Вход

Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 217280
Дата создания 02 марта 2017
Страниц 81
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии
1.1 Тенденции рынка человеческих ресурсов. Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услуг
1.2 Методы управления персоналом
1.3 Планирование, наем и размещение кадров на предприятии
ГЛАВА 2 Исследование эффективности управления персоналом в АОЗТ «ФОТОЛЭНД»
2.1 Общий анализ кадрового потенциала в организации «Фотолэнд»
2.2 Построение регрессионной модели эффективности управления персоналом
2.3 Оценка связей показателей эффективности управления персоналом непараметрическими методами
ГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
3.1 Рекомендации по оптимизации управленческих решений в облас ...

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии
1.1 Тенденции рынка человеческих ресурсов. Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услуг
1.2 Методы управления персоналом
1.3 Планирование, наем и размещение кадров на предприятии
ГЛАВА 2 Исследование эффективности управления персоналом в АОЗТ «ФОТОЛЭНД»
2.1 Общий анализ кадрового потенциала в организации «Фотолэнд»
2.2 Построение регрессионной модели эффективности управления персоналом
2.3 Оценка связей показателей эффективности управления персоналом непараметрическими методами
ГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
3.1 Рекомендации по оптимизации управленческих решений в области управления персоналом АОЗТ «Фотолэнд»
3.2 Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий по улучшению управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение 1
Приложение 2

Введение

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии
1.1 Тенденции рынка человеческих ресурсов. Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услуг
1.2 Методы управления персоналом
1.3 Планирование, наем и размещение кадров на предприятии
ГЛАВА 2 Исследование эффективности управления персоналом в АОЗТ «ФОТОЛЭНД»
2.1 Общий анализ кадрового потенциала в организации «Фотолэнд»
2.2 Построение регрессионной модели эффективности управления персоналом
2.3 Оценка связей показателей эффективности управления персоналом непараметрическими методами
ГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
3.1 Рекомендации по оптимизации управленческих решений в облас ти управления персоналом АОЗТ «Фотолэнд»
3.2 Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий по улучшению управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение 1
Приложение 2

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии
1.1 Тенденции рынка человеческих ресурсов. Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услуг
1.2 Методы управления персоналом
1.3 Планирование, наем и размещение кадров на предприятии
ГЛАВА 2 Исследование эффективности управления персоналом в АОЗТ «ФОТОЛЭНД»
2.1 Общий анализ кадрового потенциала в организации «Фотолэнд»
2.2 Построение регрессионной модели эффективности управления персоналом
2.3 Оценка связей показателей эффективности управления персоналом непараметрическими методами
ГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
3.1 Рекомендации по оптимизации управленческих решений в области управления персоналом АОЗТ «Фотолэнд»
3.2 Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий по улучшению управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение 1
Приложение 2
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00649
© Рефератбанк, 2002 - 2024