Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
210569 |
| Дата создания |
17 апреля 2017 |
| Страниц |
38
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введении
1 Основная часть 7
1.1 Нормативно-методическая документация,
регламентирующая делопроизводство трудовой
деятельности 7
2 Документы по поиску, отбору и найму персонала 9
2.1 Резюме 9
2.2 Заявление о приеме на работу 11
2.3 Анкета 12
2.4 Автобиография 13
2.5 Характеристика 14
2.6 Заключение трудового договора 15
2.7 Издание приказа о приеме на работу 17
2.8 Оформление личной карточки 18
3 Оформление приказов по личному составу 20
3.1 Приказ о переводе работника на другую работу 20
3.2 Приказ о предоставлении отпуска 21
3.3 Оформление служебных командировок 23
3.4 Приказы о поощрении работника 24
3.5 Приказ о наложении дисциплинарного взыскания 25
3.6 Приказ о прекращении трудового договора с
работником (увольнение) 26
4 Оформление и ведение трудовых книжек 28
5 Проце ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введении
1 Основная часть 7
1.1 Нормативно-методическая документация,
регламентирующая делопроизводство трудовой
деятельности 7
2 Документы по поиску, отбору и найму персонала 9
2.1 Резюме 9
2.2 Заявление о приеме на работу 11
2.3 Анкета 12
2.4 Автобиография 13
2.5 Характеристика 14
2.6 Заключение трудового договора 15
2.7 Издание приказа о приеме на работу 17
2.8 Оформление личной карточки 18
3 Оформление приказов по личному составу 20
3.1 Приказ о переводе работника на другую работу 20
3.2 Приказ о предоставлении отпуска 21
3.3 Оформление служебных командировок 23
3.4 Приказы о поощрении работника 24
3.5 Приказ о наложении дисциплинарного взыскания 25
3.6 Приказ о прекращении трудового договора с
работником (увольнение) 26
4 Оформление и ведение трудовых книжек 28
5 Процесс оформления и ведения личных дел 30
5.1 Формирование личного дела 30
5.2 Ведение личного дела 32
5.3 Хранение личных дел 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 38
Введение
СОДЕРЖАНИЕ
Введении
1 Основная часть 7
1.1 Нормативно-методическая документация,
регламентирующая делопроизводство трудовой
деятельности 7
2 Документы по поиску, отбору и найму персонала 9
2.1 Резюме 9
2.2 Заявление о приеме на работу 11
2.3 Анкета 12
2.4 Автобиография 13
2.5 Характеристика 14
2.6 Заключение трудового договора 15
2.7 Издание приказа о приеме на работу 17
2.8 Оформление личной карточки 18
3 Оформление приказов по личному составу 20
3.1 Приказ о переводе работника на другую работу 20
3.2 Приказ о предоставлении отпуска 21
3.3 Оформление служебных командировок 23
3.4 Приказы о поощрении работника 24
3.5 Приказ о наложении дисциплинарного взыскания 25
3.6 Приказ о прекращении трудового договора с
работником (увольнение) 26
4 Оформление и ведение трудовых книжек 28
5 Проце сс оформления и ведения личных дел 30
5.1 Формирование личного дела 30
5.2 Ведение личного дела 32
5.3 Хранение личных дел 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 38
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ
Введении
1 Основная часть 7
1.1 Нормативно-методическая документация,
регламентирующая делопроизводство трудовой
деятельности 7
2 Документы по поиску, отбору и найму персонала 9
2.1 Резюме 9
2.2 Заявление о приеме на работу 11
2.3 Анкета 12
2.4 Автобиография 13
2.5 Характеристика 14
2.6 Заключение трудового договора 15
2.7 Издание приказа о приеме на работу 17
2.8 Оформление личной карточки 18
3 Оформление приказов по личному составу 20
3.1 Приказ о переводе работника на другую работу 20
3.2 Приказ о предоставлении отпуска 21
3.3 Оформление служебных командировок 23
3.4 Приказы о поощрении работника 24
3.5 Приказ о наложении дисциплинарного взыскания 25
3.6 Приказ о прекращении трудового договора с
работником (увольнение) 26
4 Оформление и ведение трудовых книжек 28
5 Процесс оформления и ведения личных дел 30
5.1 Формирование личного дела 30
5.2 Ведение личного дела 32
5.3 Хранение личных дел 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 38
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457