Вход

БЕЗРАБОТИЦА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 214112
Дата создания 15 марта 2017
Страниц 27
Мы сможем обработать ваш заказ 28 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Описание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ ...

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 6
1.1. Понятие и формы занятости населения 6
1.2. Показатели, виды и причины возникновения безработицы 8
1.3.Основные формы безработицы 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 15
2.1.Статистическая оценка уровня безработицы в РФ 15
2.2.Пути решения проблем безработицы в РФ 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

Введение

Рынок труда является составной частью рыночной экономики. Он представляет собой совокупность социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями по поводу условий найма и использования рабочей силы, регулирования предложений труда, занятости и безработицы
Одну из основных проблем современной российской экономики представляет собой проблема безработицы, которая выступает в качестве сложного и противоречивого макроэкономического явления экономической жизни. В нашем государстве безработица официально начала существовать лишь вначале 1990 годов. В этот период времени число безработных увеличивалось очень быстро, и величина безработицы превышала социально допустимый уровень.

Фрагмент работы для ознакомления

Безработица усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу. Как и всякое социально-экономическое явление, безработица имеет закономерные и случайные черты, сущностные и поверхностные характеристики, позитивные и негативные стороны. Их интенсивность зависит от масштабов, уровня, региональной специфики, формы безработицы. В теоретических исследованиях выделяют несколько видов и причин безработицы с точки зрения различных экономических школ. Такая градация связана в основном со спецификой функционирования рынка труда и особенностями трудового поведения человека. Их анализ позволяет глубже понять и раскрыть сущность такого явления как безработица. Под безработицей понимается недоиспользование труда. Безработными считаются люди, входящие в состав совокупной рабочей силы, но не имеющие работы. Борьба с безработицей — это совокупность мер по сокращению уровня безработицы [3]. Для успешного осуществления методов по борьбе с безработицей необходимо определить факторы, которые обуславливают соотношение предложения рабочей силы и спроса. В силу того, что существует большое количество типов безработицы, ее сокращение является достаточно сложной задачей.Важно понимать тот факт, что программы не в состоянии целиком ликвидировать или снизить уровень безработицы. Этот результат можно достигнуть лишь совокупным улучшением финансовой ситуации в стране.1.3.Основные формы безработицыВ современной практике изучения безработицы, можно выделить несколько основных ее форм.На рынке труда безработица существует в трех основных видах (таб.1.1).Безработица обладает рядом негативных последствий:а) утрата и недоиспользование экономического потенциала общества, недовыпуск продукции;б) при долговременной безработице работники утрачивают квалификацию, навыки к работе;в) снижает уровень жизни населения;г) ведет к политической неустойчивости общества, недовольство властью, росту криминала и т.д.д) увеличивает психологическую напряженность населения, вызывает неуверенность в завтрашнем дне, в последствии приводит к болезням, ранней смерти, самоубийствам и т.д.Таблица 1.1Основные формы безработицыФорма безработицыСущностьФрикционнаяСвязана с определенными расходами времени для поиска работы. Определенный уровень безработицы, который связан с перемещением людей из одной области в другой, с одной организации на другую, постоянно имеется на рынке труда.Ради того, чтобы работники смогли найти рабочие места, удовлетворяющие их, а работодатели – рабочую силу с интересующей их квалификацией, требуется время. Данный период поиска работы формирует базу фрикционной безработицы.СтруктурнаяСвязана с научно-техническими преобразованиями и сдвигами в производстве, изменяющими спрос на рабочую силу.Структурная безработица определена существованием несоответствия между количеством вакантных рабочих мест и численностью работников.СезоннаяОпределена сезонными колебаниями в объеме производства отдельных отраслей: строительства, сельского хозяйства, промыслов, в которых совершаются значительные изменения спроса на рабочую силу в течение года.Сезонные колебания спроса на рабочую силу обусловливаются особенностями ритма процесса производства. Вследствие этого масштабы сезонной безработицы в совокупном виде можно спрогнозировать и учесть при подписании договоров между работодателями и работниками.ЦиклическаяОбусловлена циклическими колебаниями объемов производства и занятости, которые связанны с экономическим спадом и дефицитом спроса. Циклическая безработица связана с сокращением реального ВНП и высвобождением рабочей силы, что приводит к увеличению числа безработныхДля того чтобы бороться с безработицей должна быть сформирована программа по возрождению экономикиСкрытая безработица является особой формой в России, определенная сохранением избыточной занятости на предприятиях в условиях спада производства [9]. Скрытая безработица существует в виде неполной занятости и административных отпусков. Скрытая безработица способствует росту инфляции, препятствует формированию занятости и экономики из кризиса, росту производительности труда и его оплаты, внедрению новых технологий, в условиях дешевизны рабочей силы, тормозит процесс перелива трудовых ресурсов в перспективные отрасли.