Предмет,объекты и субъекты экономического анализа

Оригинальность 59% http://www.antiplagiat.ru ...

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.РОЛЬ АНАЛИЗА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5
1.1 Сущность, классификация, сфера применения видов анализа 5
1.2 Место экономического анализа в экономической теории 12
ГЛАВА 2. МЕСТО И РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В УПРАВЛЕНИИ 15
2.1 Этапы проведения экономического анализа 15
2.2 Организация проведения экономического анализа на предприятии 20
2.3 Факторный анализ и анализ при помощи моделирования 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Эффективность любого рационального управленческого решения прямо пропорциональна точности и корректности информации, на основании которой оно принято.
Следовательно, любому предприятию необходимы методики оперативного анализа условий рынка сбыта, наиболее эффективного использования созданного производственного потенциала.

 Современные экономические поиски направлены не на борьбу между школами, а на интеграцию знаний. По наблюдениям известного исследователя, начиная с 60-х годов, все большую роль приобретает неоклассический синтез. Достаточно долгое время поле экономической науки разделено на две части: микроэкономика, занимающаяся анализом распределения ресурсов и цен и основанная на общем равновесии по Вальрасу, и макроэкономика, занимающаяся исследованием совокупной экономической активности, занятости и денег по Кейнсу. Серьёзную научную проблему и мощный стимул к развитию экономической науки представляет собой согласование положений трудовой и неоклассической теорий, каждая из которых доказала свою способность решать определённый круг важных теоретических задач и, следовательно, несёт в себе зерно истины. Согласованность этих положений дает экономическому исследованию комплексное знание различного рода свойств экономического явления. Связь экономического анализа хозяйственной деятельности и экономической теории выступает как результат структуры экономической науки. С одной стороны экономический анализ и соответствующие ее уровню иерархии экономические науки исходят из общего, которое заключено в экономической теории. Экономическая теория с другой стороны развивается в результате поиска общего в частном, т.е. по результатам частных наук, в т.ч. экономического анализа. Частный характер производных экономических наук проявляется через специфику субъекта, отрасли, технологии, структуры используемых ресурсов и т.д. Дифференциация перемета экономической науки – результат накопления знаний о нем и возникновение необходимости специального исследования отдельных сторон.ГЛАВА 2. МЕСТО И РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В УПРАВЛЕНИИ 2.1 Этапы проведения экономического анализа Экономический анализ можно рассматривать как деятельность по подготовке данных, необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений. На рисунке 2.1 рассмотрим типовую классификацию методик экономического анализа.Методика экономического анализа-совокупность специальных приемов(методов)применяемых для обработки экономической информацииОбщая (типовая) методика-система исследования одинаково используемая при изучении процессов,происходящих в любой отрасли народного хозяйства.Частная(отраслевая) методика-конкретизирует общую относительно:Определенных отраслей экономикиТипов производстваОбъектов исследовпнияВидов анализа.Рис.2.1. Методики экономического анализаРассмотрим этапы проведения экономического анализа на рисунке 2.2:1.Определение объекта исследования2.Формулировка задач3.Составление плана аналитической работы: а)исполнители(четкое распределение обязанностей по проведению анализа между отдельными исполнителями-обеспечивает полноту анализа и исключает дублирование работы); б)сроки выполнения; в)пользователи данных анализа.4.Разработка системы синтетических и аналитических показателей для характеристики объекта анализа5.Выбор и применение методики анализа,выполнение расчетов6.Оценка результатов деятельности и подведение итогов7.Выявление неиспользованных резервов и резервов повышения эффективности хозяйствования8.Оформление результатов анализа (отчет,справка,заключение)9.Использование данных анализа для принятия экономических,технических,организационных управленческих решенийРис. 2.2.Этапы проведения экономического анализа1.определение объекта, цели и задачи анализа, составление плана аналитической работы2.разрабатывается система синтетических и аналитических показателей3.сбор и подготовка информации к анализу4.сравнение фактических результатов с показателями плана, данными прошлых лет с данными передовых предприятий и среднеотраслевыми данными5.