Вход

Производственный травматизм и меры по его предупреждению

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 210164
Дата создания 22 апреля 2017
Страниц 18
Покупка готовых работ временно недоступна.
310руб.

Описание

Структуру работы смотрите в содержании.
Ссылки на литературу есть.
Оригинальность - 45% по антиплагиат.ру.
Оформление по ГОСТу. ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Производственный травматизм 4
1.1 Причины травматизма 4
1.2 Расследования, учет и анализ несчастных случаев на производстве 10
2. Меры по предупреждению производственного травматизма 13
2.1 Организационные мероприятия по профилактике производственного травматизма 13
2.2 Основные технические мероприятия по профилактике производственного травматизма 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение

Система охраны труда является важной составной частью системы обеспечения безопасности производственных и образовательных объектов, а также общей системы национальной безопасности страны.
Наиболее выражено процессы техногенного изменения качественных характеристик среды развиваются в производственной сфере, являющейся наиболее значимой в профессиональной трудовой деятельности специалистов различного профиля. Достигнутый прогресс в сфере производства в период научно-технической революции сопровождался и сопровождается в настоящее время ростом числа и повышением уровнем опасных и вредных факторов производственной среды.
Актуальность темы реферата заключается в том, что профилактика травматизма является одним из важных вопросов по охране труда, в связи с ростом количества чрезвычайных ситуаци й (ЧС).
Цель работы - более полное изучение производственного травматизма и мер по его предупреждению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач: рассмотреть причины травматизма, расследования, учет и анализ несчастных случаев на производстве, организационные мероприятия по профилактике производственного травматизма, основные технические мероприятия по профилактике производственного травматизма.
Структура реферата включает в себя несколько частей: введение, основную часть (две главы), заключение и библиографический список, состоящий из пяти источников литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Все же, формальное разделение производственного травматизма на личностные, организационные и технические позволяет определить причины происшедшего несчастного случая (производственной травмы) и оперативно принять нужные и верные меры по исправлению произошедшей ситуации. Анализ показывает, что в последние годы все чаще случаются проблемы физиологического и психологического напряжения работника, которые оттесняют совершенствование традиционных условий труда, которые, в свою очередь, связаны с физическими факторами окружающей среды, такие как загрязненная атмосфера, вибрация, шум, свет, влажность, температура и другие физические факторы. Все это вызвано относительным снижением физических нагрузок одновременно с ростом физиологических и психологических нагрузок на организм человека. Итог известен: обострение отношений с другими работниками и, соответственно, с руководством, душевное и умственное перенапряжение и хроническая усталость, душевное и умственное перенапряжение. При всем этом физиологическое и психологическое утомление сопровождается, как правило, утратой осмотрительности и осторожности, потерей координации движений и концентрации внимания, болезнями, ухудшением качества работы и так далее. Все выше перечисленное намного увеличивает риск производственного травматизма в одних и тех же физических условиях рабочего места человека.Нельзя забывать и о том, что безопасный труд предполагает собой как психологическую, так и физическую готовность работников выполнять свои функции в соответствии с требованиями охраны труда предприятия (организации) и работать «по правилам», располагая достаточным уровнем осознанной мотивации своего рабочего "процесса" и профессиональной грамотности рабочего.Кроме того, нужно различать «технические» ошибки типа случайных промахов или неумышленных действий, чаще всего встречающиеся в неоднократно повторяющихся производственных ситуациях и «случайно» возникают при неоднократно отработанных ситуациях, либо автоматических по природе действиях, от «интеллектуальных» ошибок типа неправильных действий, чаще всего встречающиеся в нестандартных ситуациях, например, при наладочных, либо ремонтных работах.«Интеллектуальные» ошибки связаны, как правило, с недостаточными знаниями работника, когда он (работник) неверно оценивает производственную ситуацию или неправильно для данной ситуации применяет известное ему правило безопасности труда или плохо знает эти правила, либо совсем не знает необходимые для обеспечения реальной безопасности правила охраны труда. Случается часто, что правила, которые действуют на данном производстве, не предусматривали внезапно сложившуюся опасную ситуацию, и работник оказывается в плену «ложной безопасности».«Технические» ошибки требуют доведенного до автоматизма «умения» работника, а «интеллектуальные» ошибки требуют теоретической подготовки работника, а также умения пользоваться «знаниями» для выбора правильного поведения в нестандартных условиях, которые возникают при работе.Если «технические» ошибки приводят к несчастному случаю на производстве, то, обычно, они являются уже последними событиями, либо действиями перед производственным травматизмом. Возникая неожиданно и случайно, эти ошибки могут не оставить нисколько времени для своего исправления, поэтому последствия таких ошибок могут быть плачевными. Анализ смертельных несчастных случаев показывает, что почти в восьмидесяти процентов случаев в последовательности событий, которые привели к несчастному случаю на производстве, последним событием являлись именно «технические» ошибки. Все же это не говорит об их определенной опасности, так как не имеется статистических данных о том, какое количество «технических» ошибок не привело к несчастному случаю.