Сезонная – безработица, вызванная неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), относится, прежде всего, сельское хозяйство.Одной из важнейших проблем современной экономики России является безработица. Она выступает как сложное макроэкономическое явление экономической жизни. Официально в России безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. Характерной особенностью российского рынка труда является высокий уровень скрытой безработицы, когда по социальным или иным причинам сотрудники предприятий и организаций не могут быть уволены, и их переводят на режим неполной рабочей недели либо неполного рабочего дня, или же отправляют в отпуска по решению руководства организации [11]. Серьезное влияние на динамику рабочей силы оказывает миграция. Миграция представлена как утечкой высококвалифицированных специалистов из России, так и въездом на территорию России рабочих из стран СНГ, Турции и других соседних государств (их доля особенно значительна в строительной индустрии и в сфере услуг). Часть притока иностранной рабочей силы носит сезонный характер. До перестройки практически отсутствовала проблема трудоустройства. В обществе господствовал принцип всеобщности и обязательности труда. В результате экономика имела работника, привыкшего длительное время работать на одном предприятии и в одной должности, профессии. Рыночная экономика предполагает наличие людей с другими установками. Она требует активного, предприимчивого, инициативного работника, для которого характерен поиск нового, самостоятельность в решении производственных и жизненных проблем. Когда возникла необходимость в таких работниках, значительное число советских людей оказались несостоятельными. Также в этот период фактически отсутствовала индивидуальная предпринимательская деятельность. Такая деятельность признавалась малоэффективной и противоречащей принципам социализма. Недостаточно были развиты и малые предприятия [9]. Все эти обстоятельства сыграли роль в быстром развитии безработицы в России.ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ2.1.Статистическая оценка уровня безработицы в РФВ настоящее время, проблема занятости и безработицы затрагивает все страны, в частности и Россию, так как от уровня безработицы зависит уровень жизни населения, уровень миграции, а так же наличие квалифицированной рабочей силы. С экономической точки зрения, неэффективное использование рабочей силы приводит к неполной занятости производственных мощностей и снижению национального дохода страны [12]. С социальной точки зрения, безработица ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности в обществе. Как следствие, уровень безработицы является одним из основных показателей, который отражает общее состояние экономики [11].Среднегодовая численность безработных в России за период с 2010 г. по 2015 г. уменьшилась на 1,6 млн. человек (на 29,1 %) и составила по данным Росстата 4 млн. чел., 5,2 % от числа экономически активного населения (табл. 2.1).За период с 2010 по 2015 гг. численность безработных уменьшилась во всех федеральных округах РФ. Наибольшее уменьшение численности безработных в 2015 г. по сравнению с 2010 г. произошло в Приволжском федеральном округе (на 39,7 %). Наименьшее число безработных в 2010 и 2014 гг. отмечается в Дальневосточном федеральном округе, наибольшее - в Приволжском федеральном округе (табл. 2.2).Таблица 2.12010 г.2011 г.2012 г.2013 г.2014 г.2015 г.Численность безработных, млн. чел.5,54,94,14,13,94,2Уровень безработицы, %7,36,55,55,55,25,5Динамика числа безработных и уровня безработицыв РФ на начало годаТаблица 2.2Динамика числа безработных в федеральных округах РФФедеральный округЧисло безработных, чел.Темп прироста, %2010 г.2015 г.Центральный961200646300-32,8Северо-Западный453500307100-32,3Южный530200429200-19,0Северо-Кавказский719000477800-33,5Приволжский1198000722100-39,7Уральский519500390000-24,9Сибирский870000721300-15,94Дальневосточный295000223700-24,2Колебания мировых цен на энергоресурсы, продажа которых составляет значительную часть доходов бюджета России, а также введение антироссийских экономических санкций с 2014 г. привели к ухудшению экономической обстановки в России. В январе 2015 г. число безработных по сравнению с 2014 г. увеличилось до 4,2 млн. человек, уровень безработицы составил 5,5 %.Из регионов РФ самый низкий уровень безработицы в 2015 г. в соответствии с критериями МОТ отмечается в Центральном федеральном округе - 3 %, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе - 10,5 % (табл. 2.3).Таблица 2.3Уровень безработицы в федеральных округах РФ, %Федеральный округ2011 г.2012 г.2013 г.2014 г.2015 г.