проводится факторный анализ6.выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства7.оценка результатов хозяйствования и разрабатываются мероприятия по использованию резервовВ современных условиях анализ не возможен без применения новейших информационных технологий, т.о. экономический анализ можно назвать перекрестком многих наук.Помимо сравнительного анализа и анализа по отклонениям существуют другие методики проведения экономического анализа предприятия. В частности: факторный анализ и анализ при помощи моделирования. Для анализа качественных итоговых показателей работы предприятий, их подразделений наиболее распространенной и эффективной является методика факторного анализа. В ее основе лежат методы расчленения, подстановки и последовательного элиминирования. Такой анализ позволяет вскрыть процесс формирования результатов работы, причины изменения показателей и помогает определить наиболее эффективные направления их изменений.Порядок проведения такого анализа включает:обоснование измерения и расчета анализируемого показателя;расчленение анализируемого показателя на частные составляющие и обоснование факторов, определяющих уровень данного показателя;определение взаимосвязи анализируемого показателя с факторами, т.е. вывод формул этой взаимосвязи;расчет влияния каждого фактора на анализируемый показатель и свод влияния выделенных факторов.Эта методика анализа является достаточно простой. Однако применение ее ограничено рядом условий: при ее использовании может быть принято для анализа весьма ограниченное число факторов (показатели технического и организационного уровня предприятия, использования ресурсов и т. д.). Это дает возможность вскрыть причины изменения уровня анализируемого показателя, но не дает представление о глубинных факторах его формирования. Ограниченное количество привлеченных к анализу факторов приводит к тому, что, как правило:изучаются только первичные, явные причины изменения изучаемого показателя (например, влияние на уровень себестоимости изменения норм расхода и цен на материалы, роста объема производства, изменения производительности труда и средней заработной платы), а глубинные связи (влияние на себестоимость концентрации, специализации, уровня техники и т. д.) упускаются;все факторы должны быть количественно выражены, что иногда затруднено (например, местоположение предприятия, особенности видов потребляемого сырья и т. д.);в анализ могут быть включены лишь те факторы, которые находятся с анализируемым показателем в функциональной связи, т. е. когда каждому определенному значению фактора соответствует единственное значение изучаемого показателя (например, при анализе фондоотдачи нет возможности включить в расчет возрастной состав оборудования, его технологическую структуру, фондовооруженность и т. д.);поскольку сами факторы достаточно тесно между собой связаны и взаимообусловлены, довольно часто имеет место повторный счет. Для его устранения пользуются методом элиминирования. Но, во-первых, возможность использования этого метода ограничена, и, во-вторых, он не дает возможность полностью устранить повторение и выделить «чистое» влияние каждого фактора.Принципы проведения анализа:Сопоставимость – данные и результаты должны быть сопоставимы.Научность – при проведении анализа следует руководствоваться научно обоснованными методиками и процедурами.Комплектность – анализ должен охватывать все стороны хозяйственной деятельности предприятия.Системность – необходимость учитывать, что изучаемый объект это сложная динамическая система, состоящая их элементов, связанных между собой и с внешней средой.Конкретность – анализ основывается на реальных данных, его результаты получают конкретное количественное выражение.Объективность – критическое и беспристрастное изучение экономических явлений, выработка обоснованных выводов.Действительность – способность оперативно воздействовать на ход бизнес-процессов в случае обнаружения фактов их неэффективного протекания.Регулярность – анализ следует проводить конструктивно, через заранее определенные промежутки времени, а также от случая к случаю.Экономичность – затраты на анализ должны давать многократный эффект.Указанные принципы формируют связь экономического анализа с системой управления экономическим субъектомРис. 