Защита дипломной работы происходит на открытом заседании Аттестационной комиссии (АК). Желательно снабдить членов комиссии раздаточным материалом: схемы, таблицы, графики и др., на который докладчик может ссылаться в ходе своего выступления.
Задачей АК является оценка подготовленности студента к профессиональной деятельности и принятие решения о том, можно ли дипломнику выдать диплом специалиста.
По окончании доклада дипломнику задают вопросы председатель, члены комиссии. Вопросы могут относиться к теме дипломной работы, специального курса или экономической теории, поэтому перед защитой целесообразно восстановить в памяти весь курс и особенно те разделы, которые имеют прямое отношение к теме дипломной работы. Дипломник, в случае необходимости, записывает вопросы и готовит ответы (при этом ему разрешается пользоваться своей дипломной работой). По докладу и ответам на вопросы АК судит о широте кругозора дипломника, его эрудиции, умении публично выступать и аргументировано отстаивать свою точку зрения.
Оценка результата защиты дипломной работы производится на закрытом заседании АК. При оценке принимаются во внимание оригинальность и научно-практическое значение темы, качество выполнении и оформления работы, подготовка наглядного (раздаточного) материала, а также ход защиты дипломной работы. Оценка объявляется после окончания защиты всех работ на открытом заседании АК.
Оценивается дипломная работа по 5-и балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).
Оценку "отлично" заслуживает дипломная работа, в которой дано всестороннее и глубокое освещение избранной проблемы в тесной взаимосвязи с практикой, а студент показал умение работать с основной литературой и документами, проводить социологический исследования, делать теоретические и практические выводы.
Баллом "хорошо" оценивается работа, отвечающая основным требованиям, предъявляемым к ней. Студент-дипломник обстоятельно владеет материалом, однако не на все вопросы дает глубокие, исчерпывающие и аргументированные ответы.
Дипломная работа оценивается баллом "удовлетворительно", если в ней, в основном, соблюдаются общие требования. Автор дипломной работы владеет материалом, однако, поверхностно отвечает на вопросы, имеются существенные недочеты в оформлении и содержании дипломной работы. Ответы на вопросы не отличаются глубиной и аргументированностью.
Приложение1.
Образец оформления титульного листа дипломной работы
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ МИРОВОЙ
ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
По специальности: «Мировая экономика»
На тему: «»
Студент: Сафитдинова Олеся Раисовна
Руководитель: ___________________________________
Рецензент: ______________________________________
Москва 2008
Приложение 2.
Образец оформления содержания дипломной работы
Содержание
Введение 6
Глава I. Теоретические практические основы методологии финансового
анализа страховых организаций 8
1.1. Сущность рынка страхования 8
1.2. Организационно-правовые основы деятельности страховщиков
в условиях реформирования экономики 16
1.3. Методика анализа финансового положения российских
страховщиков 22
1.4. Основные факторы и показатели финансовой устойчивости
страховой организации 26
Глава II. Анализ финансового состояния страховой организации на
примере САО «Росгосстрах-Башкортостан» 3 8
2.1. Анализ структуры страховых поступлений и выплат 38
2.2. Анализ структуры страховых тарифов 46
2.3. Структура страховых ресурсов и их доходность 49
2.4. Анализ перестраховочных операций 55
2.5. Анализ доходов и расходов страховщика 58
Глава III. Пути повышения финансовой устойчивости страховых
организаций 70
3.1. Совершенствование размещения страховых резервов 70
3.2. Формирование оптимального страхового портфеля страховщика 75
Заключение 78
Список литературы 81
Приложение
Приложение 3.
Образец оформления введения дипломной работы
Введение
В связи с политическими и экономическими изменениями, произошедшими в России, значительно выросли деловые и культурные связи внутри нашей страны и с остальным миром, что способствовало увеличению контактов между фирмами и повышению количества иностранных партнеров, пребывающих в Россию. Возникла необходимость обеспечения качества взаимодействия между компаниями на должном корпоративном уровне, которая привела к тому, что правительство и некоторые частные корпорации начали пересматривать механизмы инвестирования средств в производственные сферы и сферу услуг.
Актуальность проведенного исследования с точки зрения теории и практики состоит в том, что оно направлено на изучение новых явлений в развитии механизмов управления финансовыми средствами отечественных корпоративных образований с позиции применения в них прогрессивных технологий и методов организации финансовых потоков.
Целью работы является разработка оптимального механизма управления финансовыми потоками корпоративного образования с применением методов оценки эффективности инновационно-инвестиционных проектов предприятий-участников холдинга, планирования и организации их финансовых потоков.
Для достижения цели дипломного исследования ставились и решались следующие основные задачи:
определить и проанализировать структурные составляющие холдинговых объединений в России;
определить базовые принципы организации, процессы и циклы финансовых потоков в холдинге;
определить и охарактеризовать процесс корпоративного инвестирования посредством системы инновационно-инвестиционных проектов как инструмента управления финансовыми потоками холдинга;
осуществить всесторонний анализ организации финансовых потоков в управлении инвестициями крупнейших отечественных холдингов и исследовать управление инвестициями корпоративного образования в условиях трансформации экономики России;
предложить механизм оптимизации структуры управления финансовыми ресурсами холдинга и обосновать его эффективность.