Центральный4,654,103,133,103,00Северо-Западный5,935,103,954,034,10Южный7,607,026,206,206,20Северо-Кавказский16,5014,5013,0812,610,5Приволжский7,556,535,295,024,60Уральский7,956,835,995,955,90Сибирский8,698,117,107,537,40Дальневосточный8,587,356,666,626,60Численность безработных по половому признаку в 2015 г. распределена неравномерно. Численность безработных женщин в России меньше, чем мужчин. Преобладание числа безработных женщин над мужчинами наблюдается только в Северо-Кавказском федеральном округе, что обусловлено местными традициями и обычаями (рис. 2.1).Во всех федеральных округах преобладают безработные среди молодёжи в возрасте от 20 до 29 лет, превосходя в полтора раза численность безработных людей в возрасте от 30 до 39 лет.Рисунок 2.1- Численность безработных по полу в федеральных округах РФ в 2015 г., тыс. чел.Следует отметить, что распределение по возрастным группам в России примерно одинаковое. Так 20-25 % численности безработных каждого округа составляют люди в возрасте от 30 до 39 лет, а чуть меньше, 15-20 % - составляют граждане в возрасте 40-59 лет. Безработица среди молодёжи до 20 лет держится на сравнительно низком уровне в 5-8 % от всей численности безработных, что связано с тем, что преобладающее число лиц данного возраста обучаются в учебных заведениях (рис. 2.2).Рисунок 2.2 - Состав безработных по возрастным группам в федеральных округах РФ в 2015 г., %Наибольшую долю безработных в России составляют лица, имеющие среднее (полное) образование. В большей степени это проявляется в Северо-Кавказском федеральном округе (52 %). Наименьшую долю безработных составляют лица, не имеющие основного общего образования.Экономическая практика показывает, что в современных реалиях очень трудно и практически невозможно обеспечить полную занятость и одновременное повышение экономической эффективности общественного производства [13]. Это объясняется тем, что главный фактор экономического роста и объективности производства — научно-техническая революция, выступающая одновременно и доминирующим фактором возникновения безработицы [2].Таким образом, введение санкций породило рост задолженностей на предприятиях, что вызвало рост безработицы на начало 2015 года. Со временем экономическая ситуация на предприятиях улучшилась, и часть задолженностей была погашена. Все это в совокупности привело к положительной динамике безработицы на конец 2015 года и как следствие росту уровня занятости [14].2.2.Пути решения проблем безработицы в РФВ настоящее время Правительством РФ проводится комплекс мер, для решения проблем, направленных на снижение уровня безработицы. Стимулирование занятости молодёжи посредством предоставления грантов на реализацию социальных проектов; обеспечение социальной занятости инвалидов, включающую сохранение рабочих мест, на которых работают инвалиды, а также создание рабочих мест для их трудоустройства на некоммерческих предприятиях; предоставление субсидий субъектам Российской Федерации, прошедшим отбор на право их получения [15]. Одно из условий предоставления субсидии - наличие региональной программы, предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда [13].Проанализировав ситуацию РФ в плане безработицы, можно сформулировать основные пути решения проблем. Прежде всего необходимо закрыть наш рынок труда для миграционной неквалифицированной рабочей силы, что приведет к росту заработной платы и привлечет наши трудовые ресурсы из регионов в эти отрасли, где чаще всего заняты мигранты. Также нужно развить кадровые отделы на предприятиях, которые будут заниматься переподготовкой и повышением квалификации рабочей силы, создать возможности получения нашими работниками зарубежного опыта для повышения производительности и качества труда [16]. Правительство может проводить государственное стимулирование (налоговыми и законодательными мерами) предоставления работодателями рабочих мест определенным группам населения – молодежи, инвалидам, например, финансировать часть заработной платы молодых сотрудников, работающих на местных предприятиях, или обеспечивать льготный кредит, сокращение ставки налогов для предприятий, которые предоставляют дополнительные рабочие места [15].Молодым соискателям необходимо делать упор на образование в престижном вузе с целью получения высококвалифицированных навыков, что даст уверенность в своем будущем. Образование выступает одной из ключевых компонентов, позволяющих найти достойное место работы в нестабильных социально-экономических российских условиях.Нельзя не отметить тот факт, что российские предприятия стремятся к повышению престижности своих рабочих мест, стремясь при этом к привлечению высококвалифицированных кадров [17].

Список литературы

1. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа. — URL: http://www.gks.ru.(дата обращения 10.04.2016).
2. Информационно-правовой портал ГАРАНТ [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/10164333/1/ (дата обращения: 06.04.2016).
3. Матвеева, Т.Ю. Причины и виды безработицы [Электронный ресурс] / Т. Ю. Матвеева // Макроэкономика. – 2010. - № 5. – С. – 10-14. Режим доступа: http://www.ereport.ru/articles/macro/macro12.htm (дата обращения: 06.04.2016).
4. Алафузов, И.Г. Общественная поддержка как ключевой фактор эффективности антикризисных мер правительства РФ // Вестник экономики, права и социологии.
и другие
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021