2.3 Место экономического анализа в системе управленияАнализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия является важной частью, а по сути, основой принятия решений на микроэкономическом уровне. В условиях рыночной экономики в информационной сфере эти решения должны быть научно обоснованны и учитывать не только специфику данной ситуации, но и перспективы. С помощью аналитических процедур выявляются наиболее значимые характеристики и стороны деятельности предприятия и делаются прогнозы его составления, после чего строятся планы, на основе этих прогнозов, производственной и рыночной активности и разрабатываются процедуры контроля за их исполнением. Управленческая система:1.Планирование2.Учет3.Анализ4.Упраленческие решенияПланирование определяет направление и содержание деятельности предприятия. Учет обеспечивает постоянный сбор, систематизацию и обобщение данных необходимых для управления производством и контроля за производственными процессами. Экономический анализ является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений. В процессе анализа информация проходит аналитическую проверку на основе которой выявляются неиспользование возможности недостатки и перспективы. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения. 2.2 Организация проведения экономического анализа на предприятииОрганизация проведения экономического анализа на предприятии. В статье рассмотрена организация проведения экономического анализа на крупном производственном предприятии.Аналитической работой на предприятии в большей или меньшей степени приходится заниматься органам всех служб.Так, работники конструкторского отдела и сбытовой службы занимаются анализом качества, ассортимента продукции, исследуют динамику и тенденцию развития спроса, выбирают наиболее эффективные виды конструкций для производства.Работники технических отделов изучают состояние технической базы производства и каждого его подразделения, определяют основные направления ее развития, исследуют организацию производства, выбирают наиболее эффективные варианты внедрения техники и совершенствования технологии производства.Работники производственного отдела анализируют причины и следствия нарушения ритмичности, разрабатывают мероприятия по обеспечению пропорциональности, равномерности и непрерывности деятельности отдельных производственных подразделений.Специалисты в области научной организации труда и заработной платы изучают эффективность живого труда определяют факторы роста его производительности, оценивают действенность внедренных систем экономического стимулирования.Работники, занятые материально-техническим снабжением, исследуют эффективность используемых материалов, методов их получения и хранения, изучают динамику запасов материалов, анализируют издержки обращения и определяют пути их сокращения, разрабатывают наиболее рациональные схемы и методы организации материально-технического снабжения.Большая доля аналитической работы приходится на линейный управленческий аппарат — мастеров, начальников цехов, производств. В их компетенцию входит организация анализа результатов деятельности возглавляемого ими производственного подразделения, оценка его эффективности и комплексное выявление резервов с целью разработки направлений развития и повышения его эффективности.Возглавляет и координирует работу по анализу на предприятии экономическая служба. В их задачу входит разработка общей методики анализа, совершенствование его методов, определение наиболее важных и актуальных направлений анализа для каждого подразделения, обобщение результатов анализа, доведение рекомендаций до всех подразделений предприятия.Координационный центр аналитической работы должен:определить периодичность проведения общего анализа;определить цели, объекты и последовательность проведения тематических и локальных анализов;определить источники и порядок подготовки информации для каждого вида анализа;провести первичную обработку информации, необходимую для всех видов анализа;определить разделение труда при проведении анализов;составить программу и уточнить методику проведения каждого анализа;обобщить и свести результаты всех анализов;осуществлять контроль за сроками и качеством анализа.Результаты анализа должны быть доведены до каждого работника предприятия, получить соответствующее оформление.Для активного использования результатов анализа большое значение имеет правильное оформление собранных данных, в частности построение графиков и статистических таблиц. Способы графического изображения могут быть различными и зависят от особенностей и характера изображаемых явлений.Для наглядного отражения взаимосвязи между двумя показателями используются диаграммы и графика, имеющие прямоугольные координаты. Большое распространение получили диаграммы в динамике, в которых отражаются изменения одного или групп показателей по годам. При сравнении абсолютных величин показателей используют столбиковые диаграммы. При помощи столбиковых (или круговых) диаграмм изображается структура показателей.