В данной работе, прежде всего, идет речь о новом механизме оптимизации финансовых потоков в корпоративных образованиях межотраслевого характера, т.е. вертикально интегрированных холдингах. Особого внимания заслуживает рассмотрение данного вопроса в комплексной отрасли машиностроения, обеспечивающей главный технический потенциал экономики страны. В настоящее время на многосегментном рынке авиационной продукции действует множество предприятий, между которыми отсутствует какая-либо координация. Это приводит к излишне обостренной конкуренции, разобщенным действиям в расходовании одних и тех же ресурсов, отсутствию обмена информации и соответствующим потерям. Ситуация отягчается старением основных фондов и технологий, дефицитом управленческих знаний, навыков и умений. Отечественные предприятия действуют разобщённо и в результате теряют свои позиции в предпринимательстве, науке и технике перед хорошо организованными зарубежными компаниями.
В этой связи теоретически значимым и практически целесообразным становится изучение процесса оптимизации финансовых потоков холдинга.
Сложность, многоплановость и актуальность проблем адаптации иностранных технологий и механизмов управления финансовыми потоками корпоративного образования обусловили большое внимание к ним со стороны ученых и практиков. В ряде работ зарубежных и отечественных исследователей получили освещение различные аспекты развития управления инвестициями компаний. В фундаментальных трудах Д. Ван Хорна, Ф. Котлера, Ж. Ламбена, Ч. Сендиджа, Д. Огилви и др. изложены теоретические и методологические подходы к исследованию проблем управления инвестициями, рассмотрены состав и классификация финансовых ресурсов компаний и методов их организации и управления.
В работах российских экономистов В. Аньшина, Е. Голубкова, В. Гончарова, В. Евстафьева, И. Крылова, В. Слепова и др. были сформулированы основные направления адаптации иностранных технологий и механизмов управления финансовыми ресурсами компаний, определены границы, сущностные характеристики и понятия, заложены концептуальные основы регулирования деятельности финансовых потоков в российской экономике переходного периода.
Однако в большинстве этих исследований недостаточное внимание уделено такому аспекту проблемы, как комплексная оценка механизма управления финансовыми потоками корпоративного образования на практическом примере оптимизации показателей эффективности его инновационно-инвестиционных проектов.
Представленная дипломная работа базируется на анализе англо-американской и германо-японской моделей корпоративного управления. Исследование процесса распределения финансовых потоков в холдинге проводилось при помощи анализа методов корпоративного финансирования с использованием основополагающих методик расчета потока денежных средств: прямой и косвенной.
Проведенная оценка эффективности инновационно-инвестиционных проектов выполнена на основе статических и динамических методов, в частности, метода дисконтирования потоков денежных ресурсов; метода текущей стоимости; рентабельности; ликвидности; индекс доходности и др.
Практическая демонстрация предлагаемого механизма распределения финансовых потоков холдинга осуществлена посредством расчетов с использованием данных текущего архива ОАО «АвиаПриборХолдинг».
Применение полученных автором теоретических выводов и практических рекомендаций, ориентированных на реализацию стратегии и тактики управления финансовыми потоками корпоративного образования в национальной экономике, способствует обеспечению целей устойчивого развития производственной и социальной сферы российского общества и государства.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Первая глава посвящена теоретическим вопросам корпоративного управления.
Вторая глава содержит аналитический материал по проблемам оптимизации финансовых потоков на основе инновационно-инвестиционных проектов. В этой главе раскрываются пути, методы и методики расчета эффективности, а также критерии оценки проектов.
В третьей главе разработан механизм эффективного распределения средств холдинга.
В заключении даны выводы и предложения по исследуемой теме.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
В Ы С Ш Е Г О П Р О Ф Е С С И О Н А Л Ь Н О Г О О Б Р А З О В А Н И Я
«МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ
МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
109147, г. Москва, ул. Таганская, дом 39
тел. (495) 956-17-14, 911-05-32, тел/факс (495) 912-56-08, e-mail:
[email protected] Утверждаю
Заведующий кафедрой _____________________
(ученая степень)
__________________________________________
(Ф.И.О.)
«___» __________________200__г.
ЗАДАНИЕ
по подготовке дипломной работы студента
_________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
1. Тема работы: ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Срок сдачи студентом законченной работы:__________________________________________
3. Исходные данные к работе: _______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Краткое содержание дипломной работы (перечень подлежащих разработке вопросов)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.Перечень приложений: ____________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов работы): ______________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК
( с указанием сроков выполнения отдельных этапов)
Введение, обзор литературы: ________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Гл.1: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Гл.2: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Гл.3: _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заключительные выводы по работе, доклад, раздаточный материал, 100% готовность к
______________________200__г.
Научный руководитель _________________ ____________________
(подпись) (фамилия)
Задание принял к исполнению_________________________________
(дата)
Подпись студента _________________ ____________________
(подпись) (фамилия)
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