Вход

Аудит кадрового потенциала организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 216578
Дата создания 05 марта 2017
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью курсовой работы является провести анализ персонала на примере ООО «Дионис». Базой для исследования выступило ООО «Дионис», коммерческая организация, занимающаяся оптовой и розничной продажей кормов и слабоалкогольной продукции. май 2016, РАНХиГС, отлично ...

Содержание

Введение. 3
Глава 1. Аудит кадрового потенциала организации 4
1.1. Кадровый потенциал организации 4
1.2. Анализ кадрового потенциала 5
1.3. Аудит и его классификация 7
1.4. Определение аудита персонала, основные параметры. 9
Глава 2. Анализ кадрового потенциала предприятия ООО «Дионис» 14
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Дионис» 14
2.2. Аналитическая оценка кадрового потенциала ООО «Дионис» 15
Заключение. 20
Список использованных источников литературы.

Введение

Кадровый потенциал является основным главным элементом в развитие любого успешноразвивающегося государства. Как в социальном развитие любого общества, так и в экономическом, важнейшая роль отводится человеку. Повышение наилучшего использования кадрового потенциала важно и для экономического развития любого предприятия и для научно – технологического прогресса. Рост страны в экономической сфере происходит в том случае, если имеет место реализации политики, направленной на целевое использование кадрового потенциала [5]. Развитие рынка капитала привело к потребности проверки правильности данной деятельности, появилось такое понятие, как «аудит».

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

источники последних 5 лет
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00424
© Рефератбанк, 2002 - 2024