Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
213151 |
| Дата создания |
20 марта 2017 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
основным источником удовлетворения потребностей трудящихся является оплата труда, будучи правильно организованной, она содействует вовлечению людей в производство, становиться важнейшим средством материального стимулирования непрерывного роста производства, повышения его эффективности. А так же все факторы роста производительности и эффективности труда взаимосвязаны и взаимозависимы, лишь комплексное их изучение и использование дает требуемый эффект. ...
Содержание
1 Производительность труда как важнейший фактор роста производства товаров, работ, услуг......................................................
1.1Сущность и значение производительности труда......................................
1.2Показатели и методы измерения производительности труда...................
1.3Факторы и резервы роста производительности труда...............................
Список литературы
Задачи 3.1; 7.6
Введение
Задача 3.1
Кафе требуются разнорабочие. Спрос на труд описывается уравнением L = 10 – 0,2 w , где L – число нанятых, w – часовая заработная плата. На объявление о найме откликнулись 7 человек. Двое из них готовы работать при оплате не менее 40 руб. в час, двое – не менее 25 руб. в час, двое – не менее 20 руб. в час и один – от 15 руб. в час
Задания
1. Построить графики спроса и предложения
Задача 7.6
Определить рост производительности труда по экономии рабочего времени (таблица).
Тр - трудоемкость продукции (по нормам базисного периода), чел.час.
Таблица 1. Затраты труда на производство продукции
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Акулич В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2008. – №9.
2. Иващенко Н.П. Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П. Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2008
3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2009
4. Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учебное пособие Издательство: Юнити-Дана, 2012
5. Чернышева Б.Н. Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. Проф. Б.Н.Чернышева, проф. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2009
6. Яковленко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. Экономика труда: Учебное пособие для вузов Издательство: Юнити-Дана, 2012
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.11208