Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
212203 |
| Дата создания |
31 марта 2017 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Оригинальность 65% по Etxt. Работа защищена на 5. ...
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологическое понятие креативного менеджмента 5
1.1Сущность и особенности креативности личности управленца 5
1.2Особенности развития креативности специалистов-управленцев на разных этапах подготовки 7
Глава 2. Анализ креативного менеджмента в практической деятельности организации 11
2.1 Целесообразность креативного менеджмента в организации 11
2.2 Диагностика предприятия 13
Глава 3. Рекомендации внедрения креативного мышления в коллектив 20
3.1 Творческое мышление в коллективе 20
3.2 Важные навыки креативного мышления 22
3.3. Упражнения для развития творческого мышления. 24
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Введение
Тема развития креативного менеджмента является чрезвычайно актуальной для современного развития русского общества, имеет большое значение, так как выход РФ из кризиса связан из внедрения в жизнь в общих чертах цивилизационных принципов управления, которые базируются на новых подходах менеджмента.
Креативный тип развития организации налагает особенный отпечаток на менеджмент, его цели, функции, методы, структуру и тому подобное, формируя в его составе особенное автономное ядро, которое направляет и регулирует всю совокупность инвестиционных процессов в хозяйственной системе для обеспечения сложной интеграции науки, производства и рынка.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Альтшуллер Г.С. Найти идею. Введение в теорию решения изобретательских задач. — Новосибирск: Наука, 1986. - 209 с.
2. Батоврина Е.В. Диагностика креативности при подготовке управленческих кадров // Теория и практика управления: новые подходы. Выпуск шестой. - М.: Университетский гуманитарный лицей, 2006
3. Батоврина Е.В. На пути к достижению эффективности управленца: способности как факторы успеха управленческой деятельности // Современные гуманитарные исследова¬ния. - 2006. - № 1
4. Блок В.Б. Сопереживание и сотворчество (диалектика и взаимообусловленность). - В кн.: Психология художественного творчества. Минск, 1999
5. Ванюрихин Г. И. Креативный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. N 2. с. 123-143
6. Ванюрихин Г. И. Творчество в менеджменте. Вестник Международного Университета. Серия «Менеджмент». — М., 2000. — Вып. 3
7. Васильев С.А. Синтез смысла при создании и понимании текста / АНУССР, Ин-т фило¬софии. - Киев, 1988
8. Власова, О.С. «Особенности обратной связи как элемента коммуникации при продвиже¬нии муниципального театра музыкально-пластической драмы «Преображение». //Дипломная работа - Н.Новгород, НГТУ, 2011
9. Выготский Л. С. Психология искусства. Ростов-на-Дону, 1998
10. Гусев С.С., Тульчинский Г.Л. Проблема понимания в философии: Философско-¬гносеологический анализ. - М., 1985
11. Ермаш Г. Л. Искусство как творчество. - М., Искусство, 1972
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00363