 2003. – 52 с.
13. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М. 2002. – 89 с.
14. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М.Г. М. 2003. – 17 с.
15. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. Человек и труд. – 2003. - №3. –С.79-81.
16. Фильев В.И. Нормирование труда. М., 2002. – 38 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00352