Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
216513 |
| Дата создания |
05 марта 2017 |
| Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Производственная практика,проходила в женском фитнес клубе. Защитилась на отлично! 5 курс. ...
Содержание
Содержание
Введение 2
1.Паспорт объекта исследования 3
1.1.Характеристика предприятия Fitcerves 3
1.2 Организационная структура предприятия 4
1.3 Анализ персонала 6
1.4 Процесс набора и отбора кадров 15
1.5 Деловая оценка 30
1.6 Оценка мотивации 36
Заключение 46
Библиографический список 49
Приложение………………………………………………………………………50
Введение
Введение
Интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяют мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания.
Цель практики: приобретение опыта организационно-управленческой и экономической, информационно-аналитической; социально-психологической; проектной деятельности в реальных условиях работы трудового коллектива при решении производственно-экономических вопросов организации (предприятия, фирмы).
Задачи практики:
-ознакомление с основными направлениями и результатами деятельности организации;
-ознакомление с содержанием кадровой стратегии и кадровой политики организации и оценка их эффективности;
-знакомс тво с формами отчетности по персоналу;
-развитие практических навыков проведения кадровой работы в организации;
-овладение навыками делового общения.
Объект исследования – женский фитнес клуб «Fitcerves».
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Библиографический список
1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 560с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: 2011. – 496с.
3. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. – М.: 2012. – 300с.
4. Володина Н.П. Оценка персонала – ресурс эффективного управления // ЭКО. – 2015, – №5. C.154-165.
5. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2010. – 432с.
6. Жув Д., Массони Д. Подбор персонала. – Спб.: 2009. – 96с.
7. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Финстатинформ, 2011. – 878с.
8. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках: Советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. – М.: Интер¬эксперт, 2012. – 267с.
9.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2015. – 304с.
10. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Уч. пособие для студентов вузов. – М.: «Экзамен», 2014. – 336 с.
11. Краскина Е.Оптимизация технологии подбора персонала // Кадровик. – 2014. – №8. – С.40-45.
12. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. Пособие для руков. Разного уровня и спец. Кадровых служб / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2014. – 144с.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 312с.
14. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань: КФЭИ, 2014. – 136с.
15. Нессонов Г.Г. Управление персоналом коммерческой организации: Учеб. пособие. – М.: Триада, 2013. – 415с.
16. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. — Пенза: ПГАСА, 2014. – 312с.
17. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М., 2012. – 188с.
18. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов Н/Д: Феникс, 2014. – 480с.
19. Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. – Белая Церковь: Институт праксеологии, 2014. – 254с.
20. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: А/О "Бизнес-школа Интел-синтез", 2014. – 283с.
21. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно – практическое пособие. – М.: Дело, 2014. – 272с.
22. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 638с.
23. Фатхутдинов Р.А. Организационные вопросы управления персоналом в системе менеджмента. // Управление персо¬налом. 2015. – 78с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00633