«Интеллектуальные» ошибки, как правило, связаны с уникальностью ситуации и не обязательно «моментально» будут наказаны. Стоит заметить, что в отличие от «технических» ошибок, выделить их из гущи событий несчастного случая намного сложнее. Но все же производственный травматизм легче предотвратить при повышении грамотности работников, их поведения в тех или иных рабочих моментах.1.2 Расследования, учет и анализ несчастных случаев на производствеРасследование несчастных случаев на производстве – это установленная законом процедура обязательного расследования причин и обстоятельств повреждений здоровья работников и других лиц, которые участвуют в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, которые обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, либо исполнением его задания. Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен в статьях 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, вступившая в силу с шестого октября две тысячи шестого года, и в «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденном постановлением Министерства труда Российской Федерации от двадцать четвертого октября две тысячи второго года под номером 73.Учету и расследованию несчастных случаев на производстве подлежат те несчастные случаи, которые повлекли за собой необходимость перевода работника на любую другую работу, стойкою, либо временную утрату им трудоспособности или его смерть и происшедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории предприятия, либо вне этого предприятия, а также во время следования к месту работы, либо с работы на транспорте, например, который предоставляет предприятие.В расследовании несчастного случая на производстве, который произошел у индивидуального предпринимателя, принимают участие специалист по охране труда, привлекающийся на договорной основе, доверенное лицо пострадавшего работника (или другого человека) и индивидуальный предприниматель, либо его представитель.По требованию пострадавшего работника (или другого лица) в расследовании несчастного случая на производстве может принимать участие его доверенное лицо. В случае, когда доверенное лицо не принимало участия в данном расследовании несчастного случая на производстве, работодатель обязан ознакомить его с материалами расследования. Расследование причин и обстоятельств несчастного случая на производстве проводится в течение трех суток с момента его возникновения, а группового несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом на производстве - в течение пятнадцати дней.При расследовании несчастного случая на производстве комиссия опрашивает и выявляет всех лиц и очевидцев, которые допустили нарушения нормативных требований по охране труда, получает нужную дополнительную информацию от работодателя и, обязательно, а в некоторых случаях по возможности, объяснения от пострадавшего работника.Несчастные случаи на производстве с работниками, которые направлены сторонними предприятиями и организациями, к ним относятся и военнослужащие, которые привлекаемы для работы в организации, учащимися и студентами, которые проходят производственную практику, расследуются с участием полномочного представителя организации, которая их направила..Несчастный случай на производстве, который произошел с работником, временно переведенным на работу в другую организацию или предприятие, расследуется той организацией, где произошел несчастный случай.Несчастные случаи на производстве, о которых не было вовремя сообщено работодателю, либо в результате которых нетрудоспособность наступила постепенно, расследуются по заявлению пострадавшего, либо его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления о производственной травме.Итоги расследования несчастных случаев на производстве оформляются актами по форме Н-1. Эти документы государственной отчетности находятся на хранении на предприятии в течение сорока пяти лет и используются при анализе и учете несчастных случаев на этом предприятии.Результаты расследования каждого определенного несчастного случая на производстве рассматриваются работодателями в целях реализации и разработки мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим или членам их семей, представления различных льгот и компенсации.Анализ травматизма. Данный анализ представляет собой одну из главных задач предприятия, которые обеспечивают такие его экономические показатели как качество выпускаемой продукции и производительность труда.Процесс предупреждения несчастных случаев на производстве, который является весьма важной производственной задачей, тесно связан с неизменным совершенствованием системы анализа и учета причин производственного травматизма. Главной целью анализа причин производственного травматизма является разработка определенных мероприятий по их устранению. В итоге анализа необходимо установить причинные связи несчастных случаев на производстве с недостатками обучения работающих безопасным приемам работы и организации выполнения производственных процессов, конструктивными недостатками производственного оборудования.Анализу производственного травматизма предшествует их учет и расследование. От качества расследования несчастных случаев зависит эффективность профилактических мероприятий, достоверность анализа и правильность установления истинных причин.

Список литературы

1. Карнаух Н.Н. Охрана труда: Учебник. — М. : Юрайт, 2014. — 380 c.
2. Зеркалов Д.В. Безопасность труда: Учебное пособие. — К.: Основа, 2012. — 637 с.
3. Ефремов С.В. (ред.) Производственная безопасность. Часть 1. Теория и организация производственной безопасности: Учебное пособие. — СПб.: 2012. – 177 с.
4. Белая Н.С. Основы охраны труда. Конспект лекций: ДонНТУ, 2010. – 127 с.
5. Девисилов В.А. Охрана труда: Учебник. 4-е изд. — М.: Форум, 2009. — 496 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2020