Вход

Система пенсионного обеспечения государственных служащих

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 211820
Дата создания 04 апреля 2017
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ 28 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
270руб.
КУПИТЬ

Описание

Эссе Система пенсионного обеспечения государственных служащих ...

Содержание

Эссе Система пенсионного обеспечения государственных служащих

Введение

Социальная политика государства является наиболее важной частью внутренней политики в целом. Именно обстановка, складывающаяся в соци-альном секторе, указывает на уровень развития общества и грамотность проведения демографической политики государства.
Рассмотрим для начала общую пенсионную систему, сложившуюся сегодня в России.
В настоящее время существует четыре способа материального обеспечения пожилых людей. Во-первых, они могут продолжать работать наряду с молодыми, во-вторых, их может взять на свое обеспечение семья, в-третьих, старики могут получать пенсию и, в-четвертых, есть возможность жить на ранее сделанные сбережения.
Слово «pension» с латинского означает платеж. Поэтому большинство исследователей, беря за основу это исходное начало и уточняя его, определяют пенсию как ежемес ячную, то есть регулярную, периодическую выплату, предоставляемую всем нетрудоспособным гражданам в денежной форме. Но это не всякий платеж, а платеж гражданину, то есть физическому лицу, в связи с наступлением определенных обстоятельств в жизни – достижении соответствующего возраста, наступления инвалидности, в связи с длительной соответствующей профессиональной деятельностью и смертью кормильца .
В.С. Андреевым в 1965 г. дано следующее определение пенсии – это ежемесячные выплаты алиментарного характера из фондов для нетрудоспособных граждан в случае старости, инвалидности, выслуги лет, потери................................

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

1. Федеральный закон от 11.04.1998 N 59-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 87 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
2. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)
3. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
4. Постановление Правительства РФ от 04.03.2002 N 141 "О некоторых вопросах реализации Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

5. Агапцов С.А., Дегтярёв Г. П. Пенсионная реформа в России: цели и результат. – М.: Тиссо-Полиграф, 2007. – С. 12.
6. Андреев В. С. Право социального обеспечения в СССР: Учебник. М.: Юрид. лит., 1987. С. 22
7. Долотов В.А. Развитие экономического механизма государственного регулирования пенсионных прав застрахованных лиц / Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. – М.: РАГС, 2010. – С. 203, 204
8. Симанович Л.Н. Значение трудового стажа в системе пенсионного обеспечения // Юрист. 2009. № 7. С. 21.
9. Соловьев А.К. Пенсионная система после реформы 2010 года: есть оптимизационный вариант // Налоговая политика и практика. - 2010. -N 5
10. Социальное страхование: Учебник / Под. ред. д. э. н. проф. Н.А. Крического. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2009. - 316с.
11. Трофимова Н.А., Долотов В.А. Перспективы совершенствования пенсионной системы и финансовая оценка их реализации // Социальная политика и социальное партнерство. – 2009. – № 7.
12. Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2010. - 692с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021