Вход

Статистика

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Решение задач*
Код 211957
Дата создания 03 апреля 2017
Страниц 18
Мы сможем обработать ваш заказ 28 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
560руб.
КУПИТЬ

Описание

Задача №1
По данным об основных фондах группы промышленных предприятий, за отчетный год, определить:
1) Среднее значение показателя (среднее арифметическое)
2) Показатели вариации (размах вариации, среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение, дисперсию, коэффициент вариации)
Задача №2
По статистическим данным об объеме построенных квартир предприятиями и организациями всех форм собственности в 1998-2002 гг., выполнить следующее:
1) определить уровни ряда динамики по периодам времени, приняв за базисный период 1998г., а затем:
а) поместить значения уровней динамики в таблицу;
б) изобразить ряд динамики графически.
2) определить базисные и цепные абсолютные приросты объема построенных квартир;
3) определить базисные и цепные коэффициенты и темпы роста (динамики);
4) опреде ...

Содержание

Задача №4
По промышленным предприятиям района имеются следующие данные:
Таблица 4
Завод ССЧ работающих, чел. Средняя з/п, руб.
баз. период отч. период баз. период отч. период
Консервный 189 200 1446 1453
Кирпичный 245 232 1529 1535
Маслозавод 129 107 1613 1615
Льнозавод 137 151 1475 1479
Определите:
1. индексы средней з/п работающих по каждому заводу
2. индексы средней з/п работающих района переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов
3. прирост фонда з/п по каждому предприятию и по району в целом, в т.ч. за счет изменения:
• ССЧ работников
• средней з/п.
Задача №5

Дано данные об использовании времени рабочих за IV квартал (92 календарных дня, в том числе 66 рабочих дней и 26 праздничных и выходных).
По данным таблицы 5 определить:
1. Календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени.
2. Среднесписочное число рабочих за квартал
3. Среднее явочное число рабочих.
4. Коэффициент использования числа рабочих дней.
5. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня с учетом того, что удельный вес рабочих с 36-часовой рабочей неделей составляет 10%, с 40-часовой – 90%
6. Интегральный показатель использования рабочего времени
По таблице 6 определить
7. Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.
8. Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.

Введение

Задача №4
По промышленным предприятиям района имеются следующие данные:
Таблица 4
Завод ССЧ работающих, чел. Средняя з/п, руб.
баз. период отч. период баз. период отч. период
Консервный 189 200 1446 1453
Кирпичный 245 232 1529 1535
Маслозавод 129 107 1613 1615
Льнозавод 137 151 1475 1479
Определите:
1. индексы средней з/п работающих по каждому заводу
2. индексы средней з/п работающих района переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов
3. прирост фонда з/п по каждому предприятию и по району в целом, в т.ч. за счет изменения:
• ССЧ работников
• средней з/п.
Задача №5

Дано данные об использовании времени рабочих за IV квартал (92 календарных дня, в том числе 66 рабочих дней и 26 праздничных и выходных).
По данным таблицы 5 определить:
1. Календарный, табельный и максимально воз можный фонд рабочего времени.
2. Среднесписочное число рабочих за квартал
3. Среднее явочное число рабочих.
4. Коэффициент использования числа рабочих дней.
5. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня с учетом того, что удельный вес рабочих с 36-часовой рабочей неделей составляет 10%, с 40-часовой – 90%
6. Интегральный показатель использования рабочего времени
По таблице 6 определить
7. Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.
8. Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.