Результаты анализа могут быть отражены при помощи формул. Этот метод, хотя и менее нагляден, но в большей мере готовит материал к комплексному восприятию и использованию.Основным видом официального оформления материалов анализа являются таблицы и формулы. В таблицах полученные результаты могут быть изложены наиболее системно.Порядок оформления материалов анализа может отличаться в зависимости от уровня и вида анализа. Но во всех случаях эти материалы должны содержать выводы и конкретные предложения по совершенствованию производства.2.3 Факторный анализ и анализ при помощи моделированияВ данном параграфе рассмотрены следующие методики экономического анализа: факторный анализ и анализ при помощи моделирования.Помимо сравнительного анализа и анализа по отклонениям существуют другие методики проведения экономического анализа предприятия. В частности: факторный анализ и анализ при помощи моделирования. В данном параграф речь пойдет об этих методиках экономического анализа.Факторный анализ. Для анализа качественных итоговых показателей работы предприятий, их подразделений наиболее распространенной и эффективной является методика факторного анализа. В ее основе лежат методы расчленения, подстановки и последовательного элиминирования. Такой анализ позволяет вскрыть процесс формирования результатов работы, причины изменения показателей и помогает определить наиболее эффективные направления их изменений.Порядок проведения такого анализа включает:обоснование измерения и расчета анализируемого показателя;расчленение анализируемого показателя на частные составляющие и обоснование факторов, определяющих уровень данного показателя;определение взаимосвязи анализируемого показателя с факторами, т.е. вывод формул этой взаимосвязи;расчет влияния каждого фактора на анализируемый показатель и свод влияния выделенных факторов.Эта методика анализа является достаточно простой. Однако применение ее ограничено рядом условий: при ее использовании может быть принято для анализа весьма ограниченное число факторов (показатели технического и организационного уровня предприятия, использования ресурсов и т. д.). Это дает возможность вскрыть причины изменения уровня анализируемого показателя, но не дает представление о глубинных факторах его формирования. Ограниченное количество привлеченных к анализу факторов приводит к тому, что, как правило:изучаются только первичные, явные причины изменения изучаемого показателя (например, влияние на уровень себестоимости изменения норм расхода и цен на материалы, роста объема производства, изменения производительности труда и средней заработной платы), а глубинные связи (влияние на себестоимость концентрации, специализации, уровня техники и т. д.) упускаются;все факторы должны быть количественно выражены, что иногда затруднено (например, местоположение предприятия, особенности видов потребляемого сырья и т. д.);в анализ могут быть включены лишь те факторы, которые находятся с анализируемым показателем в функциональной связи, т. е. когда каждому определенному значению фактора соответствует единственное значение изучаемого показателя (например, при анализе фондоотдачи нет возможности включить в расчет возрастной состав оборудования, его технологическую структуру, фондовооруженность и т. д.);поскольку сами факторы достаточно тесно между собой связаны и взаимообусловлены, довольно часто имеет место повторный счет. Для его устранения пользуются методом элиминирования. Но, во-первых, возможность использования этого метода ограничена, и, во-вторых, он не дает возможность полностью устранить повторение и выделить «чистое» влияние каждого фактора.Анализ при помощи моделирования. Более широкие возможности в экономическом анализе открываются при использовании методов математической статистики, в частности метода корреляционный-регрессионного анализа.Порядок проведения анализа включает:выбор и обоснование изучаемой совокупности явлений;определение в зависимости от целей анализа изучаемых показателей;выбор факторов, определяющих уровень изучаемого показателя. Это особенно ответственный и трудоемкий этап, включающий расчет показателей организационного и технического уровня производства, особенностей производимой продукции, показателей экстенсивного и интенсивного использования производственных ресурсов, природно-климатических особенностей расположения предприятия и др.;предварительную статистическую обработку материала (группировка анализируемых показателей, выбор экономически обоснованных интервалов, расчет средних величин и т. д.);построение многофакторных корреляционных и регрессионных моделей.