Фрагмент работы для ознакомления

Решение1) Определим средний размер дохода выборки:x=xififixi – середина i-го интервала;fi – частота i-го интервала.Составим вспомогательную таблицу.Группаxifixifi0 – 2400120024288002400 – 60004200241008006000 – 1080084004941160010800 – 18000144006999360018000 – 240002100051107100024000 – 300002700013351000∑762002302956800x=2956800230=12855,65 руб.Рассчитаем предельную ошибку выборки по формуле:∆x=tμ=tσ2n∙(1-nN)Размер выборки примем равной 10% от общей генеральной совокупности.Рассчитаем дисперсию выборки:σ2=(xi-x)2fifixifixi-x(xi-x)2(xi-x)2fi120024-11655,7135854176,93260500246420024-8655,6574920276,921798086646840049-4455,6519852816,92972788029,214400691544,352385016,923164566167,721000518144,3566330436,923382852283270001314144,35200062636,9260081428076200230-933,949940536212179607652σ2=12179607652230=52954815,88Значение t-критерия для уровня значимости 0,683: t=1∆x=152954815,88230∙1-0,1=455,21 руб.Тогда средний размер дохода по всей совокупности с вероятностью 0,683 будет колебаться в границах:12855,65-455,21;12855,65+455,2112400,44; 13310,862) Долю рабочих, имеющих средний доход и выше, определим по формуле:w=(x1x-x)fihx∙fi+Sfix1x - верхняя граница интервала, включающего в себя среднее значение;hx – ширина интервала, включающего в себя среднее значение;S – накопленная после середины частота.w=18000-12855,65∙697200∙230+51+13230=0,4926То есть 49,26% работников имеют средний и выше доход.Рассчитаем предельную ошибку выборки:∆w=tμw=tw1-wn∙1-nNЗначение t-критерия для уровня значимости 0,997: t=3.∆w=30,49261-0,4926230∙1-0,1=0,031Тогда с вероятностью 0,997 можно утверждать, что доля работников со средним доходом и выше будет находиться в интервале:0,4926-0,031;0,4926+0,0310,4616; 0,52363) Формула для расчета необходимой численности выборки имеет вид:n=t2∙w(1-w)∙NN(∆w)2+t2∙w(1-w)=22∙0,49261-0,4926∙23002300∙0,052+22∙0,49261-0,4926==340 чел.Численность выборки при определении доли работающих, имеющих доход на уровне среднего и выше с вероятностью 0,954 должна составлять 340 чел.Задача №4По промышленным предприятиям района имеются следующие данные:Таблица 4ЗаводССЧ работающих, чел.Средняя з/п, руб.баз. периодотч. периодбаз. периодотч. периодКонсервный18920014461453Кирпичный24523215291535Маслозавод12910716131615Льнозавод13715114751479Определите:индексы средней з/п работающих по каждому заводуиндексы средней з/п работающих района переменного, фиксированного состава и структурных сдвиговприрост фонда з/п по каждому предприятию и по району в целом, в т.ч. за счет изменения:ССЧ работниковсредней з/п.Решение1. Проведем расчет индивидуальных индексов средней з/п работающих по каждому заводу:iЗП=iЗП отч.iЗП баз.iЗПконс=14531446=1,0048; iЗПкирп=15351529=1,0039iЗПмасл=16151613=1,0012; iЗПлен=14791475=1,00272. Рассчитаем индекс средней заработной платы переменного состава:Iп.с.=ЗП1∙Ч1Ч1:ЗП0∙Ч0Ч0Подставим данные:Iп.с.=1453∙200+1535∙232+1615∙107+1479∙151200+232+107+151::1446∙189+1529∙245+1613∙129+1475∙137189+245+129+137=1042854690:1058051700==1511,381511,5=0,99992То есть средняя заработная плата по предприятиям снизилась на 0,08%.Индекс заработной платы фиксированного состава:Iф.с.=ЗП1∙Ч1ЗП0∙Ч1=1453∙200+1535∙232+1615∙107+1479∙1511446∙200+1529∙232+1613∙107+1475∙151==10428541039244=1,00347За счет изменений в структуре заработной платы средняя з/плата по предприятиям увеличилась на 0,347%.Индекс структурных сдвигов:Iс.с.=ЗП1∙Ч0Ч1:ЗП0∙Ч0Ч0=1039244690:1058051700=0,99646За счет изменения структуры численности работников средняя заработная плата по предприятиям снизилась на 0,354%.3. Определим изменение фонда заработной платы по каждому предприятию в целом и за счет изменение среднесписочной численности работников и средней заработной платы.Консервный завод: iФЗП=200∙1453189∙1446=290600273294=1,063∆ФЗП=290600-273294=17306 руб.- за счет изменения средней заработной платы:iФЗП ЗП=200∙1453200∙1446=290600289200=1,0048∆ФЗП(ЗП)=290600-289200=1400 руб.- за счет изменения численности работников:iФЗП Ч=200∙1446189∙1446=289200273294=1,058∆ФЗП(Ч)=290600-289200=1400 руб.Кирпичный завод: iФЗП=232∙1535245∙1529=356120374605=0,951∆ФЗП=356120-374605=-18485 руб.- за счет изменения средней заработной платы:iФЗП ЗП=232∙1535232∙1529=356120354728=1,0039∆ФЗП(ЗП)=356120-354728=1392 руб.- за счет изменения численности работников:iФЗП Ч=232∙1529245∙1529=354728374605=0,947∆ФЗП(Ч)=354728-374605=-19877 руб.Маслозавод: iФЗП=107∙1615129∙1613=172805208077=0,83∆ФЗП=172805-208077=-35272 руб.- за счет изменения средней заработной платы:iФЗП ЗП=107∙1615107∙1613=172805172591=1,0012∆ФЗП(ЗП)=172805-172591=214 руб.- за счет изменения численности работников:iФЗП Ч=107∙1613129∙1613=172591208077=0,829∆ФЗП(Ч)=172591-208077=-35486 руб.Льнозавод: iФЗП=151∙1479137∙1475=223329202075=1,105∆ФЗП=223329-202075=21254 руб.- за счет изменения средней заработной платы:iФЗП ЗП=151∙1479151∙1475=223329222725=1,0027∆ФЗП(ЗП)=223329-222725=604 руб.- за счет изменения численности работников:iФЗП Ч=151∙1475137∙1475=222725202075=1,102∆ФЗП(Ч)=222725-202075=20650 руб.Определим общее изменение фонда заработной платы по всем предприятиям в целом:IФЗП=ЗП1∙Ч1ЗП0∙Ч0=10428541058051=0,985∆ФЗП=ЗП1∙Ч1-ЗП0∙Ч0=1042854-1058051=-15197 руб.За счет изменения средней заработной платы:IЗП=ЗП1∙Ч1ЗП0∙Ч1=10428541039244=1,003∆ФЗПЗП=1042854-1039244=3610 руб.За счет изменения численности работников:IЧ=ЗП0∙Ч1ЗП0∙Ч0=10392441058051=0,982∆ФЗПЧ=1039244-1058051=-18807 руб.Задача №5Дано данные об использовании времени рабочих за IV квартал (92 календарных дня, в том числе 66 рабочих дней и 26 праздничных и выходных).По данным таблицы 5 определить:Календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени.Среднесписочное число рабочих за кварталСреднее явочное число рабочих.Коэффициент использования числа рабочих дней.

Список литературы

Список литературы:

1. Батракова, Л.Г. Социально-экономическая статистика: Учебник / Л.Г. Батракова. - М.: Логос, 2013. - 480 c.
2. Мелкумов, Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебное пособие / Я.С. Мелкумов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 186 c.
3. Ниворожкина, Л. И. Статистика: учебник для бакалавров: учебник /. – Москва: Дашков и Кº: Наука–Спектр, 2011. – 415 с.
4. Яковлева, А.В. Экономическая статистика: Учебное пособие / А.В. Яковлева. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 95 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021